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对办公室人员的批评意见

来源:潮女谷    阅读: 5.26K 次
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对办公室人员的批评意见,虽然说帮助同事找出不足的地方,这是一种不错的行为,但是指出不足的时候,也是需要注意一些技巧的。下面就让小编为大家介绍一下关于对办公室人员的批评意见的相关信息吧,一起来看看。

对办公室人员的批评意见

对办公室人员的批评意见1

对办公室人员的批评意见一

xxx:我对你有三点批评意见。一是与相关部门沟通不力,制约整体工作。你作为分管常务的领导,与xx、xx及上级xx部门沟通不力,联系不够,导致xx工作经费、信息及上级xxx出台的新政策、新要求、新措施没有及时的落实,有时候会影响整体工作进度,从而制约xxx工作的深入广泛开展。二是深入基层调研不够,工作浮于表面。你在平时的工作中办公室工作、常务工作侧重多,深入基层走访调研少,比如在xxx走访调研过程中,你大多是了解xx运转情况,简单询问存在的困难,没有从xx自身角度了解xx的发展是否合理,困难诉求能不能解决,建议多关心xx,切实针对现在xx在发展过程中遇到的困难加以解决。三是对xx业务工作研究的不深、不透。咱们xxx本来成立时间不长,干部的xx业务水平还不够高,但是办公室安排的学不够合理,天天就是以学中央、xx、市和xx的文件精神和领导讲话为主,系统学xx不够,特别是对如何开展新时期xx工作等全局性、前沿性重大问题学研究较少,应该采取多种学形式和实践锻炼进行深层次的研究分析,融会贯通将所学运用到实际工作中。

对办公室人员的批评意见二

xxx:我提三点批评意见。一是学风不正,学用脱节。你学和业务知识的主动性、系统性不够,学风不浓,对学的重要性认识不够,虽然你组织制定了详细的学计划,但没有把学摆到重要的位置,没有结合实际把学和中心工作有机地结合起来。二是缺乏基层调研,深入基层不够。由于你分管办公室工作,日常只忙于办公室事务性工作,对基层的实际情况了解和掌握较少。平常有时间下基层也是陪同领导,真正能够亲自深入基层搞调研的时间少,不够接地气,你了解和掌握的基层群众实际情况少,能够为基层群众解决的实际问题也仅局限于会议桌上和文件,没有做到深入基层服务群众。三是大局意识不强。只注重自己分管的工作,对其它工作过问的较少。由于办公室工作比较繁忙,经常写材料、作总结,总觉得办公室工作比较重要,对不属于自己分管的工作没有进行有效应对。忽略了作为班子成员应该合理分配、统筹兼顾,做好xxx整体工作才是最重要的。

对办公室人员的批评意见2

对办公室人员的批评意见1

我讲三点批评意见。一是年轻气盛,做事冲动。你虽然对工作富有激情,能够积极处理上级部门和领导交办的各项工作,但由于年纪较轻,缺少锻炼,工作经验不足,有时做事比较冲动,对事情的发展过多的带有主观色彩,缺乏客观的分析评判,没有认真听取其他同志的意见建议,导致工作过程中出现偏差,部分工作没能达到预期效果。二是统筹协调不力,工作拖沓。你对自己分管的办公室、xxx及党风廉政等工作没能够统筹协调、全盘兼顾,有的工作提前完成、有的工作原地踏步、有的.工作敷衍了事。客观上是强调工作量大,任务重,能够分担任务的同志少,有能力操作相关工作的同志少,其实主观上还是由于你统筹协调能力不足而拖延一部分工作的正常开展。三是因循守旧,创新意识不强。你思想不够解放,改革创新意识不强。工作中总以老的工作制度管人,老的方式方法教人,老的思维方式做事。没有充分发挥学新思想、改革搞创新的作用,工作中以为常的以命令的形式分配任务,没有想尽办法带动集体的工作气氛,虽然常常以身作则,但整体工作效率没有明显提高。

对办公室人员的批评意见2

我给你提2个方面的意见:第一、抓产业发展力度不够。你平时抓的多是象路、水、电等方面的基础设建设工作,确实这几年我镇基础设施建得很有成效,但你抓产业、抓生产的力度逐年减小,这两年我镇农民收入跟不上全县收入增长速度,农民增收难就是很好的证据,以前搞茶叶、搞冬季农业开发等产业,搞得红红火火,这两年似乎有所减弱,我认为你抓产业发展力度不够或者说有所放松,导致农民增收难,我认为这就是官僚主义;第二、抓禁毒防艾工作不够。禁毒防艾工作目前虽不是县委、县政府主抓的中心工作,但我镇毒情形式依然很严俊,在年初召开的人大代表会议上,代表对吸贩毒情况反映很大,从去年开始我们就对禁毒防艾工作有所放松,今年以来在农村办红白喜事又出现几起集中吸毒事件,群众对此反映很大,我认为你存在谋事不实的官僚主义作风,我建议今年开展为期一个月的严打活动,重点打击贩吸毒人员,还群众一个和谐良好的社会氛围。

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