教资面试考试分数分配，在教师资格证面试成绩报告单中，并不会显示分数，直接显示的是合格与不合格。面试合格与否由各省教育行政部门确定，教资面试考试分数分配。
教资面试考试分值划分
中学教师资格证面试一共有八项，其中心理素质5分，职业认知5分，仪表仪态5分，思维品质15分，言语表达15分，教学实施35分，教学设计10分，教学评价10分。
幼儿教师资格证面试也是八项，职业认识10分，心理素质10分，仪表仪态10分，交流沟通15分，思维品质15分，了解幼儿10分，技能技巧20分，评价与反思10分。
小学教师资格面试分值分配：职业认识5分、心理素质10分、仪表仪态10分、言语表达15分、思维品质15分、教学设计10分、教学实施25分、教学评价10分。
教资面试考试内容
教资面试内容——面试的内容分为三部分：结构化面试（5min）+试讲（10min）+答辩（5min）
结构化面试：结构化问题一般为两题：一般情况下不会太难，在面试之前先去网上找结构化问题，看看类型，大致知道怎么回答。
试讲：试讲环节当做真正在讲课，把考官当做学生，进行提问。（注意：一定不要把“讲课”当做“说课”）
答辩：试讲结束后，考官一般会问你问题，一般是两个问题
面试满分100分，60分则合格，但在教师资格证面试成绩报告单中，并不会显示分数，直接显示的是合格与不合格。面试合格与否由各省教育行政部门确定，面试合格后，会有相应的教师一个考试合格证明。
就目前而言，官方没有公布近几年的教师资格证面试通过率。根据《中国教育报》统计显示，在2019年前已经举办的11次全国教师资格考试中，累积参加笔试人数约515万人，合格人数180万左右，通过率30%左右；累计参加面试192万人，通过面试134万，通过率在69%左右。
教师资格证面试注意：
1、结构化问答环节，杜绝“背诵”。回答问题思路要清晰，且采用辩证的方法，即使遇到自己准备过的题目，也不要得意忘形，一口气将答案背下来。这样会让考官觉得，你没有独立思考的能力，只是一个会背诵课本的“学生”，而不是传授知识的老师。
2、在面试中要，杜绝小动作。比如晃腿、吐舌、咬嘴唇、挠头、左顾右盼、不停地看手表、老是扶眼镜、提裤子等不雅的小动作，容易给考官留下，此考生不成熟、不稳重、不自信的印象，进而认为这样的人不适合当老师。所以大家一定要尽量避免这些。
3、杜绝出现口头禅及助词。比如，老是问学生，这样对不对，那样对不对。一些助词如：“啦”、“喽”、“呢”等，要尽量避免。还有就是不要出现方言。以上情况，容易给考官留下用语不清、冗长，不认真及缺乏自信的感觉。
22下教资面试报名时间：预计12月上旬
22下教资面试考试时间：23年1月7日-8日
面试流程
候考：考生持面试准考证、身份证，准时到达面试考场，进入候考室签到、分组抽签。
抽题：按考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题（幼儿园类别考生从抽取的两道试题中任选一道），系统打印备课纸及试题清单。
备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，时间20分钟。
结构化问答：考官从题库中随机抽取2道规定问题，告知考生问题并要求考生开始回答，时间5分钟。
试讲：考生按照准备的教案进行试讲(无学生)，时间10分钟。
答辩：考官根据考生试讲情况，提出2道问题并要求考生回答，时间5分钟。
结构化考什么？
教资面试的.结构化问答共分为七大模块，分别是时政热点、人际沟通、自我认知、应急应变、综合分析、组织管理及教育教学类。考官随机抽的两个问题，可能是这七大类中的两类，也可能同属一类。
试讲考什么？
试讲是教资面试的第二个环节，试讲时间为10分钟，也就是说考生需要在这10分钟里把一堂课讲完，这也要求我们在备课的20分钟，必须快速搞清楚“题目”的教学目标与阶段目标，紧接着要确定教学的重点、难点，展开教学过程，设计互动形式，组织语言表达。
答辩考什么？
答辩是教资面试的最后一个环节，考官提出的问题，大体上是围绕你的试讲进行的。有可能是很简单的问题，也有可能是很具体的问题，因为这是最后一个环节，你也有5分钟的时间。
很多同学认为，答辩基本靠脸，没有意义。这是想法是要不得的。因为如果前面环节如果有一些瑕疵，这个环节就是你们最后的机会了，要好好把握住。
