会计新手应如何面试，求职的时候hr最看重的是我们的个人能力，想要努力向上爬就要做好万全的准备，提升自己的能力才是头等大事，以下的会计新手应如何面试的技巧教你在职场站稳脚跟。
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1、克服我是新手的心态：
在很多时候，心态往往起着决定性的左右，如果一开始就抱着我是新手，有很多不会或者拿不准的地方，这样自我轻视的心态下很容易表现出怯场，这一点必须要克服，要知道也是有很多企业愿意要会计新人的，虽然工作经验欠缺，但可塑性比较大，所以，一定要先克服自己！
2、面试信息记录：
在接到招聘企业面试电话时，要准确记录面试信息，如：公司名称、公司地址、应聘职位、面试时间、需要携带的证件等，提前查询好交通路线，做好第一步准备。
3、查询企业信息：
在网上搜索招聘企业官网，尽可能准确地了解企业的行业背景、发展前景、规模、产品及相关企业文化和竞争对手信息等，以备不时之需。
4、面试时间安排：
和招聘企业协商一个双方都合适的时间，最佳面试时间为上午十点半，下午两点半。同时，面试时不要迟到，也不要到的太早，最好可以早到5-10分钟为宜。
5、了解职位信息：
对自己的应聘职位或求职目标要有明确了解。另外，查看公司发布的岗位招聘信息，了解岗位职责、薪资待遇及福利等相关信息，不要“虚高”身价，减少被动。
6、常见问题准备：
在了解企业信息的情况下，可在网上搜索一些典型的问题，另外，自己也要思考下哪些问题容易被问到，例如简历中是否有漏洞?是否有招聘企业值得追问的地方?岗位职责中是否有相关问题等，可提前准备一些。
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1、介绍你自己
这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个主题:早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。
2、你对我们公司有什么样的了解
你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究，但是不要让面试官被你打败，并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。
你可以用这样的态度来开始回答问题:“在我的寻找工作的过程中，我调查研究了很多公司，出于如下的理由，贵公司是我感兴趣的公司之一。”
或者用一个积极的态度来回答这个问题，不要这样说:“每个人都告诉我这个公司处于困境中，有各种样的麻烦，这就是我来这的原因”，即是那的确是你在这的理由。
3、为什么你希望来我们公司工作?
最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。要是你喜欢的是动物，那你去哪工作呢?在这个问题的回答上，并且贯穿整个面试的过程中，一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究，这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的，并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。例如，如果这个公司由于强大的管理而著称，纳闷你的答案可以提到这个事实，并表示你希望成为这个小组的一员。如果这个公司着重强调研发，那么就强调你希望创造你的事物，而你知道这个公司非常鼓励这样的行为。如果这个公司强调经济控制，你的`答案就应该包含对数字的热爱。
如果你觉得你必须捏造一个答案，例如如果这个公司强调研发，但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣，那么你可能根本不应该参加这个面试，因为你可能根本不会考虑在这个公司工作。
你的之前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解，来避免到一个你无法发挥才干或者根本不想去的公司面试。大多数人都不擅长说谎，所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。即使你成功的做到了这一点，你所获得的也只是一个你不想参加的工作。
4、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?
这个问题上，你有权利或者是义务来自吹自擂。谈论一些你完成工作的记录，提到你简历中的独特之处，或者列出你职业生涯中的成就。告诉别人，你的技能和兴趣在获取这些结果的过程中发挥了很大的作用，并使得你很有价值。提到你能够合理的安排工作优先顺序，找出问题，并利用你的经验和精力来解决问题。
5、你觉得这个职位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?
列出3到4个这个工作吸引人的方面，然后提出一个简单的不重要的不吸引人的问题。
6、为什么我们应该雇佣你?
参见问题4，考虑你的能力，你的工作经历和你的干劲。
7、你希望在工作中能够获得什么?
让你的答案来源与这个公式提供的机会。谈论你希望能够大展身手并获取认可的要求。让你的答案基于工作机会而不是个人的要求。
8、谈论一下你对你应聘的这个职位的定义
你的答案应该简短并且是基于工作要求的。考虑这个工作的责任和义务。在你回答问题之前确定你真正的了解这个职位所涉及的方方面面。如果你不确定，就去问面试官，他可能会帮你回答这个问题。
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一、关于自我介绍
自我介绍基本上是每一个求职者必须经历的环节，作为会计新人，首先就要介绍个人基本信息，然后介绍你对面试岗位的一些见解，如果之前有工作经验，也要对上一份工作内容做一个简单介绍。最后说明自己的优点包装自己来增强面试官对你的印象。
二、对财务岗位的看法
会计新人在面试的时候，HR基本上都会问这个问题，这个问题是考察大家工作职场的经验，以及个人综合能力水平。大家在回答这个问题的人时候可以从财务工作对企业的重要性或者日常财务工作事项这两方面入手回答。
三、对本企业情况的了解
关于这个问题，HR就是考察面试者之前有没有对即将面试的公司有过了解，了解公司是什么行业，公司的基本状况和企业文化等等。这个问题并不难，只要提前做好准备工作，大家可以从企业规模，未来发展，行业动态等等角度来回答。
四、关于跳槽的问题
在面试过程中关于“跳槽“的问题是最值得大家重视的，一旦回答不好就有可能给面试官留下不好印象。其中这些回答千万不能有：
1、企业内部涉嫌做 假 账怕自己担责；
2、和同事闹矛盾，受不了工作氛围；
3、加班太多接受不了；
以上这些问题都是个人问题，而这些都是职场忌讳，让HR听到了会对你留下不好印象，影响对你的职业评估。
