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酷辣交际不妨野一点

来源:潮女谷    阅读: 2.62W 次
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酷辣交际不妨野一点,人际交往在日常生活中是很重要的,也是要很讲究礼仪和技巧的,但是现在越来越多直率的人用一种酷啦的交际方式打破人们的传统交际方式,下面小编分享酷辣交际不妨野一点,一起来看下吧。

酷辣交际不妨野一点

酷辣交际不妨野一点1

A类有理我怕谁?

先生是某杂志的乐评撰稿人,工作自由,文字自由,所以说话、做事都自由,随性而为。吴先生凡事很讲求时效,最讨厌别人迟到或拖拉的行为。上小馆子,如果五分钟不上他点的东西,就会冲服务生嚷嚷,要求退款。一次众多朋友聚会,到一家有那么几颗星的酒店吃饭。主菜上得比较慢,吴先生二话不说,冲到后面的厨房,要求主厨加快速度,他的理由是,菜的鲜味,时间长了就没有味道了。弄得厨师很尴尬,还赶不走他,只能在他的全程监视下完成了这道菜。事后酒店当班经理非但没有责难吴先生,还当面向吴先生表示了歉意。众朋友打趣说,我们还不知道厨房的门往哪儿开呢,你倒像食品卫生监督局的。

B类有才我怕谁?

戴女士休假两周回到办公室的时候,同事们都觉得她有点不对劲,一时想不起来,直到有人发现她的鼻梁摆正了许多。戴女士是公司的财务总监,被聘进入这家单位没有几年就坐到了这个位置,能力是有目共睹的。初来时,大家暗地里都觉得她的长相实在太奇怪了,鼻梁有明显的倾斜的痕迹。公司搞周年活动的时候,她自告奋勇要当策划兼主持,搞得场面热火朝天,不过领导最终也并没有赏脸,戴女士又主动献歌一曲。但是,大家还是很快记住了这张脸,记住了这个很出风头的人。

戴女士熟悉了业务之后,就直接向总裁提出了公司财务系统出现的漏洞,并且坚决要求更换原有的软件,使得她的顶头上司前财务总监马上下岗了。戴女士在几笔成功的滞账追讨之后,名正言顺地成为了财务总监,并且更加妖娆地打扮自己,也打扮着公司——对制度中的弊病一一陈述,要求改进。

C类有苦我怕谁?

在这个竞争激烈的年头,一个外地学生要想留在大城市,的确不容易。小王的`战绩可以用屡战屡败形容,直到他下定决心拿出杀手锏,去应对最后一个可能留任的单位。小王的面试可以用深谈来形容。从两次高考失败谈起,青梅竹马的女友对自己给予厚望。女方家长激烈反对双方来往,一个两考都不中的人有什么水平呢?小王卧薪尝胆,忍受白眼,终于如愿以偿,考上大学。谁知毕业找工作遭遇挫折,如果无法留在城市,女方已经明说,不能谈婚论嫁,必须一刀两断。一周后,小王的户口可以不必办理迁回手续了。两周后,他的同学看见他挽着一个漂亮妹妹逛街了。

同学说,我很佩服小王,他怎么能把子虚乌有的事情说得深情并茂,催人泪下。一个能够把苦水作盾剑的人,也许什么困难都难不倒了。

D类我野我怕谁?

胡女士是一家纺织厂的一名普通失业工人,平时没有什么爱好,就喜欢聊天。胡女士和陌生人聊天的时候,不出两个小时就能和别人攀上一些似曾相识的道道来,似乎人生充满了千丝万缕的关系。

胡女士的如数家珍的确不容小视,失业后,她竟然成为了一家广告公司的总经理,还承接了一个制作出版中英文对照宣传册的大项目。和老厂的姐妹们再聚会的时候,胡总更加气度不凡了。她的八卦簿里又多了很多篇章,是她新近认识的老乡、同学或朋友的故事。

胡女士的老姐妹们都叹息,如果自己也能这样将历史了然于胸并适时运用的话,也许自己也不用待在家里看电视上的八卦故事了。

专家评点:各随所性,各成其事

朱宝荣(心理学博士):一个人的交际方式从很大程度上反映了其自身的性格和理想取向。我们通常所说的野得出的人,基本都是外向型、事业型的人士,他们善于利用人际关系网成就自己的事业。一方面,他们拥有一种或多种优势及特长,容易获得成功;另一方面,他们也容易被人看不惯,会被套上“无耻者无畏”的帽子。所以,野得出的人一定要注意他人对自己的负面评价,及时发现和改正性格中的缺陷和弱点。比如说,韬光养晦也是一种修养;加强与别人的合作,敞开自己的胸怀;顾及他人的感受,体会他人的处境,等等。江山易改,本性难移。但是理智能够引导人的性格取向,只要充分发挥自己性格上的优势,每一个人都能够获得成功。性格并非悲剧,性格成就人生。

酷辣交际不妨野一点2

礼仪交际注意说话方式

1、指示型:“你应该”。这种居高临下的指导会让沟通变成命令,引发抵触心理。随意指手画脚往往会打乱别人办事的节奏,让人反感。

2、质问型:“为什么不”。有时我们想提建议,却让人感受到质问和指责。不妨换成“如果那样做,你觉得如何”,这种征询口吻更易让人接受。

3、贴标签:“你怎么老这样”。人都有一时之过,不要把对方一棒子打死,否则他会委屈甚至恼怒。

4、不耐烦型:“别跟我说”。我们自以为无所不知,因而拒绝倾听别人的“借口”。这种轻视的态度会让对方感觉无处诉说,心生委屈。

5、威胁型:“如果……我就……”。威胁往往会引起逆反心理,不如以奖励的方式,即承诺如果对方做到了什么,就给予怎样的奖励,往往更容易让人接受。

6、先扬后抑型:“还行,不过……”。这种肯定只是表象,“不过”之后才是重点。这种句式让人感觉我们不真诚,甚至有点轻视。可以改为“已经很好了,如果再怎样改进一点就更完美了”。

7、打哈哈型:“谁知道呢”。这种模棱两可的话意味着敷衍,而每个人都希望自己的声音被认真对待。可换为“我和你的意见不太一样,你再问问别人的意见”。

8、比较型:“你看人家”。我们总认为比较能让人“知耻而后勇”,殊不知这种句式用多了会适得其反,容易让人自暴自弃,还显得我们过于挑剔,从而影响关系。

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