女性的社会价值

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女性的社会价值，每个女性都是有着自己的价值的，而且近年来，社会对女性的包容度越来越低，很多职场女性不敢结婚更不敢怀孕，生怕有了孩子丢了岗位，下面就来看看女性的社会价值。

女性的社会价值1

自建国以来，国家采取了一系列措施倡导和组织女性就业，我国的女性实现了由家庭中单一角色到家庭与社会双重角色的转换，在她们获得社会角色转向社会生活的同时，依然保留着家庭角色。

女性将家庭角色和社会角色集于一身，由于无法兼顾二者而产生的矛盾，即女性的双重角色冲突，主要表现在两个方面，一方面是女性现实中的角色冲突，另一方面则是与社会期望不符的角色冲突。

对女性自身而言，据调查，参与就业的女性在职场中的工作时间和做家务劳动的时间总体而言比没有就业的女性长得多，甚至比同样就业的男性花费的时间还要多，她们既要忙于工作又不能忽视家庭，总会显得精力不够，没有闲暇时间做其他的事，经常处于忙碌的状态，一旦家庭或工作上发生变故，往往不能兼顾二者的关系，结果既影响了工作又没有照顾好家庭，因此给女性自身心理上带来巨大的压力。

从社会期望角度看，工作领域中的就业者没有性别之分，人们衡量事业成功与否的标准是统一的，女性扮演的社会角色必须努力像男性一样才能获得事业的成功，但是在家庭领域，人们都期望女性能够扮演好家庭角色，一旦家庭角色失范，不论女性事业是否成功，都会被看做失败者。

在传统观念影响下的社会期望，不仅使女性在社会竞争中处于不利地位，也给她们的家庭生活带来了消极影响。

在职场中，一些对事业发展十分有利的需要把全部精力投入进去的具有挑战性的工作，女性往往因为需要兼顾家庭只能放弃而从事一般的工作，由于她们很少有闲暇时间和多余的精力来培训学习以提高自身素质，因此女性相对而言很难获得职位的晋升。

双重角色冲突使女性就业面临了比男性更多的困难，从初入职场就开始受到有些招聘单位对女性提出的额外限制，工作中也会遭遇例如男女同工不同酬，女性工作能力受到质疑等性别歧视。追求事业成功的个性独立的.现代女性受到这种种因素的制约，角色冲突带来的不良后果往往影响着女性的身心生活，在一定程度上致使部分未婚女性对婚姻抱有恐惧和逃避的想法，以此避免角色冲突的消极影响。

女性双重角色冲突带来的影响，对于女性的发展来说，实际上的积极意义远远超过消极意义。女性从单一角色向双重角色的转变，反映出女性的社会参与是人的发展的本质要求，是对女性社会属性的肯定，为女性社会本质的发展和社会关系的丰富的提供了更多可能。

女性的双重角色也体现出了女性需求的发展，传统的社会角色割裂了家庭和社会的关系，破坏了人的整体性，现代女性不仅仅满足于单一的社会角色或家庭角色，而是兼顾二者，追求和谐统一。“双重角色的追求体现的并不是男性的价值体系，恰恰相反，它体现的正是现代社会女性的角色理想，是现代女性完善自身同时也是完善男女两性角色价值体系的一种实践性探索。”

女性双重角色冲突，充分展示了现代社会中女性的地位，体现出了女性的社会价值，是女性在角色模式转换过程中遇到的阶段性困厄，在解决角色冲突问题上，应该做的不是放弃家庭或社会任一角色，而应该尽可能地做到缓解冲突，追求双重角色的和谐统一。

女性的社会价值2

实现自身价值——做好家庭角色

1、优秀的女性，一定是出色的母亲

作为优秀的女性，对自身一定是以高要求高标准来严格要求自己的，而对于孩子，也会有一定的规划和目标，并在日常生活中逐步实施，为孩子营造一种和谐向上的积极氛围，利于他的成长与发展。俗话说，孩子在一定程度上是家庭教育者的缩影，因此孩子在获得赞扬，寻求突破的同时，也是社会对母亲的认可，更是女性实现自我价值的一种途径。

2、优秀的女性，一定是智慧的妻子

在每一个成功男人的背后，都会有一个睿智聪明，审时度势，操纵大局的女人，她们无论是在生活还是在事业上，都能够为自己的丈夫规划的井井有条，有条不紊，作为一个贤惠的妻子，其最大的成就，便是丈夫在社会发展中赢得更大的胜利和名誉。