北大MM面试经验谈。在这个看经验背景为主的职场中，求职者想要突破重围，一鸣惊人，就需要在面试前做好充足的准备，多看看前辈分享的经验才能成功。下面就看看北大MM面试经验谈。
北大MM面试经验谈1
一、良好的开始是成功的一半：面试前准备
1、了解行业的现状及发展前景；了解企业在行业中的位置，近年的发展动态、业务领域；企业的竞争策略以及主要竞争对手；了解应聘岗位的基本状况。除了报刊、书籍、电视、同学、熟人，网络也是很好的助手。
2、设法了解面试的具体形式和一般内容，通过多种渠道，参考前人的经验，从已参加过面试者处获取相关信息。
3、回顾自己投递给该公司的简历和求职信，对可能被问及的问题略作准备。
4、准备面试常见问题（见附录）。
5、准备一至两个和应聘企业相关的问题，在面试最后的"应聘者提问"阶段发问，注重问题的质量和表达方式。
6、确认面试的时间、地点、往返交通，随身带好简历以备用。
7、千万不要犹豫，更不能心存侥幸，一定要着规范的正装参加面试。具体细节不再赘述，相信大家有足够的智慧来包装自己的外表。
二、从头到尾都不能马虎：面试时
1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意，暗示自己正以一个白领的身份出现在这里。在电梯、走廊、等候厅等各处都必须表现出职业人的仪表、风度和气质，与人交谈的一言一行都要有礼有节，这有利于尽快树立自信，进入面试状态。
2、在去往考官办公室的途中，自然的步态和心态有助于消除紧张。如有陪同的公司员工，不妨和他寒暄几句，问一下考官的尊姓大名，见面时的称呼问题自然解决了。
3、到达考官处后，考官很有可能仍在填写前一名应聘者的评估表，这很正常。只要按照他的要求等候片刻就好。
4、和考官的见面、问候和握手要热情大方，内在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。
5、如果考官给你喝水，不必客气，致谢后接受就是，当然喝不喝随你。
6、寒暄是第一道程序，是正式提问前的热身。话题不外乎天气、交通、从何处得知招聘消息等等。
7、考官的问话如有不明白之处，一定要及时提问。多听一遍问题并且回答正确比不懂装懂离题万里要好得多。考官向来都很乐意重复他们的问题，这也为你思考问题并组织答案赢得了时间。
8、回答问题时语速适中，音量和音调不要太高；注意条理清晰，言简意赅，切勿离题，记住言多必失；和考官保持eye contact（眼神交流），手势和表情尽量自然。
9、考官发表个人意见时要跟上他的思路，适时简要表明自己的看法和态度。不管考官对你回答的批评有多严厉，都要敢于对自己的想法负责。答案的正确与否有时无关紧要，个人的主见和分析思路才是考官看重的东西。
10、遇到tough question（难题）时，一要自信，尽力想办法解决；二要镇静，设法用临场应变来避免冷场。
11、在坚持个人主见的同时也要注意和考官的双向沟通，否则"主见"就成了"固执"和"高傲"。
12、个人提问阶段要表现出自己对企业的兴趣，对企业发展的关心，一般一至两个就够了。问题的质量比数量更重要。
13、道别时，可尝试向考官索取联系方式，但如果考官不愿意，也不要强求。告别的礼貌用语我想也不用多说了吧。
三、试后一百分：面试后
1、回来后趁热打铁，及时记录面试过程、内容和问题，对面试中自己的得意之处和不足之处进行总结，为下次面试作准备。
2、聪明人从不在同一个地方跌倒两次，今天的教训就是明天的经验。上BBS写点面筋造福后人吧。
3、如有面试官的Email地址，给他写一封简短的致谢函。这是礼貌，也是基本的商务礼节。
四、附录：
外企面试常见问题 这是我在去年十月至十二月间的`求职过程中，从北大未名BBS等一些网络资源上获取、并结合自己的经历挑选整理的。问题不多，但很有代表性和通用性。放在这里和大家共享，并以此感谢那些曾经在网络上为大家作出贡献的好心的同窗学友们。
1、Tell me about yourself。
2、What are your strengths and weaknesses？
3、How would your friends describe you？
4、What are the most important things to you in a job？
5、Give me an example of a situationswheresyou demonstrated leadership。
6、Give an example of how you worked on a team。
7、Why are you interested in this industry？
8、Why did you choose to interview with our company？
9、What qualities do you think make someone successful in business？
10、Why do you think you are qualified for this position？
11、Why did you select your college？
12、What do you do in your spare time？
13、What would you like me to know most that is not in your resume？
14、Tell me about a time you worked hardest in your life。
北大MM面试经验谈2
就个人而言，面试成功的关键是让面试官以好的印象记住你。面试官一天可能面试许多求职者，如果没有亮点或特点，那么面试官就很难在众多求职者中记住你。因此，一份完整的简历，应该有亮点出现在面试官眼前。
如果你没有良好的经验，如果你能很好地回答面试问题，并能很好地沟通，你也可以在面试中获得额外的加分。记得一家农商银行面试问题是脑筋急转弯，问题是：小明家一共有三个兄弟，老大叫大毛，老二叫二毛，老三叫什么？许多求职者的回答都是随口说出三毛，答案是三毛的都没有被录取。事实上，这个问题并不难，为什么这么多人没有回答正确，仅仅是因为缺乏当场处理棘手问题的能力。还有一位求职者面试一家国有企业。问题是，你会不会做假帐。很多人说不会。这位求职者也说不会，接着又解释说："假账只是对外行业来说的"假账"，我们叫账务的合理调整，美化报表。真实意义上的假账是法律和职业道德所允许的。”最后，这位求职者被录用了，这就是有效的沟通。
如何更好地去面试，这里给大家介绍几个简单的方法。
1、记录你的练习
不是每个人都能出口成章的，更不要说在紧张的环境中，所以你应该注意你平时不注意的小问题，比如跷二郎腿、抖腿、嗯啊的语气词等。网上找一些面试问题，让朋友当面试官，用手机录下来，自己稍后看看，找出一些问题并纠正。
2、把面试看做聊天
不要把面试当作考试，礼貌地把面试官当成朋友，可以让面试气氛更轻松，更有利于自己的面试发挥。面试一家企业需要提前了解很多详细信息，这样就能和面试官很快找到一个共同的话题。
3、做好问问题的准备
面试快结束的时候，面试官通常会问求职者"还有什么问题想要问我的吗？"这实际上是一个改善面试官对自己不好印象的好机会。但一些人一直把面试视为被动回答，没有准备好问题。
