公司对公账户怎么取钱，公司账户的钱可以通过两种方式取出来，分别为从企业法人的私人账户取出以及以报销的方式取出。那么公司对公账户怎么取钱呢？
取用公司账户的钱款的具体方法
1、办理人通过转账的方式将钱款到法人的私人账户取出。首先，办理人自行前往银行营业点开设一个法人私人账户，随后使用已经开设的法人私人账户以劳务派遣费等名义进行相关的转账，能成功将钱款转出；但是这种转款方式存在一定的缺陷，即取款人最终只能获得转出总金额的百分之八十，剩余部分都将以税务缴纳的方式进行税费支付；
2、办理人可以通过公司财款报销的方式取出。办理人自行到各个售卖点购买对公账户的现金支票簿，该现金支票可以用于报销公司内部的各种公务支出；其中，办理人只需要填写相关的财款金额、日期以及使用用途等信息并且受到法人以及财务的认证盖章时，即可以正常在相关银行取出相应的财款；值得一提的是，取款金额超过五万元整时，取款人需要携带个人的居民身份证证件以及取款用的.相关证明。
单位里对公账户的钱可以采取备用金、发放员工工资、报销差旅费等方式把资金取出来。因为对公账户的钱要想取出就必须有对应的用途，只有确切的用途才能取出钱，即使是单位的股东或者法人代表也不能因为个人意愿随时将对公账户的钱取出，不得把对公账户的资金当成个人资金去使用。
对公账户简介
对公账户全名是叫作对公结算账户，是用于单位银行结算的账户，存款人按照单位名称去银行开办的一个专用结算账户。因此对公账户常常用于单位给员工发放薪资、一些特殊用途资金的专项管理、平常的转账汇款结算和现金收付等等。
对公账户的钱取出也不是非常困难的事，单位可以凭借备用金、劳务派遣费或新入职员工借款的理由把对公账户的钱汇入法人的个人账户里然后再转给相应的个人；要么就是公司财务人员根据公司一切活动造成的开销、员工的公务支出等费用进行报销。
对公账户的钱怎么合法取出
1、发放工资
公司资金可以用于发放员工工资，是可以直接从公司账户转账到员工个人账户的。
2、提取备用金
比如开具备用金支票，用途为出差备用金。需要提供相应的出差凭证，例如机票、酒店住宿发票等，用于财务账务核对。
3、股息分红
用于向股东发放红利，可以直接转账。
4、支付个人劳务报酬
聘请个人为企业提供服务后，可转账给个人支付劳务报酬。
5、偿还公司向个人的欠款
资金短缺的情况下，公司会向银行、其他公司以及个人等对象借款，如果是归还个人的欠款，可以直接使用公司账户转账或者提取资金。
6、支付违约金
公司可以提现或转账支付订单的违约金，以及公司与员工之间劳务纠纷产生的违约金。
7、支付赔偿金
比如企业破产重整裁减人员、生产经营发生困难裁减人员等情况下，企业需要支付赔偿金，也可以从公司账户取出资金。
从对公账户取钱，一定要注意以下几点：
1、如果有购买原材料，一定要拿到备注原材料的票据。
2、如果是购买一些办公室用品或者团建等是现金支出，就需要拿到对应的票据，在备注备用金。
3、如果股东向公司借钱，一定要在一个税务周期内返还给公司或者提供相应的票据。不然就会被视为分红，会多缴纳20%的个税。
4、如果工资备注是备用金，那就是记账式，切记一定要对齐数据和流水。
公账的钱怎么取出来?
部分专用存款账户(如基建专用、业务支出专用账户等)、临时存款户都可取现，但一般单位都没有开立。
取钱是一定要去自己公司的开户行才能取出来的。对公业务一般都没有开展通兑业务，有的行已经开办对公通兑业务，就可以在其他支行的`对公网点支取，具体要到开户行咨询。
单位出具现金支票，支票上加盖预留印鉴，收款人是本单位，背面提示付款处同样加盖印鉴，五万以上带个人身份证;收款人是个人，带上本人身份证，五万以上要出具相关证明。现金支票上用途要符合国家现金管理条例。
对公账户能随便取钱吗?
对公帐户的钱是不能乱取的，银行系统设置了监管，每笔支出都要求是合理，有依据的，尤其是大额支出，超过一定金额的支出，银行会要求企业提供相关的资料。
1、例如工行，如果你取现金超过10万，就要你提供取款用途，如果取款是用来发工资，需要企业提供工资表;如果取款是用来支付货款，需要提供购销合同等。而且取现的额度不能超过帐户余额的20%。
2、现在每个企业都开通了网银，网银转帐方面，银行监管相对比取现稍为宽松一些，但同样有限制，对金额有一定的限制。
