事业单位和省考哪个难，当今社会，非常多人都报名参加了省考或者事业单位的考试，这样两样都比正常考试难度都要大，下面小编分享一篇关于事业单位和省考哪个难的相关信息。
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从不同的维度来比较的话，难度不一。
首先，如果从招考公平度上来说，公务员比事业单位招考更加公平透明，这样就相对容易考一些，毕竟招考过程公开透明，考进面试、参加面试等都全程录像，这样上岸的概率更大一些，因为事业单位的招考很多都是由事业单位组织，笔试成绩不公布、面试成绩不公布，所以这样的话，其实公平性不如公考，那么上岸的难度就更大了；其次，如果从考试内容的难度上比较的话，公务员考试比事业单位考试的难度会更高一些，一般公务员考试都是考行测和申论，上午和下午各一场，而事业单位考试一般是行测和申论在一张试卷上，只考一个上午或者一个下午（当然，我指的是北京市事业单位的情况，其他省份的不是很清楚，但是个人觉得其实大同小异），比较之下，公考难度要大于事业单位难度。
所以怎么去衡量的，当然如果从总体上比较的话，公务员考试的难度其实是高于事业单位考试的，毕竟公务员是行政编制，而事业单位考试是事业编制，二者还是有区别的。
举个更为形象的例子吧，能够说的更加明白些。有朋友曾经参加过国考、京考、省考（联考）、北京市事业单位考试、部委事业单位考试，差不多属于公务员和事业单位都参加过，也算是久经沙场了，从这些例子中去看公务员或事业单位哪个更难考或许更为形象。
1、 国考：国考的难度，不用说，真的是非常大，当然国考也十分的公平，真的是千军万马过独木桥。如果想国考上岸，真的是要下一番功夫的，除非你的学习底子也非常好，那么国考复习上可能没那么紧迫，如果底子一般般，的确是要好好努力复习的，就难度上来说，应该是所有考试类型里面最难的。身边国考能上岸的小伙伴真是屈指可数，大概我们都不太优秀，哈哈。
2、 京考：相对于国考来说，京考的难度就大大降低了，考试内容上来说也相对简单一些，尤其是申论的题量和考试时间也都比较少。总体上来说，不是很难，复习下考个高分还是相对容易一些。想想一下北京高考的难度，在对比下京考，其实是有相似相通之处的。
3、 省考（联考）：省考的难度，是介于京考和国考之间的，其实难度相对来说会比京考大一些，因为毕竟是二十几个省份的联考，其实与国考有点类似。难度会比国考低一点，但是没有低太多，还是得认真复习。感觉京考之所以难度相对低，主要是结合了北京市的市情，比如准备常识部分可能就会更有侧重点，但是省考就不一样了，毕竟20几个省份，不可能去了解20多个省份的省情，所以省考与国考其实很相似。只不过竞争的难度肯定比国考低了很多，主要是面向本省的考生。
4、 北京市事业单位考试：与京考相比，北京市事业单位考试难度相对低一些，一般考试有两种情况：一是统考，一年有两次，分别是5月和10月，考试内容就是行测＋应用文写作（比较简单），考试的应用性更强一些，一般统考的区级及区级以下事业单位是参加统考，笔试是参加全市统一考试，面试也是由区人保局组织开展，相对来说挺公平的；二是各单位组织招考，比如市属事业单位不能参加统考的，就会单独组织考试，又或者某些区的事业单位无法参加统考的，也会组织区里的统考。像市属事业单位这一类的，一般都是单位自己组织，笔试试题可能是由人保局出题，但是面试一般都是自己组织，面试形式属于半结构化面试，除了常规的几道题以外，还会追问，当然有的还有自我介绍，不过这种的公平度，说实话就大大降低了，毕竟自主权比较大，所以难度其实比统考的难度更大了。最起码统考一般面试的不是自己本单位的人员，多是区人保局组织的专家。所以最大程度上保证面试的公平性。
5、 部委事业单位：事业单位比较的话，部委事业单位考试的难度更大。因为出题完全没套路可循，都是各单位自主命题，笔试和面试的形式都无法把握，可操作性实在是太强了。有小伙伴曾经参加过好多个部委事业单位的考试，就笔试来说完全没有准备方向，面试的形式也是没有方向。但是参加了多次考试后摸索出来的经验就是多准备与岗位相关的知识，比如说党建岗位就多准备一些党务相关的知识或者公文写作；比如专业性强的岗位就多准备专业知识。基本上没啥大跑，当然，也有例外。所以其实难度还是很大的，因为你复习备考没有方向。
虽然难度不一，但是只要你用心准备，都是有希望的，要相信自己。
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一、面试命题考情的差异
1、公务员面试不同职位一般会采用大致相同的程序和规则，基本是是正统的结构化、无领导两种形式，当然部分省考的个别单位会增加行为面谈等半结构化的形式，如上海市考的发改委岗位。事业单位招聘工作人员大部分情况是面向专业性人才，因此往往会以结构化为主或追加专业面试题，更有一些事业单位以半结构化的形式考查。一个字“活”，所以广大考生要灵活应对，因为这样更容易选拔出合适的人才;另一方面，公务员面试题材较广泛，有一定代表性和广泛性，比如紧密结合本省及国家的发展规划，如请你结合自身实际及报考岗位谈谈对空谈误国、实干兴邦的看法。相比较而言事业单位面试题材范围会小很多，会偏向于本地区的情况出题，并且会有一定得角色定位，如广场舞扰民，居民投诉，作为街道工作人员，你怎么协调处理(2014年上海长宁区6月8号试题 )。所以广大考生在备考时收集材料时可以稍有偏重，以便可以一举中的。
2、事业单位招考有两种：一种是和省级公务员招考合在一起招考的，另一种是诸如教育、卫生系统等自主招收的。前者和公务员一起，面试题目和时间都一样，后者由单位的主管部门牵头安排，时间不固定。
3、事业单位面试主要考查专业技术及实际工作能力，公务员面试主要是处理公务的综合能力。
二、考官的组成不同
1、事业单位面试是由考生所报考单位的上级主管部门组织，会同本地组织人事部门、报考单位领导组成的考官团进行面试，而公务员面试是由市级以上组织部组织，召集具有面试考官资格的人组成考官团进行面试。
2、考官年龄层次不同，那么他们的知识背景、生活背景将略有差异，这需要我们面对不同类型的考官区别对待。公务员面试的考官一般会集中在40~50岁，这个年龄段的考官思想偏保守，并且比较务实，所以我们再答题时不能出现一些新鲜词汇，比如说控、水、亲、牛掰等，同时我们答题的内容要切实解决问题，不需要过多的空话和套话。事业单位的考官一般会年轻点，会集中在70后代这个阶段。所以是介于保守和创新之间，那我们作为考生可以谈些理想、务实的东西来唤起考官对你的.兴趣。建议广大考生可以仔细琢磨下这其中的奥妙，古语有云：人以类聚，物以群分，这对于大家面试分数的提高将是一个隐形的杀手锏。
三、面试题目的类型偏重不同
事业单位面试偏重考察我们的实际办事能力，所以题型偏向应变能力、职位比配、综合分析能力(社会现象类)，人际关系交往能力，而计划组织协调能力、哲理性的综合分析题、演讲等题型考查的很少。
而公务员面试题型考查会比较全面，一般会偏向于考查综合分析(哲理、政策、社会现象类)、组织管理、应变类等，甚至会考查演讲、串词等新颖题型。所以广大考生需要提前做准备工作，了解题型的偏重，以便考生能在短时间内做到针对性复习。
四、面试答题的层次不同
公务员面试答题讲究广度和深度，而事业单位面试重点在于立意新颖和答题亮点，同时注意答题要短小精悍，因为事业单位面试的考官忍耐力是有限的但公务员面试考查的是广度和深度，那么我们就需要多考虑一些了，比如说出台的背景、政策意义的深度剖析(从上海社会及生活环境的改善，整体居民素质的提高，精神文明的推进，道德领域的建设等等方面，纵向深入答题)，作为公务员还要有一定前瞻性，所以这个政策你仔细想想会发现落实是一个很大的困难，监督成本高，很难形成长效机制，甚至无法监督等等一系列的问题，那么我们如何保证这个政策不会流于形式，这就是很大的亮点。
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整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大难度更高两种考试都考行政职业能力测验，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行专项练**，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量公共基础知识要至少提前三个月开始复**，因为有大量知识点需要去记忆，所以提醒考生最好不要临时抱佛脚，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。
公务员和事业单位考试的区别
一、题型不同
公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。 事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的，《申论》涉及到的不多。
但从整体来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、常识判断”等；《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析、常识判断”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉及到“计算机基础知识、英语、写作”等，《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般情况下试卷的最后一道题为论述题。
当然也有不同之处，公务员考试的题型基本是确定的，但事业单位考试会不定时进行调整，比如部分地区会考文章阅读和事件排序。所以大家先了解当地的历年真题，有针对性的复习。
二、难易程度
整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。公共基础知识要至少提前三个月开始复习，因为有大量知识点需要去记忆，所以中公教育专家提醒考生最好不要临时抱佛脚，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。
三．考试时间
公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目左右，而国家公务员考试就是120分钟135道题（省级以上）、130道题（地市以下）。事业单位基本上是与各地的省考差不多，只不过是在120分钟内会涉及到公共基础知识和行测职业能力，所以时间也是比较紧张的，强度也不小，所以大家做题时要分清主次和取舍，一般自己没把握的题目可以适当放弃，因为即使你花大量的时间去做可能答案中没有你算出来的结果，所以莫不如把时间给有把握的题目。
