王思聪为什么没兴趣接手万达集团，作为万达商业帝国的创始人兼大老板，王健林这几年也开始面临寻找自己接班人的问题。毕竟，毕竟，今年已经63岁了，王思聪为什么没兴趣接手万达集团。
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万达集团董事长王健林近日参加一个讲堂活动，在活动上王健林不仅谈到了自己对于中国足球的理解，还提到了让自己“头疼不已”的儿子王思聪，最重要的是提到了万达未来接班人的布局。
王健林不赞成培养接班人的说法，他认为接班人是培养不出来的，未来谁胜出就用谁。
王健林这番说法其实也是他自己深思熟虑后的决定，因为自己的儿子王思聪前进的方向以及思想并不能跟他在一个频道上，更多的还是顶着“富二代”的光环，凭着自己的任性和兴趣来做事。
作为万达的掌舵人，王健林面对业绩承诺的压力可想而知，正如他对接班人问题的讨论：“我跟思聪探讨过几次，他没兴趣接我的班，管十几万人他觉得太辛苦”。
王健林称，对于万达的接班人并没有特意的安排，他也不清楚王思聪是什么想法，而且儿子对于接班不一定有兴趣，我觉得这个无所谓。万达现在有一批40岁左右的高层，就看将来谁能冒出来。而且我也从来不赞成培养接班人这个说法，接班人是培养不出来的，是在市场竞争中自然而然产生的，谁将来胜出就用谁。
万达是一个半军事化管理的商业帝国，万达诸多干将是王健林当年在军队的部下，十分严谨，注重细节。军队文化是万达的根本，在管理上一个很重要的原则是眼睛里容不得沙子。这也是万达集团发展的强大驱动力。
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作为万达商业帝国的创始人兼大老板，王健林这几年也开始面临寻找自己接班人的问题。毕竟，1954年出生的他，今年已经63岁了，也到了该退休、享受人生的时候了。
万达这么大一个超级集团企业，光王健林自己的身价就超过300亿美金，可能交给谁王健林都不会太放心。按常理说，子承父业嘛，大概交给自己的儿子是最踏实不过的。这一点，王健林当然考虑过，还专门问过王思聪。不过，结果却有点出人意外，“国民老公”王思聪居然是“断然拒绝”！
关于这一点，王健林后来在公开场合自己证实了。在2016年12月10日举办的第十五届中国企业领袖年会上，王健林说：“我问过我儿子，他不愿意过我这种生活，这是年轻人自己的选择。”
唉～这怎么说呢王健林称王思聪没兴趣接班？我们的高富帅小鲜肉王思聪果然霸气兼特立独行，不服不行！想想看，能成为像万达集团这种响当当巨无霸企业的董事长，那是多少人梦寐以求而无法实现的梦想？可是，人家王思聪轻描淡写地来了一句：“No!”
当然，大家可别误会了王思聪的意思。他说的只是“不想过王健林这种生活”，可没说不要他老爸的财产哦！接班当万达集团董事长负责打理这家企业，和继承王健林的个人财产，这可是两码事！
也是，爱玩游戏爱上网、每天11点多才起床的准90后的王思聪（1988年1月3日出生），怎么可能受得了他老爸、“商界铁人”王健林那样的生活呢？
来看看王健林的生活究竟是怎样的。此前，“首富的一天”已经报道过了：凌晨4点就起床，起床就健身，5:45赶往机场，一天马不停蹄各种商务应酬……然后，晚上7点多了，不是回家休息，而是直接从一天中的第三个机场跑到了办公室！
管中窥豹，略见一斑！军人出身的王健林本来就严于自律，又习惯早起，加上作为这么大一家集团企业的董事长也确实是日理万机，有忙不完的事情。的确，这样的生活，别说是打小就活着无比优沃生活的王思聪受不了，就是现在一般的年轻人也都受不了。
但终归还是要考虑接班人的问题啊，毕竟王健林已经60多岁了，就算王健林再军人意志，可身体和体力的衰退却不是以人的意志为转移的。不过，从王健林的语气和表现看，虽然王思聪表态不愿接班，但是他似乎并不太着急？
原来，王健林其实已经有备选方案了，那就是考虑让职业经理人来接班。
还是在第十五届中国企业领袖年会上，王健林说：“我们公司职业经理人也有很多，可能交给职业经理人更好，万达五个重点产业的CEO都有可能成为未来万达的接班人。”
那么，这五个CEO中，究竟有没有王健林中意的人选呢？答案是：有！还是个老外！
这个人就是目前万达集团五大产业之一的电影产业的CEO埃德蒙。
2012年，万达31亿美元并购了美国的AMC。如今，万达影业已经占据全球电影市场约12%的市场份额。
那为什么是埃德蒙呢？因为埃德蒙是王健林在万达集团年会上唯一、公开、高调、点名表扬的一位高管！而且，王健林对埃德蒙的认可和满意是溢于言表。
来看看当时王健林当着万达集团全体中高层是怎么猛夸埃德蒙的：“在这里我要专门点名表扬AMC的CEO埃德蒙，去年万达两个大的并购——卡麦克和欧典院线的'并购都是以埃德蒙为首，当然也包括文化集团的海外事业部、AMC的管理团队，大家一起完成，但主要是埃德蒙起了作用。一年之内就完成两大院线并购，AMC院线自身从美国第二变成第一，而且在欧洲也成为第一，世界也是第一。更重要的是，他不仅把并购办成了，还在集团批准预算的基础上节省了好几亿美元。所以集团决定重奖埃德蒙和AMC团队。我开玩笑讲，万达如果有五个埃德蒙我就可以退休了。有五个这样的人咔咔干，那万达的产业都会增长、发展很好，我就没必要上班了。”
王健林这段话有几个关键要点：1、埃德蒙干的很棒，把AMC干成了世界第一；2、埃德蒙做事有方，给公司省了几亿美金；3、万达如果有五个埃德蒙我就可以退休了。
看看！看看！王健林在内部如此公开、如此发自肺腑地夸一个人，恐怕还是第一次吧？虽然王健林提到“如果有五个埃德蒙”，那其实也是一种高明的御人之术啊！你想，毕竟下面五个板块的CEO都坐在那里呢，还有全体万达的中高层骨干，王健林就是再钟爱认可埃德蒙，也得给其他人留点面子不是？而且这样说，即给其他四位CEO留了点面子，又不露声色地敲打了他们。即使是这样，恐怕当时那四位的脸色都会很难看。
现在来看，如果埃德蒙继续保持这个状态，就很有可能会逐步接管万达集团更多业务线，承担更多职责。而王健林也会在过程中继续观察评估埃德蒙的表现，决定自己是否慢慢退到幕后。
最后，多说一句，埃德蒙最大的弱点是他是个老外，这对他未来想全面接手万达这家中国企业是个障碍。当然，这其实是把双刃剑。你懂的。
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今天王思聪又成为了大家讨论的话题，即他会不会成为万达集团的接班人。据第一财经报道称，王健林再次表示，他（王思聪）没兴趣接自己的班。
作为万达的掌舵人，王健林对他接班人问题的讨论：“我跟思聪探讨过几次，他没兴趣接我的班，管十几万人他觉得太辛苦”。
万达，相信对于这个产业大家都是不陌生的，万达遍及全中国，几乎很多地方都有，这一点相信大家也是十分清楚的，这是属于王健林的成就。我们一提到王健林，相信大家都会想到这个人是一个房产大亨，同样的他在商界还是叱诧风云的任务。
我们经常可以在新闻上看到有王思聪的影子，相信很多朋友都能感受得到，再说就是王思聪被称为“国民老公”这个称号我相信很多朋友都不会太陌生。
就像我们今天的这样，一般人对这对父子熟悉的话，可能看到有王思聪的新闻总避免不了响起王健林，毕竟王健林的影响力还是十分大的。
总而言之，王思聪虽然说可能会依靠他父亲的实力，但是也不能说他一点成就都没有，人家还是有过很不错的成就的。
王健林与王思聪共同成立了新公司，王思聪在创业路上经历了什么?
王健林凭借手下的地产一度问鼎中国首富，但最近王健林的日子也不好过，据说现在已经把海外的地产全部变卖，欠债高达4.000亿。但瘦死的骆驼比马大，王健林还有一个还比他还会炒作的儿子王思聪，绰号有很多，王校长、娱乐圈纪检委、国民老公等等。王健林在最风光的2009年就给了儿子5亿的试错资本，让他进行投资闯出一条路来。
王思聪表面上看起来不务正业，副业干起来比主业都津津有味，但实际他的商业思维和商业大脑是继承了他父亲的，有青出于蓝胜于蓝的趋势。王思聪凭借着手中的5亿资本，到了2017年已经将这些钱翻了12倍，用了8年时间赚到了60亿。看似不断换女友，不断批评娱乐圈的王思聪的确是拥有商业最强大脑，情商智商兼备。2009年王思聪拿到钱后，就在北京创立了普思投资公司。该公司到目前为止，已经投资了32家企业。投资的对象主要集中在游戏影视及互联网等热门行业。
广为人知的360、大众点评、人人车都有王思聪这家投资公司的投资。王思聪因为其聪明的投资还入选了2017年中国顶级投资人前50名的第37位。当年王思超聪只有29岁，是入选名单中最年轻的。电子游戏竞赛领域是王思聪投资最多的，也是给为他带来利益最多的。王思聪在这个领域已经投资了从游戏开发到内容、平台竞赛，再到游戏周边设备的开发与生产整个生产链。他收购了CCM战队，入股网页游戏，开发云游控股，还投资了乐逗游戏的母公司梦创天地，以及电竞内容平台伐木累，后又投资了移动电竞游戏开发公司。
他还斥资举办了电竞行业内的规模盛大的多项比赛。正是由于王思聪大量资本的进入到了电竞领域，使得该行业的职业设置逐步完善，行业体系逐步建立。王思聪对这一行业的贡献是巨大的。王思聪很会自我炒作，2015年他力压网红PAPI酱等人成为了全网第一网红，可以说是自带流量，他开始大力投资影视娱乐行业。二零一五年他在上海成立香蕉影业，目前已经涉足游戏、音乐、影视、体育等多个领域。最近香蕉影视非常活跃，签下了很多韩国的艺人，并成立了导演资助计划，大力开发商业片。王思聪网红、校长的标签在逐步褪去，商人的本性在逐渐展露。
