陕西省考2022公告解读，2022陕西公务员考试招录6449人、4797个职位，比去年增加449人，涨幅7.4%，达到近11年以来的最高值，陕西省考2022公告解读。
陕西省考2022公告解读1
招录人数比去年增加了449人
陕西省考近几年的招录人数每年都在变化，连续3年来都在扩招，今年招录形势依然向好，同比去年扩招449人。从人数上看，考生的报考范围更加广泛，机会更多。公考研究专家王小栋提醒大家，公考热度依旧不减，近几年陕西省考报名人数增加明显，竞争压力也随之增大，大家需要做最充分的准备。
陕西省10个地市中，西安招录人数最多，为1108人，其次是宝鸡756人，汉中746人；招录人数相比去年减少的有铜川、咸阳、延安等地市，扩招的人数主要集中在安康、商洛、等地市。考生报岗时不仅要考虑岗位发展前景和待遇，各地市的地理位置、发展前景、招录人数、往年竞争比也是影响能否成功考上的重要因素。
本科招录占比84.35%
从今年学历招录情况来看，省考高中起报，高中及以上招录人数为4人，占比0.06%；大专及以上招录人数为560人，占比8.68%，本科及以上招录人数为5440人，占比84.35%，研究生学历招录人数445人，占比6.9%；不限专业的岗位招录人数占比26.55%。
通过大数据分析，近几年的省考专业招录中，管理类、法学、语言类、会计类为热门专业，招录人数比较多；从今年的招录数据来看，管理类成为招录最多的专业，招录1424人，占比22.08%。
但是非热门专业的考生也不用担心无报考职位可选，因为陕西省考招录考试专业要求，涵盖了全部专业大类，只是某些专业可选择职位相对较少而已，且2022年陕西省考中，不限专业的岗位招录人数也占到了26.55%，给了广大考生更多职位选择。
近几年陕西省考的报名人数不断增加，选择报考职位时要更加谨慎，要有效利用自己的学科、学历等情况信息，尽可能选择限制条件多且符合自身条件的岗位，减少同职位的竞争者，当然也要结合岗位往年进面分数做综合分析。
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2022陕西公务员考试招录6449人、4797个职位，比去年增加449人，涨幅7.4%，达到近11年以来的最高值，招录名额多意味着机遇也多，考生们要珍惜好机会，加足马力备考，以实力规划自己的职业生涯。
下面针对2022陕西省考公告，进行简单的分析。以下内容主要是2022陕西省考公告和2021年陕西省考公告进行对比，有哪些变化，一起来看看吧！
变化一、特设岗位要求限制
2022年陕西省考公告中针对招考职位表中注明有“特设职位”的，关于乡镇机关事业编制在岗人员，今年明确指出必须服务时长满五年才符合要求，所以，计划报考这类职位的考生，须特别注意审查自身符合要求后再进行报考。
变化二、报名人数实时更新
对比2021年公告，2022年给出各职位具体的缴费确认报名人数，2021年只给出了各职位报名人数与录用计划的比例区间，没有具体人数。所以，今年大家在报考时，对于自己能报考的职位，多关注下报名人数，选择适合自己的职位报考。
变化三、录用前有问题或者问题难以查实的，不录用或延缓录用。
在2022年的公告中，不是公示结束后就直接录用，录用说明中明确强调了，对公示期间，出现任何反映的问题都会认真查清，所以各位考生一定要保证自己的报考资格。
变化四、申论试卷分类有所调整
对比2021年，今年的陕西省考大纲中明确强调：“申论考试按照省市级机关、县乡级机关职位，以及公安机关职位的不同要求分别命制试题。”由此可见，今年陕西申论试题很有可能分为省市级、县乡级、公安机关三套试卷，题目根据职位不同而各有差异。各位考生在备考时，需要准确了解自身填报岗位的具体情况，根据职位选择合适的练习题目。
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2022陕西公务员考试招录6449人、4797个职位，比去年多出449人，涨幅7.4%，刷新了去年最高记录，达到近11年以来的最高值，招录名额多意味着机遇也多，考生们要珍惜好机会，加足马力备考，以实力规划自己的职业生涯。
一、省会西安招录人数上千
对考生而言，地域因素仅仅是选职位时要考虑的条件之一，如果想实现成“公”愿望就一定要努力备考，以更加雄厚的实力在众多竞争对手中脱颖而出。
本次招录涵盖陕西省各个地市以及省直机关，其中省会西安再度领衔各地，蝉联冠军宝座，以1108人傲居首位，比去年增加153个名额，也是唯一一个招录人数上千的地区。对于很多想稳居西安的'考生来说，是一个利好消息。位居亚军的是依然是宝鸡市，招录756人，招录水平基本与去年持平。
增长数最大的地区来自安康市，与去年相比增加了228人，是唯一一个增长人数超二百的城市，招录机遇众多，考生们要珍惜好机会。
二、法学类人才需求量最大
在本次考试招录计划中，法学类、语言文学类、财会类、经济金融类以及计算机类为本次招录的五大热门专业，其中法学类专业以1307人、858个职位遥遥领先于其他专业，这也意味着有这类专业背景的考生选择面更大，在选职位时要结合自己的兴趣、地区以及学历等其他因素做出最终抉择。
专业比较冷门的考生也不要气馁，此外，还有1712人、1102个职位不限制专业，占总人数的26.5%、总职位数的22.9%，冷门考生来说可以在这类职位中进行挑选，只要有希望大家就要拼搏向上，考生们要积极备考实现理想!
职位表中专业类一般不是指学科门类(学位授予门类)。如职位表中的本科学历层级“法学类”专业是指教育部《普通高等学校本科专业目录》中法学类及其所包括的专业,而不等同于法学学科门类所包含的所有专业;本科学历层级所设的“法学”专业是指教育部《普通高等学校本科专业目录》中“030101K法学”专业，不等同于法学学科门类及法学类中所包含的其他专业;
研究生学历层级中的“0301法学”“法学”或“法学类”专业，是指教育部目录中法学一级学科及其所包含的二级方向专业，不等同于研究生目录中的法学学科门类(学位授予门类)。
对职位专业条件设置为研究生专业二级学科的职位，报考者毕业证上的专业如果为其一级学科名称的，报名时应注明所学的二级学科(方向)。在面试资格复审时，应当提交由学校出具的所学具体专业(方向)的证明。
若所学专业(含留学回国人员所学专业)未列入教育部专业目录的，则可选择与专业要求条件相近、相似的职位，由负责资格审查部门参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判定。报考者也可拨打职位咨询电话与资格审查单位咨询确认，以便通过审核。
三、84.03%的职位要求本科学历
提示大家：招考职位设定学历为“专科及以上”的，具有大专、本科以及研究生学历的，均符合学历要求;招考职位设定学历为“本科及以上”的，本科、研究生均符合学历要求;招考职位设定“学士学位及以上”要求的，获得学士学位、硕士学位、博士学位的，均符合学位要求。
本次招录主体是本科及以上学历的人群，要求起点学历为本科的人数有5440人、职位有4031个，占总人数的84.35%、总职位数的84.03%，可谓是招录的主力军，此外，要求大专学历的人数为560人，职位数有382个，与去年相比无论是具体数量还是占比均有下降。
而硕博以上高学历人才需求量增加，招录人数445人、380个职位，占比比去年增加1.5个百分点，由上述数据可看出，大专学历的需求量降低，博硕高学历的考生需求量增加，整体学历门槛有所提升。
四、97.27%职位应届生可报
对于已经有两年及以上工作经历的社会人员而言，在选择职位时应该绕开不限制工作经验的职位，这样可以避免跟应届生大军同抢“饭碗”。 计算基层工作经历的截止时间为2022年7月31日，大家一定要计算准确。
2022陕西省考招录对工作经历的要求相当宽松，6299人、4666个职位无需基层工作经历，占总人数的97.67%，占总职位数的97.27%，与去年情况基本持平。
对于尚未就业的应届生而言是利好消息，尤其是近两年来受疫情影响，应届毕业生们找工作有一定困难，参加省考也是一次获得工作的好机会。“2022年毕业生职位”报考者为：毕业证落款时间在2022年度，且在2022年9月30日前能够取得毕业证(学位证)的人员。
五、近两成职位加试专业课
建议考生，在浏览职位表时一定要将所有条件看完整，除了符合专业、学历等基本要求外，还要留心“其他条件”一栏里的各类要求，比如年龄、性别、户籍等，都属于重要信息，考生们要仔细核对，确认自己符合条件再出手报名。
与去年相比，组织专业考试的职位种类和数量增加，组织专业考试的最大群体是公安一线执勤民警，有1165人、475个职位要参加公安专业科目笔试，比去年增加了341人、123个职位，报考此类职位的考生一定要在备考中做好相关准备。
其余组织专业考试的职位在面试资格审核阶段加试专业课，涵盖法律、外语、新闻写作能力等，说明招录单位更希望招录到专业能力强、业务适应快的考生。加试专业科目体现了招录的科学性和专业性，同时也有利于提高人岗相适，人事相宜。
