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职场新人要善做无名英雄

来源:潮女谷    阅读: 8.56K 次
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职场新人要善做无名英雄,在职场中,有很多刚踏入社会的对职场上的一些事情不太了解,职场的人际关系是很重要的,下面小编为大家分享职场新人要善做无名英雄,一起来看下吧。

职场新人要善做无名英雄1

记得我面试上海国际货运航空有限公司时,人事经理问了很多问题,其中印象最深的是,“工作中受了委屈怎么办?”

于是我想到大学里的经历。有一次评选优秀学生代表,我和班上另外一位同学成为候选人。当时我在学院党支部帮助做一些日常管理工作,比如发展新党员需要填写的资料、档案等,很琐碎,工作的成绩外人也不知道。又因为那时候自己还是预备党员,所以在党支部没有正式的“职务”,在同学眼里并没有特别出色的地方。而我的竞争对手,担任多个学生团体的负责人,“名声”很大。结果自然是我被淘汰了。当时我伤心了很久,因为论各方面的综合素质,自己和竞争对手是旗鼓相当的。学院党支部的老师开导我说,甘于做幕后默默无闻的工作,对年轻人是一段很好的经历。

职场新人要善做无名英雄

后来我就一直留在学院党支部担任组织委员工作。大学里学生之间的联系不像中小学那么密切,大家都是成年人,有不同的想法,所以沟通起来需要一定的技巧。比如当学校有大型活动时,我要想尽办法动员学生党员参加,光是如何沟通,我就要花很多心思。这些细节之处也许老师和同学都不知道,但看到最终同学们都踊跃参加,班级凝聚力增强,我就觉得自己的付出没有白费。

面试时,我就把这段经历讲给人事经理听,同时表明了自己的态度:如果不是原则性问题,受委屈也不要紧,只要自己的付出对工作有所促进,总有一天会得到大家的理解和肯定。后来,我果然被这家公司录取了。人事经理告诉我,年轻人甘于做“幕后英雄”,是很可贵的品质。

现在我已经在公司实习。有意思的是,实习所在的部门———人事部企业文化处,也是需要我甘于做“幕后英雄”的.。协助起草文件、填写表格、给飞行员发政审等工作,看上去“不起眼”,也没有辉煌的“成绩”展现给领导。但我还是兢兢业业,用细心耐心的作风,严谨的态度对待,确保相关业务顺利运转。久而久之,公司里同事和领导都对我给予了肯定。

职场新人要善做无名英雄2

职场新人融入职场圈子的意义

1、 形成良好关系,有助于开始开展工作

2、 形成良好关系,有助于更好地了解其他部门

3、 形成良好的关系,有助于提高工作效率。

职场新人要善做无名英雄 第2张

那么职场新人应该如何融入职场圈子,找到更多朋友呢?

1、事先准备一些话题:比如自我介绍。把握重要的信息交流,而非琐碎的、无关紧要的事情,在准备的过程中可以对镜系统地练习。

2、把兴趣点放在对方身上:在寻找话题的过程中要对别人感兴趣,询问别人经验、当下心情状态的时候是最容易拓展话题的。这并不难,因为很多人都会担心别人怎么评价自己,其实大部分人也都在想这个问题,而不是评价别人。

3、倾听和赞美:只有先成为成功的倾听者才会有机会结交更多的人。没有人会把自己的内心世界完全暴露给别人,也没有人能够不让自己的愿望从言语中流露出来。因此,了解别人最好的方式就是倾听。不善倾听的人,是因为没有一个能容进别人声音的胸怀。倾听与赞美是绝妙搭档。赞美是一种最低成本、最高回报的人际交往法宝,在与人初次见面的时候一定要善于运用这一法宝。

4、赞美时也要掌握原则和技巧。首先要真诚,名副其实、发自内心的赞美,才能显示出它的魅力。其次是适时,恰到好处的赞美十分重要。

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