外企面试经验交流，在求职面试的过程中很容易碰到这些问题，无论做什么都要掌握好分寸，知道这些规则能够帮助你改善职场关系，求职的过程中要注意一些小细节，外企面试经验交流，你学会了吗？
外企面试经验交流1
外企经过野蛮的生长过后，工作与生活区分相较于国内正在经历的这场互联网浪潮要清晰很多。
所以认真准备，是对自己的负责。
还有三个小点，做好了更能助你成事：
认真打扮自己，无论男女，无论岗位。做 IT 的形象也很重要，头发乱糟糟，大裤衩，大拖鞋，三天不洗澡，统统不可取；
谈吐不卑不吭：
说话大声不一定是无礼，你要说的让人听得懂，首先就要让别人听得见。平时口头禅少讲一些。
打印好简历：
外企面试通常技术部的人直面的很多，而技术人忙的焦头烂额，可能没有及时打印你的简历。这时你如果一式两份，装订好，给人的印象极佳。对于应届生来说，这样的你真的非常适合做队友。在这几年面试候选人的过程中，仅有一位候选人给过我这样的印象。不谈技术，就这样的觉悟，顿时比别人高出一截。
外企面试经验交流2
1、面试迟到要解释
虽然之前准备的非常充分，但是天有不测风云，谁都不能预料。很多时候即使有算足了时间还是不能避免迟到，迟到了不要紧，重要的是调整心态，处理好结果。当你预料自己要迟到了，立即打电话给招聘方说明迟到的原因，并且询问是否可以继续面试或者重新约时间面试。迟到的原因，可以说学校有活动延误了时间，或者堵车地铁故障等，切忌说自己出门晚了。
2、回答问题思路要清晰
公司对于应届生不会有太多太苛刻的要求，但是他们会确认一些信息，比如你的学习经历、英语掌握能力等等。应急生注意，在回答这些基础信息的时候，一定要立即回答，很多人平时不在意这些，对于一些年份还要想半天再推算，或者自己也不记得自己的`考分了，这样会给面试官留下不好的印象。如果你连自己经历的一些事情都稀里糊涂记不清楚，公司怎么能对你委以重任呢。
3、可以不懂，但不可以沉默
面试之前先大略了解一下工作内容和工作职责，但是对于没有经验的应届生来说，很难像那些有过几年工作经验的职场人那样有很深刻的理解。如果面试官让你谈一谈自己对行业的看法时，不要作假，如果你确实不知道，那就干脆一点说不知道，不要愣着那里。这里不得不说一下一些外企采用外语来面试，当你的外语不够好没有听懂时，可以直接说没听懂请说得简单一些，千万不要愣在那里。
4、虽然没有经验，但要有明确的职业目标
招聘方也知道你是应届生，没有工作经验，他们看重的是你给自己定的未来职业规划。一个只是需要一份工作或者一份收入的应届生是很危险的，他对于公司不存在归属感，随时可能因为各种原因而离开。
5、开朗乐观，把面试当做聊天
即使自己没有工作经验，或许你不能完全符合招聘方的招聘要求，那我们也要保持自信。一些应届生把自己的地位放得很低，好像求职面试就是在求面试官给你施舍工作一样，招聘方对于这样的求职者也是直接淘汰的。你不如把面试当作一次聊天，不必把气氛弄得很紧张。
