大学生怎样写求职简历

来源：潮女谷阅读: 3.93K 次

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大学生怎样写求职简历，职场是一个卧虎藏龙的地方，更加是筛选人才的地方，如果不想求职失败，简历就显得格外重要，怎样写才能让简历在千篇一律的简历中脱颖而出呢？下面是有关大学生怎样写求职简历相关内容，一起来学习下吧。

大学生怎样写求职简历1

1、篇幅是否过长

人力资源时间有限，通常在很短的时间内看到很多简历，如果简历太长或重点不突出，重复阐述同一个特点或能力，人力资源会觉得你的能力只是这些，其他的不用看。

2、简历是否完整

工作经验在人力资源部招聘中很受欢迎。有些人在写自己的工作经历时，不是失去了前面几年，就是近一两年的工作经历“空白期”，使人对他的求职态度和做事态度产生了质疑，失去了再看的念头。即使你有一个“职业空白期”，也要略作说明，这样做至少会赢得一个你的面试机会。

3、表述是否过于简略

有些人的简历相当简单，工作经验只写到当年，工作状态只写到职位的头衔上，学历只写到大专或大本，所以让人看到后能理解的信息确实有限，那么HR不会再考虑了。简历应该“简单”但也要“简而有力”。“简”到了人力资源部不能了解你的地步，那你真的不需要来面试了。

4、是否存在明显的错误

特别是一些时间错误，如出生日期的明显错误，或教育背景和工作经验的重叠，甚至一些从11岁左右的工作经历等，这样的简历立即将被人力资源部门抛弃。

5、附件的形式或标题不清楚

当有些人提交简历时，电子邮件标题只写“申请”或“个人简历”，简历以附件的形式发送，在这种情况下，如果很多的求职简历，人力资源部会把简历与附件或不明确的标题放在最后，有时间浏览，没时间就会被不予理会。

此外，希望大家尽量不使用附件来发送简历，因为它很可能被视为病毒并被直接删除，除非你知道这家公司接受这种形式的附件。人力资源部门总是收到许多不合格的简历，也就是说不适合该公司职位的简历。因此，当你发送简历时，你应该指明你申请的职位，并且你应该知道你是否有资格胜任该职位。为了让公司知道你申请的职位并给你留下更多印象，最好写一封求职信并在发送简历时同时发送。

6、用很怪异的邮箱名发送简历

尝试选择一些主流邮箱发送自己的简历，一些小众的邮箱，也会让HR误以为是骚扰邮件。

大学生怎样写求职简历2

求职简历九大禁忌

1、简历的修饰不要因为省钱而去使用低廉质粗的.纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

2、字符大小如果你需要用二页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

3、真实不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒慌，那你就和你的工作说“再见”吧！

4、陈述你的才能如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。

5、推出你的长处不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。

6、不要用任何借口不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如“公司被售出”“老板是个白痴”或“谋求高薪”。

7、你最近在干什么？不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近十年来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

8、确定目标不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去深远。仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。