护士好还是老师好，求职的时候hr最看重的是个人能力，在职场中第一印象是非常重要的，提升自己的能力才是头等大事，在职场上不能骄傲自满，下面来看看在职场中是护士好还是老师好。
护士好还是老师好1
我觉得女孩子择业，如果在护士和老师之间选择的话，还是选择成为一名老师更好一些。因为相对于一名护士，老师这个职业更加稳定一些，现在医院招收护士大多都是编外招聘，很多都是每隔五年重新签约合同的，而且我们都知道现在护士工作也不是铁饭碗了，在签约途中被医院解约也是很有可能的。
再加上我们都熟知的，现在的医患纠纷频发，护士工作的压力无疑是很大的，这不仅体现在精神上的压力，甚至还会有生命危险。这里的生命危险不是指医患纠纷，而是指护士的工作存在很大的职业暴露的危险，作为医务工作者，护士每天在工作中都要接触到各种传染源。而且护士接触病人的机会远远大于医生，这就更加提高了他们被传染的机会，而且这种传染不仅危害到自己，还可能影响到自己的`家人。
而女孩子成为一名老师的话，首先我们在印象里对于老师的社会地位就是很看重的，觉得老师是文化人，应该得到大家的尊重，这样在工作中自己也会觉得自己的职业很伟大。而护士的工作是非常繁琐的，在工作中也很容易不被理解，会受到一些家属和患者的刁难，从而产生各种各样的心理问题。除此之外，就是护士的休息时间非常不固定，虽然和老师一样是一周两天休息。
但是不同的是，护士一般都是轮休的，一周两天休息的时间很难连在一起，或者就算是连在一起的，也不是在周六日。这样的作息时间，如果是单身的也就罢了，如果是有家庭之后，就会非常不方便，因为大部分工作都是周六日双休制的，护士休假很难和自己的家庭成员保持一致，长此以往，也会造成一系列家庭问题。而老师就不一样了，老师有固定的假期。
护士好还是老师好2
第一，婚姻一定是要以感情为基础的。所以，感情首先是第一位的。如果仅仅以职业作为标准，而把感情基础放到一边，即便最后结为伴侣，也会在今后的生活中有很多的隐患。三观不同，争吵不断，这样的家庭又有什么幸福可言呢？
第二，如果没有感情基础，我建议选择教师作为自己的终身伴侣。这里不是搞职业歧视，教师行业，具有一定的特殊性。教师每天都要进行学习自我教育，注重自我形象、自我行为，对自己要求都是很高的。这种情况下会家庭对子女造成很好的影响。其次，教师队伍普遍学历高、受教育程度高，很多情情况下都是通情达理的。
第三，选择护士作为自己终身伴侣也是非常好的。因为越是到年龄较大的时候，家中老人以及亲朋都有可能会生发一些疾病，而家中有医疗部门上班的人的话可以在很大程度上去帮助解决这些遇到的问题。
教师这个职业我认为对于女性来说是最好的职业，作为教师有一定的文化水平，在教育孩子方面会有自己独特的见解。而且他们大多通情达理很好相处。教师的假期也比较多，一年在上班的时间不多，他们在教育孩子照顾家庭方面有大把的时间。可以让男人无后顾之忧去勇敢地闯荡事业，所以女教师会是成功男人的贤内助！
护士好还是老师好3
教育改革使得老师工作量加大
今年的教育改革，从双减政策一下来，发生了巨大变化。老师似乎也没那么好过了。中小学5+2，寒暑假也要托管服务，老师的上班时间被拉长，任务更加重了。还有，即将推广的教师轮岗制度。这一切，都在给已经感觉任务重事情多的中小学老师加重负担。
教师的工作稳定
老师工作的相对稳定和铁饭碗，在目前就业的严峻形势下成了香饽饽，更多的人扑向教师行业。加上今年，又有大量的教培行业的老师，扑向公立中小学，未来教师会更加火热。
然而，今年的教育改变，只是刚拉开，更多更深的动作还在后面，整体提高教师队伍的质量，将是个重头戏。怎么提，怎么改，反正是要求越来越高，也更加全面和综合。
相反，我国大学生就业率最高的专业，居然是大家最瞧不起的护理专业。
需求决定的
无论国内还是国外，都大量需要护士。我国目前一系列大手笔政策出台，其实都是因为第七次人口普查所反映的问题。
严重老龄化社会，将是我国将面临的最严峻问题。对护理人员的需求，除了医疗机构又延伸到养老行业。这个需求是惊人的。
那么，如些巨大的需求，会产生怎样的后果呢？
护理人员吃香，待遇和社会地方提高
尽管开设护理专业的学校非常多，但呈现金字塔结构。大量的大专和中职、高职的护理生是基础，本科、研究生比较少。随着需求的加剧，也会形成一定的分流，医院也许不再招中职、大专的护理生，这部分护理应该流向要求不是很高的养老行业或社区服务。而县级以上的医院，都会要求本科以上。会在学历、资称上有更高的要求。
同样，要求提高，又是需求量大，工资待遇、福利、社会地位等方面，都会有很大的提升。
