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IT人士离职后要做的14件事

来源:潮女谷    阅读: 2.72W 次
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IT人士离职后要做的14件事,离开职场也是有一些人的原则,离开了职场少了竞争,你可以选择继续一步步的学习深造,压力过大就试着调节放松,分享IT人士离职后要做的14件事。

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1 、参与开源项目

开源项目能为IT人士提供最有趣的和有影响力的产品开发场所,更重要的是,这些项目一般都和某些公司有着紧密的联系,如果你参与其中,很有可能扩展才能,并受到用人单位的注意和青睐。

2、参加一些展销会

展销会往往是商机所在。那里往往会招聘员工,即使现在不招聘员工,在不久的将来也会招聘。

IT人士离职后要做的14件事

3 、取得项目工作

要相信自己的技能是有人需要的,将目光投向项目市场,争取获得其中的一份。

4 、更新您的简历

在网上创建或修改你的个人简历,让企业知道你在求职中,为自己赢得更多的机会。

IT人士离职后要做的14件事 第2张

5 、学习一些新技能

学习一些实用的生活生存技能,比如做饭,攀岩,骑摩托车,这些可都是IT人士在全日制工作时没有时间做的事情。

6 、回答一些问题

在技术论坛上经常会有人提出些问题,如果这些是你专长的领域,请在留言板上写出您的想法。这样做不仅可以使你了解在该行业发生了什么事情,还有可能帮助一些人摆脱困境。

7 、寻找女朋友或男朋友

不要让工作占据你的全部生活,你可以一边赚钱一边生活,花一些时间结交新朋友吧。

IT人士离职后要做的14件事 第3张

8、做运动

这个不必多说,尽快实行吧。

9 、留出一定的休息时间

要为自己留出一定的休息时间,花一些积蓄前往在古城小镇或海边,躺在海滩上,考虑你想做什么,规划一下自己的职业生涯。

10 、搬出湾区

湾区是一个非常昂贵的生活场所,而且在湾区经济都是科技型的。如果您有其他的技能,您可能会在其他地方找到更好的发展平台,在那里维持自己的生活并不昂贵,而且,您还可以继续您的工作。

11 、购买一台新设备

是的,也许你正要准备削减一些开销和费用,但是你还是需要某些新的设备来进行目前的项目。如果采用一套你喜欢的全新设备,你很可能会更积极地工作。

IT人士离职后要做的14件事 第4张

12 、拍些照片

用些积蓄购买的单反相机来拍些艺术照片,你可以为图片社拍些照片。和传统照片相比,这样要相对经济的多,但它花费了比较多的时间。我曾经这样很轻松地赚到了钱。但是,照片质量标准正在提高,所以你不能只上传任何旧垃圾。来点新鲜的吧。

13 、当一回志愿者

在当志愿者时你可以学习到许多新的技能,比如领导能力,同时也可能丰富自己的生活。比如奥运志愿者,呵呵。

14 、启动自己的公司

如果拥有一些储蓄和相应的工作能力 ,这对一个IT人士来说是启动自己公司的绝佳时机。不必为糟糕的经济而大伤脑筋,集中精力开发自己的产品。甚至,现在还有一些为这种创业公司提供的小额基金,可以试着争取一下。

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完美离职四步骤:

第一步:告知上司

离职前一定要提前找上司或老板谈,切忌不辞而别,那是极其不负责任的行为,会让公司很被动。

找上司或老板谈话时,要态度诚恳地说出自己辞职的原因,争取他的理解。不要发牢骚,更不要直接评点单位的是是非非,要感谢他对自己的培养和关照,承诺离开后,会保守公司的商业秘密;承诺自己会做好一切工作交接,并给出一定的时间让上司重新调整员工岗位。如果你平时的工作表现还不错,或者是公司的骨干力量,那么上司很可能会挽留你,而你必须用得体的语言去应对,想方设法表明你的立场,并坚持自己的'初衷。

IT人士离职后要做的14件事 第5张

第二步:递辞呈

一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议,推荐合适的接班人等内容,但措辞和语气一定不能过激。

第三步:工作交接

在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后,就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者之前,应该一如既往地做好本职工作,站好最后 一班岗。接替的人来了后,可将自己的工作内容、交接事项列出清单,和接任者充分沟通,确定对方完全了解自己的工作。然后,通知客户及其他合作伙伴,并带接任者一一拜访。一方面感谢对方这些日子以来对自己的照顾,一方面让接任者和客户熟悉,让公司不因你的离职而造成困扰。

如果原公司一时之间无法顺利找到接任人手,不妨多给公司一点交接的时间,这点小人情不但可以顺利维持和旧公司的人际关系,对将来的工作多少都会有一些助益。

IT人士离职后要做的14件事 第6张

第四步:正式离开

办好了人事手续,就到了正式离开的时候了。首先,离开公司前要将自己周遭的环境整理好,并将私人物品带走。所有公司的资料文件要整理归类,并和相关人士确认资料完整没有遗漏。另外,一些公司证件、职务章等物品也必须完成归还的手续。

离开后,不要对老客户说原单位的是是非非,尤其不要评点原单位领导的功过,同时也不要试图说服客户断绝与原单位的正常业务关系,那样做是极不明智的。

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