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做人要有成人之美的胸襟

来源:潮女谷    阅读: 1.1W 次
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做人要有成人之美的胸襟,相信大家对阅读这件事情并不反感吧,相信有很多人都会喜欢越多各种各样的书籍或资料,那么今天小编就给大家分享了一组情感类阅读短文,感兴趣的朋友们就一起看看吧,下面是做人要有成人之美的胸襟。

做人要有成人之美的胸襟1

做人要有成人之美的胸襟

1月20日晚7时30分,央视三套“巅峰音乐汇“推出了青年歌唱家云飞专场,云飞带着悠远辽阔的草原歌声款款走来,他用淳朴甜美的笑容回馈万千歌迷。云飞是一位灵魂歌者,极受大家喜欢,除了他歌唱的好、人长的帅之外。重要的一点就是他的善良、他的善举,他将温暖播撒人间!尤其让我感动的是他与小歌手拉巴次仁的合作。拉巴次仁是云飞新近从西藏发现的民歌苗子而带到北京来的。小歌手拉巴次仁清亮稚嫩的高音征服了观众。人们更为感动的是云飞有一颗成人之美金子般的心灵。

成人之美:汉语成语,成指成全、帮助;美指好事。成全别人的好事,也指帮助别人实现其美好的愿望。出自 《论语·颜渊》:“君子成人之美;不成人之恶。小人反是“。做人不仅要有宽容的美德,还要有成人之美的胸襟。

1852年秋天,屠格涅夫在打猎时无意间捡到一本皱巴巴的《现代人》杂志。他随手翻了几页,竟被一篇题名为《童年》的小说所吸引。作者是一个初出茅庐的无名小辈,但屠格涅夫却十分欣赏,钟爱有加。

屠格涅夫四处打听作者的住处,最后得知作者是由姑母一手抚养照顾长大的。屠格涅夫找到了作者的姑母,表达他对作者的欣赏与肯定。姑母很快就写信告诉自己的侄儿:“你的第一篇小说在瓦列里扬引起了很大的轰动,大名鼎鼎的作家屠格涅夫逢人便称赞你。他说:‘这位青年人如果能继续写下去,他的前途一定不可限量!’”

作者收到姑母的信后惊喜若狂,他写这篇小说本是因为生活的苦闷而信笔涂鸦打发心中寂寥的,由于名家屠格涅夫的欣赏,竟一下子点燃了心中的火焰,找回了自信和人生的价值,于是一发而不可收地写了下去,最终成为具有世界声誉和世界意义的艺术家和思想家。他就是列夫·托尔斯泰。

以上两个事例让我想起在微信中看到一个真实的故事。它诠释了成人之美的深刻含义。

一对在英国爱丁堡工作了一辈子的退休老夫妇准备卖了房到西班牙去养老。英国四面环海,气候潮湿,老人易患风湿病。他在西班牙看中了房子,两周內必須付款,就在爱丁堡的房屋中介所挂了房子说是“急卖”。

一对中国年轻夫妇正好刚在这个城市找了工作,孩子要上学,急着买房。看了房交所挂出的房屋照片和价格,怦然心动,无论是地段还是房屋的品质都是他们希望的那样。年轻人注意到了“房屋急售”的字样,就电话中介:“可以优惠吗?老夫妇想着西班牙已经定好并急着要付款的房屋,说:“可以的”。于是房价被砍了第一刀。年轻人觉得还是有降价空間。在签购房合同的前两天,突然说这个价格太高不能接受,不买了,除非价格上再降一个较大的幅度。沒有想到,老夫妇居然在讨论后同意了!年轻人心中大喜过望,差不多白菜价买了幢难得的好房子,马上可以拎包入住。搬家那天,很多朋友来帮忙。

一走进院中,大出意料之外,绿草如茵,鲜花盛开,就想主人才刚刚离开,还保有原貌。推开房门,年轻人几乎不相信自己的眼睛。房子一尘不染,窗明几淨,桌子上还有鲜花,花瓶压着一张紙条,上面写着 : "非常欢迎你们入住这座记录了我们几十年幸福生活的房子。希望你们接下来的生活也和我们一样幸福安康!"走进厨房,打开冰箱,里面吃的喝的都有。冰箱贴也压着纸条,说“冰箱里给你们准备了一周的食物,超市要开车出门左拐再左拐,大約有20多分钟可以到达”。年轻人开始沉思了,房子有这样卖的吗?

再看电表箱上也有一字条,上面写着“我们已经给你们预留了至少一个月的'电費,这个时间,可以帮到你们办理相关更名手续。在英国,办理这类手续是非常麻烦的。"

年轻人彻底愣住了!他站在那里呆住了许久时间...“成人之美” 与“趁人之危”,“锦上添花” 与 “落井下石”,这些概念一时搅得他目瞪口呆、手足无措。这时的他,已经全然沒有了乔迁之喜。

如果有一天我们也能做到这样,让步,是尊重,更是涵养!懂得为亲人让步,为朋友让步,为爱人让步,这是我们可能做得到的。而能为素昧平生的人让步;这种胸襟是何等的难能可贵?

年轻夫妇只考虑个人利益,无视老年夫妇的困难和窘境,得陇望蜀、贪得无厌、贪心不足、接二连三压价,就是看中了老夫妇急于出售的心理。她们自私自利、心胸狭窄在老年夫妇成人之美、宽宏大度面前显得何等的渺小。老年夫妇的行为给年轻夫妇补上了一堂心灵美德课。虽然这仅是一个个例,但类似年轻夫妇斤斤计较同样心态的人还不少,甚至还有趁人之危、落井下石、嫉贤妒能的人更为可恶。他们道德沦丧、人格缺失、没有底线,为人们所不齿。人们在谈论我们与发达国家差距的时候,往往过多的用物质条件、经济实力来作比较,而忽略了更为重要的精神人格方面修养的不足。

现在,我们的国家经济腾飞,人们物质生活得到了极大改善和提高,和发达国家的距离越来越小,如果精神文明建设的步伐也能跟上经济崛起的步伐,那就能锦上添花。中国梦也就能早日实现。然而,在物欲横流的当下,追名逐利、不择手段的现象还比较严重,每一个人都应该好好反思,怎样尽快提高我们的精神素养。可喜的是,国家舆论和有关媒体正在弘扬和营造精神文明的美好氛围,央视三套在《向幸福出发》、《越战越勇》、《星光大道》等栏目,不但给草根阶层民众提供了展示个人才华的机会,同时,还成全了不少选手的好事和梦想。给她们成名成家、改善生活、就业治病、婚姻家庭、投资创业等提供了大好机会和条件。这种成人之美、大力传递正能量的节目让人们得到了精神洗礼和激动感染。受到广大群众的欢迎和叫好!

做人要有成人之美的胸襟2

要有成人事者的胸怀!

如果简单地对人进行划分,你一定会同意这样一种观点,即世界由两种人组成:一种是领导者。一种是被领导者。任何人只要生活在世界上,你就必须接受要么成为领导者,要么被人领导的现实。如果你想成就一番大事业,你就必须想方设法使自己成为一个领导者。任何创业者无疑都会选择成为一个领导人。因为绝大多数的创业者之所以选择艰苦的创业之路,其根本原因就是他们志向高远、不愿意受他人的支配和制约,要出人头地,自己掌握自己的命运。如何才能成为一个领导人呢?成为领导人的关键有两个方面:其一是要有成为领导人的信念;其二是要有成为领导人的能力。总之,要想成为一个领导人,你就得全方位的打造自己,培养自己的领袖气质,展示自己的领袖风范。

是否成为领导人,首先就得看你有没有成为领导人的想法和信念。谁都知道这样一个道理,即一个小的胜利或成功可以由一个人单枪匹马地取得,但大的胜利、大的成功则必须凭借团队的力量才能取得。世界上那些大富豪,都拥有数亿、数百亿甚至上千亿的财富,取得这些财富绝非一个人的能力所为。吐界著名的钢铁巨人卡耐基就是一位出色的领导者。卡耐基原来是一个毫不出名,且对钢铁生产和经营知之甚少的工人。但当历史将他推向钢铁事业之时,他毫不犹豫地接受了命运的挑战。他虽然没有钢铁知识,但他却相信只要他把世界上那些专业知识比自己丰富得多的人物集中到自己的麾下,充分利用他们的钢铁生产和经营知识,他就一定能够成为钢铁王国里的巨无霸。正是因为有了领导者的信念,卡耐基开始网罗天下英才,组成了一个有近五十名专家加盟的智囊团,并充分调动每一个专家的积极性。

做人要有成人之美的胸襟 第2张

在他的创业过程中,正是经由众多专家的出谋划策,才解决了生产经营中的许多疑难问题;正是借助于他所领导的团队所凝聚成的巨大力量,才产生了美国历史上的第一个“财团“;也正是众人的力量,才创造出了卡耐基这样一个世界钢铁王国里的巨无霸。卡耐基的成功范例告诉我们,一个人能否成功,他所取得的成就的大小固然与个人有很大的关系,但成功并不完全取决于他拥有的力量和能力,更重要的是取决于他是否拥有成功的信念。如果你在某些方面知识能力有欠缺,那并不会妨碍你走向成功。你的知识能力有欠缺,但有人比你的知识能力强,只要你能够成为一名出色的领袖,你就可以汇集众人的智慧,汇合众人的力量把你的愿望变成现实。可见,成功特别是那些巨大的成功,更需要你有成为领导人的信念,拥有了这种信念,你就能做成任何事情,你就能取得比你的想像大得多的成功。有了成为领导人的想法和信念,你就会积极地建立你的创业团队,而作为团队的领导人,你就要对你所领导的团队进行管理。以保证你领导的团队在你的创业过程中能发挥应有的作用。

做人要有成人之美的胸襟 第3张

那么,你怎么样才能使你领导的团队正常运转,并不断地发展壮大呢?这就需要你有极强的领导能力和领导艺术,处处要显示出你的领导风范。那么,到底靠什么东西才能把团队成员的积极性调动起来,使团队成员能够把自己的全部力量都使出来呢?说到底还得靠团队领导人的。领导能力,凭团队领导人的领导艺术。那么,团队领导人应具备哪些能力呢?具体来讲,一个出色的团队领导人必须具有以下能力。1,一呼百应的感召力。所谓一呼百应的感召力,就是指团队领导人的号令如同军令一样,一旦下达,则团队成员都会发自内心地积极响应,不计个人得失,以大局为重,不折不扣地执行指令2,强大的凝聚力。凝聚力就是团队领导人在任何时候都是整个团队的核心,整个团队的运转都始终围绕着团队领导人进行;团队领导人始终都是团队的权威,任何人任何其他组织都不能对团队领导人的地位构成威胁。

做人要有成人之美的胸襟 第4张

3,磁石一样的亲和力。团队领导人就如同一块有巨大吸引力的磁石,它能把团队成员紧紧地团结在一起。团队成员在他的人格魅力的吸引下能够主动地接近领导人,把自己的心完全交给领导人,把听从领导人的指挥当成是一件很快乐的事情,并且会主动了解领导人的思想,积极地去实施领导人的计划。4,潜移默化的影响力。出色的领导人往往并不以说教或者制度去管理约束团队成员,而会以其个人魅力去打动每一个团队成员,使团队成员从他的身上去感受、体会,从而把自己的命运紧紧地和团队的命运联系在一起。5·以身作则的带动力。身教胜于言传,榜样的力量是无穷的。团队领导人的一举一动都会成为团队成员效仿的对象。因此,团队领导人要求成员做到的自己就必须做到,处处为团队成员带好头。

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