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公司周一早会内容

来源:潮女谷    阅读: 1.82W 次
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公司周一早会内容,周一要开早会,作为主持人,得准备好主持的稿子,为早会的开展提前做好准备。以下是小编为大家精心准备的公司周一早会内容范文,希望能够帮助到大家。

公司周一早会内容1

大家早上好,非常荣幸能给大家主持这个晨会

日志填写

又是一个新的早晨,又是一天新的起步,相信我们会给自己带来一个良好的开端,将成功在每一天积累,请随我共同进入今天的日志填写时间。让我们把前一天的拜访结果详细的整理到日志中,有便于再次制定拜访计划。请大家在填写日志的时候保持安静

轻松节拍

营销工作是重复而又充满压力,所以,我们经常提倡快乐营销,精彩生活,那么今天的轻松时刻就要来临,让我们用全身心的快乐来体验-----轻松节拍,今天的轻松节拍将由我们团队中最年轻的活力张美丽的伙伴带出,借助各位热情的掌声有请张美丽伙伴。

一曲晨操不仅让我们的血液得到充足的氧气,更是我们彼此之间友谊和快乐的传递。

喜讯报道

各位亲爱的伙伴,挑战纷至,竞争沓来,征程坎坷又洒满阳光,在这个给庸者以无情淘汰,给智者以扑杀疆场的伟大时代,英雄是要付出掌声和光环的,那么就让我们来共同关注今天的喜讯报道,看一看谁是榜上英雄。

业绩分享

伙伴们,在寿险这个舞台上,让我们每个人都展现自我,分享成功,书写精彩,激发豪情,下面借助各位热情的掌声有请今日之星___,为我们带出他成功背后的故事。

公司周一早会内容

我们常说成功的人之所以成功是因为其海纳百川的胸怀,因为凡是人拥有的是积极的心态,而心态铸造命运,态度决定一切,只有不断寻找机会,准备机会,创造机会的人才是真正的强者。让我们再次以热烈的掌声感谢___伙伴带给我们的分享。

专题时间

成功的'经验告诉我们:“激励就向洗脸一样,学习就象吃饭一样”这说明学习有多么的重要;重要的时间留给重要的人物,请大家以最热烈的掌声欢迎我们今天的专题老师:阳光部的优秀的主管海静。

业务联系

大浪淘沙勇者胜,风啸大漠败者臣,梅涛经理的专题让我们各位伙伴在寿险营销这个无烟的战场上又多了一件克敌的法宝。让我们再次回馈梅经理感谢的掌声。太阳已经升起,我们也征战在即,在披挂上阵之前,让我们擦亮眼睛,用热情的目光加掌声和呐喊声,有请我们尊敬的王经理带来今天的业务联系。

欢呼结束

跨别昨日,迎来新的征程,未来的奋战我们将赢得新的荣誉,让我们摒弃那拖沓的往昔,共同迎来新的一天,让我们扬帆起锚,主宰自我,用最富激情的呐喊响彻晴天,下面,请全体起立,共同宣读今天的激励口号:不达目标 誓不罢休!

公司周一早会内容2

早会主持词1

各位__同仁,大家早上好,今天是_月_日,星期_,我是__部的___,今天的晨会由我为大家主持。

首先,请大家齐唱公司司歌,齐颂公司训导。

接下来,宣读一则公司内部新闻,___

晨会第三项,业绩通报,____

晨会第四项,考勤情况通报,___

第N项,____

(具体顺序和内容视各公司自身情况定)

公司领导和各部门经理还有何指示?

好,今天的晨会到此结束,最后祝大家新的一天工作愉快。谢谢

公司周一早会内容 第2张

早会主持词2

各位优秀的伙伴:大家早上好!纪律宣导

我们的联合大早会即将开始。

伙伴将手机关掉或调至震动档。请调整好你的座姿,以饱满的状态进入本次联合大早会。

掌声、问好声、敬业时光训练。

这天,我们有个性嘉宾也来到我们联合大早会的职场。他们分别是人寿分公司王总,人寿分公司人力资源部的李腾美经理,还有刚走出校门,新加盟人寿的未来的八位栋梁之材。再次掌声响起,欢迎各位嘉宾的到来!联合大早会开始下方我宣布:联合大早会正式开始。首先,请全体起立,奏唱司歌。礼毕,各位领导请就坐,各位伙伴请就坐。敬业时光

在人寿这个大家庭里,我们都有着共同的目标和理想。我们共有一个令我们值得骄傲自豪的团队,我们都是这个团队里的兄弟姐妹,平时我们相亲相爱、互帮互助。但比起士气来,却当仁不让。下方是敬业时光,来看看哪个团队的士气更高昂。请各团队做好准备。首先,请旭日部做好准备此刻请金鹰部做好准备最后请收展部做好准备,给正常出勤的自我一个热烈的掌声。

公司周一早会内容3

开会提要:

1、对过去一周工作情况的汇报;

2、由主持人提出自己的对公司有作用的好想法、好建议、问题的改善等,供大家讨论。

一、运营讲话:

1、运营提出存在问题,如何解决问题;

2、店铺过去一周分析,现在待解决问题,未来一周规划;

3、根据自己的想法提出建议;

二、客服讲话:

1、客服提出存在问题,如何解决;

2、根据自己的想法提出建议;

公司周一早会内容 第3张

三、美工讲话:

1、美工提出存在问题,如何解决;

2、根据自己的想法提出建议;

四、售后讲话:

1、售后提出存在问题,如何解决;

2、根据自己的想法提出建议;

五、主持归纳总结:

1、当天各部门提出的问题与建议,解决问题的落实:

2、做好当天的安排;

会议结束:

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