如何称呼前辈，新入职者不知如何是好

如何称呼前辈，新入职场受访者不知如何是好，职场的道路从来不是一帆风顺的，懂得人际交往也是职场制胜的法宝，在职场上跟着前辈大牛可以学到很多东西，压力过大的时候也要试着调节放松，小编这就带你了解如何称呼前辈，新入职场受访者不知如何是好。

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上周，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对1972名职场人士的调查显示，75.9%的人刚入职场时有过“不知如何称呼前辈”的困扰。职务(46.0%)、师傅(44.2%)、某哥某姐(41.3%)是最常见称呼。受访者建议职场新人称呼前辈时注意：就高不就低(53.5%)、察言观色(50.1%)和忌太过亲密(38.1%)。

受访者中，32.4%的.人在民企，22.1%的人在外企，20.0%的人在国企，18.5%的人在事业单位，4.3%的人在国家机关，2.2%的人是个体户。

75.9%受访者初入职场时有过“不知如何称呼前辈”的困扰

“大家都比较谦虚，有些人会说你叫我‘小刘’就好，但如果他是前辈的话，这样称呼多少有些不合适。”张梦雨(化名)大学毕业后在深圳某外贸公司已工作一年，刚开始工作时常因不知如何恰当称呼同事而苦恼，“就职衔称呼可能会显得生疏，直接称哥、姐又担心不够正式”。

“新人刚来时，公司有人力部门的人员带着走流程，介绍的内容就包括各部门大致的人事情况和称呼。”上海某软件公司员工王世杰(化名)说。

数据显示，75.9%的受访职场人士刚入职场时有过“不知如何称呼前辈”的困扰。84.7%的职场人士认为职场新人对前辈有个恰当的称呼很重要。

“将别人的职务称呼错了，不仅自己尴尬，也容易让对方觉得不被尊重。同样，得体的称呼也容易拉近彼此的距离。”北京某基层法院公务员杨帆(化名)说。

张梦雨认为，除了表达对他人的尊重，职场称呼还决定着你给对方留下的第一印象。“通过称呼可以大体判断你是什么样的人”。

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职场称呼别人有以下基本要求

第一、要采用常规称呼。常规称呼，即人们平时约定俗成的较为规范的称呼。

第二、要区分具体场合。在不同的场合，应该采用不同的称呼。

第三、要坚持入乡随俗。要了解并尊重当地风俗。

第四、要尊重个人习惯。

常规性称呼大体上有以下几种

第一、行政职务。它是在较为正式的官方活动，如政府活动、公司活动、学术活动等活动中使用的。如“李局长”、“王总经理”、“刘董事长”等等。

第二、技术职称。如“李总工程师”、“王会计师”等。称技术职称，说明被称呼者是该领域内的权威人士或专家，暗示他在这方面是说话算数的。

第三、学术头衔。这跟技术职称不完全一样，这类称呼实际上是表示他们在专业技术方面的造诣如何。

第四、行业称呼。如“解放军同志”、“警察先生”、“护士小姐”等等。在不知道人家职务、职称等具体情况时可采用行业称呼。

第五、泛尊称。它是指对社会各界人士在较为广泛的社交面中都可以使用的表示尊重的称呼。比如“小姐”、“夫人”、“先生”、“同志”等。在不知道对方姓名及其他情况（如职务、职称、行业）时可采用泛尊称。

此外。有的时候还有一些称呼在人际交往中可以采用，比如可以使用表示亲属关系的爱称，如“叔叔”、“阿姨”等。你这样称呼人家，并不意味着他（她）就一定是你的亲叔叔、亲阿姨。