有一种闺蜜相处的很累，女人的一生有几个人是非常重要的，父母亲人，男朋友和闺蜜。特别是闺蜜，在你需要帮助的时候，在你伤心落泪的时候都会出现。以下有一种闺蜜相处的很累。
有一种闺蜜相处的很累1
闺蜜再好也要保持距离
闺蜜再好也要保持距离：就像上面说的，防火防盗防闺蜜。这句话说的一点都没错，在恋爱生活中有无数的女人就曾经被闺蜜偷了男朋友。让女人伤心痛苦甚至有了一辈子的心理阴影，这些都是血淋淋的教训。
女人如果想最后落的这种下场，那么就和闺蜜关系太亲密一点。就什么秘密和缺点都会闺蜜说，甚至把男朋友的一举一动甚至爱好和习惯都和闺蜜说。那么接下来闺蜜会教你做人，偷你男朋友和你彻底的决烈。不要以为这种事不会发生，在现实中可谓是比比皆是。
和闺蜜在一起要注意的禁忌
和闺蜜在一起要注意的禁忌：闺蜜再好也要保持距离也要防着，这句话一点都没错。如果你不保持距离不防着那么以后你一定会后悔的，不过到时候你会痛苦伤心一辈子。毕竟被两个最爱的人背叛，这种感受不是什么人都可以承受的。所以为了避免这种悲惨的下场，女人和闺蜜在一起的禁忌要注意了。
例如，不要说太多和男朋友有关的话，很多女人会和闺蜜说很多和男朋友有关的话，男朋友是什么样的人，男朋友怎么怎么温柔体贴。最后会要请教如何和男朋友相处，这是非常傻和天真的做法。要或者在金钱上要分清楚，很多女人和闺蜜不分金钱的。但往往这种事是很容易产生矛盾，产生隔阂的。最后发生意想不到的事。
闺蜜之间应该如何相处呢？
要懂得包容
每个人身上都有不足点，也就是缺点，你身边的闺蜜也不例外，毕竟人无完人。所以可以用善意的方式来提醒她。
闺蜜可以依赖，但是不能依附
所谓闺蜜，就是经得住这些俗事考验的，能够相互之间诉说衷肠的女性朋友，彼此之间相互信任，相互依赖。闺蜜是最熟悉和相知的朋友，但是，随着两人的生活学习的环境等与从前不同，每个人都会有自己新的交友圈，但是，作为闺蜜，无论怎样发展都还是会真心希望对方好。
我们虽是闺蜜，但我们还有各自的生活圈子，各自的生存环境，伤心时可以靠一下，开心时可以分享一下，切记，不可盲目依附在你的闺蜜身上。
与闺蜜分享生活点滴
在这个速食世界，尤其是水泥森林一般的都市中，各种压力迫使人们常常处于疲于奔命的忙碌状态中，因此我们需要更多温暖来相互慰藉，与闺蜜共同分享欢笑与悲伤，能让我们感到久违的亲切和力量。
当然，也许我们真的没办法做到《六人行》里Rachael和 Joey那样时常亲密无间地相约于咖啡馆的长沙发里高谈阔论、嬉笑怒骂，那么，隔三差五给亲爱的闺蜜们打个电话、发发短信，不论是家长里短还是职场见闻，闺蜜们会知道你在惦记着她们，她们会为你心中有她们的重要位置而感到被重视的幸福，这远比在开心网上给对方简单地留言更加温暖而真挚。
变是必然，不变才是偶然
总会有人升职，但肯定不会人人升职。在同一个单位工作的好友、同学甚至以前的下属变成了上司，这类事曾经发生、也将会继续发生。每个人在职场都会遇到角色转换的情况，但并非只是升职者的角色变化了，作为闺蜜中没升职的另一半，角色同样也发生了变化，由原来的同事加朋友，变成了下属兼朋友。而且从工作的角度来说，主要是下属的角色了。
处理不好这个角色转变，朋友的关系也会受到影响。
要永远力挺她（他）
即使全世界都不相信她（他），你也不会，你也要默默站在他（她）的身边，在必要的时候腾出肩膀，默默地陪着她。
有一种闺蜜相处的很累2
闺蜜相处要有分寸感，不帮这三种忙，感情可以维系一辈子
01、个人感情，不帮忙出谋划策
约翰、格雷在《男人来自火星，女人来自金星》中说：
“金星人情绪低落或者压力过大时，她更倾向于找自己的闺蜜，将满腹心事尽情吐露。她将各种忧虑和不快乐向自己信任的人娓娓道来，心里就会好很多。”
女人注重情感交流和人际关系，所以她们会向信任的人吐露心声和求助帮忙，这也是女人独有的一种排解压力的方式。
那么闺蜜之间能否和谐相处下去，就是个人感情方面的帮忙方式而决定。
聪明的闺蜜，懂得倾听的重要性，做你忠实的听众，感同身受你的痛苦和难处，给以安慰和关怀，帮你调整心态，使其恢复正常的思维模式。
不懂得分寸感的闺蜜，以出谋划策为主，帮你各种出主意，让你听她的，应该怎样怎样做，到最后就会出现两种情况。
第一：给予的建议正确，解决了问题，皆大欢喜。
第二：因你的建议导致与男友或丈夫的感情破裂，将责任推到了你身上，影响了彼此的感情，严重的直接闹掰。
很多女人总是错误的认为，闺蜜找自己倾诉和帮忙，我就应该出谋划策，否则失去了闺蜜存在的意义。
其实不然，她找你倾诉和帮忙之前，心里已经对这件事有了决定，只不过想让你当她的倾诉者，将心中的苦闷说出来，稀释自己的压力，而非真正的出谋划策。
所以要想彼此的感情维系一辈子，不要介入对方的个人感情，没有经历她的事，也就没有权利为她出谋划策，一旦因你的决策造成她的个人感情不和，你也难辞其咎。
02、个人恩怨，不帮忙两肋插刀
表妹曾经有一个非常好的闺蜜，不夸张地说，两人好得不分你我，衣服互换着穿，很多东西都共享，如此深的感情，因为一次的两肋插刀，而走到了终点。
有一次，闺蜜跟公司的同事发生了口角，气得咬牙切齿，找表妹帮忙出气，表妹说与人相处，不见得都能相处融洽，太多计较的话，自己也不快乐。
可她的闺蜜生气了，自己被人欺负还不帮忙，竟说风凉话，表妹为表真心，找了几个人把那人揍了一顿。
虽然只是些皮外伤，可现在是法治社会，有事说事讲道理，实在不行走法律程序，也不能动手打人，对方报警并住进了医院。
表妹被关了七天，赔偿对方一万块，事情终于了结了，可她闺蜜的举动，彻底伤了表妹的心。
按理说发生了这么大的事，闺蜜应该抱有歉意，跟她说声对不起和谢谢，人家却是一副事不关己的态度，人是你打的，跟我有什么关系。
表妹那时才明白，闺蜜感情再好，也不能帮忙解决个人恩怨，非但对方不领情，还将彼此的感情推向了结束，也认证了什么才是真正的塑料姐妹花。
闺蜜存在的意义，是做彼此的情感倾诉者，在遵纪守法的前提下去帮助对方，若是闺蜜因此而耿耿于怀，做不到理解，失去这样的闺蜜也不可惜。
所以要想彼此的感情维系一辈子，该帮的忙尽自己所能去帮，不该帮的忙一定要坚持自己的立场，虽然对方当时不高兴，但冷静之后，会理解你的苦心和用意。
当你们之间建立起了分寸感，了解彼此的底线和原则，不会轻易触碰和踩踏，感情也就持续的发展下去。
03、个人创业，不帮忙合作投资
婷婷和闺蜜是大学同学，两人各自结婚生子，婷婷和老公感情好，工作收入高，而闺蜜和老公结婚五年，因性格不和离婚，一边带着孩子一边工作，生活挺拮据的。
不过，闺蜜的个性要强，虽然手里没有多少钱创业，但相信凭自己的头脑和信心，可以找到投资伙伴。
其实她除了婷婷，根本找不到其他人为她投资，而婷婷看闺蜜过得不好，也想真心帮助她，于是慷慨投资了30万。
她跟婷婷承诺，赚钱了五五分成，赔钱也会想办法还她一半钱，但这些承诺没有白纸黑字，结果由于经验不足彻底亏了。
她非但不提钱的事，还刻意躲着婷婷，婷婷有些生气，当初给你投资，并没有在意钱的事，因为知道闺蜜的情况，即使这个钱还不上，也准备不要了。
可是连句话都没有，跟人间蒸发一样，这谁也受不了，有一天超市买东西碰到了闺蜜，还没等婷婷开口，闺蜜说合作投资，都是你情我愿的，再说也没有合同，别跟我要钱。
婷婷只说了一句，多年的闺蜜情抵不过30万，谢谢你让明白了这个道理，永远不再见。
俗话说，朋友好做，合作伙伴难当，尤其关系特别好的闺蜜，一旦涉及到金钱利益，感情很难维系下去。
女人大多都有同理心，看到闺蜜遇到生活或工作上的困难，就想伸出援助之手拉对方一把。
这样的想法是正确的，感情不是光靠嘴上说说，但帮助方式的不同，决定了闺蜜感情的走向。
可以帮她找工作，也可以适当的帮她解决经济上的困难，前提是拿出的金钱数额，是给还是借或是投资。
给的话根据自己的能力，略表心意，毕竟自己也要生活。
借的话，要有还不上的心理准备，而合作投资最好不要帮忙，因为数额过大，一旦血本无归，就会出现经济纠纷，所有涉及利益的闺蜜，也就撕破了脸皮。
闺蜜相处最好不要涉及到金钱，合作投资，有些人经不起金钱的考验，感情在她们面前一文不值，当你幡然醒悟时，损失了金钱，失去了感情。
懂得彼此之间相处的分寸感，不越界不踩线，不帮以上这三种忙，感情才能维系一辈子。
有一种闺蜜相处的很累3
当闺蜜变成上司我们应如何相处？
两种不相融的关系模式
当闺蜜成了自己的上司之后，发生种种不适应，究其原因是混淆了两种不同的关系模式：闺蜜是一种友情关系模式，上司和下属是一种工作关系模式。在女性的友情关系模式中，闺蜜是那种能够诉说衷肠的朋友，把内心最深处的秘密告诉她，甚至连老公或男友都不肯告诉的话也会对闺蜜说。在生活中，可以同床卧谈，互相陪伴逛街血拼；
在工作中，可以一起谈论办公室八卦，抱怨上司，对老板“说三道四”，甚至互相掩护翘班。女性所特有的同情、怜悯、关爱在这种模式中得到充分的体现。
而在女性的工作关系模式中，不论是同级还是上下级关系，大家都更以自己的本位为中心，用守土有责的'心态来看待自己的工作，在没有竞争和矛盾的情况下，相互间比较少有利益纠葛，但相互的开放空间都比较狭窄，这与闺蜜关系的互通性完全不相融。
在出现矛盾或职级差异时，以我为中心的攻守就成了相互关系的原则。这体现了女性强烈的防范被侵害的自我保护意识。
所以，如果同在一个单位工作的闺蜜处于平级关系时，两种关系模式看似能融合一起，而当平级关系变成上下级关系时，两种关系模式的不相融性就体现出来了，两个人之间再也不像以前那么信任，贴心的感觉也变得越来越少，友情就容易出现裂痕。
闺蜜成了上司的应变之术
接受现实，切忌嫉妒心理，更不要表现出情绪。
如果朋友升职之日变成了关系决裂之时，日后吃亏的一定是你。现在的职场女白领，要好的朋友大多都是年龄相差不多、资历大体一样的小姐妹。还有的原来是大学或中学的同学。
一起工作了一段时间之后，对方升职成了自己的上司，此时最难过的是心理这一关，想不通啊，她还是我介绍来的呢，怎么现在她成了我的上司了呢？即使闺蜜不该升职的理由有万千条，你自己应该升职的理由有千万条，但此时什么也不要去细究了，接受现实是最好的选择。如果内心抗拒，外化到工作中就表现出各种不配合，以致酿成矛盾。
将心比心，做一个换位思考：
假设是你升了职，你怎么去做个称职的领导？如此给朋友多一些理解，也给自己一些接受变化的准备。“不在其位，不谋其政”，你到那个位置去模拟一下，可能就会意识到自己有点“站着说话不腰痛”了。
主动沟通。
既然是无话不说的好朋友，这个时候可以主动表态：以后我就是你的下级，你该怎么对待我就怎么对待我。人心都是肉长的，你这么够朋友，她也不会忘了你们的交情。
与闺蜜上司的相处细节
闺蜜成了上司，最好的结果是工作中是上司，生活中仍然是闺蜜。如果你相信细节决定成败的话，那么，在与成为上司的闺蜜相处中，这些细节就非常重要了。
玩笑。
闺蜜之间的玩笑一般是不用讲分寸的，但与上司的玩笑则不同。当闺蜜成为上司以后，私下里的玩笑当然还可以照旧，但在工作场合就得特别小心了，一方面要照顾到她在下属们面前的形象，另一方面也要避免玩笑开过了界，惹得闺蜜上司有失颜面而不高兴。
称呼。
过去互相称呼都比较随便，叫名字、昵称、绰号都可以，现在如果大家都称呼她的“官称”了，起码你在公开场合要和大家保持一致。这在你们两个人之间可能无所谓，但对“上司”与其他下属之间的关系会产生微妙的影响，所以，你用和大家一样的称谓，并不是对她的疏远，而是帮她树立领导形象。
亲昵行为。
过去当着别的同事的面你们并不回避亲密关系，偶尔还可以做一些亲昵的动作。现在则要庄重些。这并非说明你们的关系变了，而是为了她能正常地开展工作。只有让大家看到你们在工作中并没有特殊的关系，在需要的时候她才方便给你一些特殊的关照。
