比薪水更重要的东西是什么，生活中，对于工作的定义，不同人的想法是不一样的，有些人认为工作就是为了薪水，又有一些人认为工作是可以挖掘出自己的价值，以及后面的学习机会，比起薪水来说更为重要。下面是比薪水更重要的东西是什么相关内容！
比薪水更重要的东西是什么1
1、热爱你的工作。
斯蒂夫·乔布斯在斯坦福毕业典礼的演讲中说：“你的时间很有限，所以不要浪费时间去过别人的生活。你必须相信点滴的进步会连接着你的未来。这种方法从来没有让我失望，它完全改变了我的生活。取得了不起的成绩的唯一的方法是热爱你的工作。如果你还没有找到你的热爱，一直寻找。不要随遇而安。”
2、你的目标。
YogiBerra说，“如果你不知道自己想去哪的话，你就不会到达。”他是对的。你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时进行调整，但是你需要有目标和计划，而且要专注于这个目标。如果你很聪明、善于把握机会、有很强的适应能力并且愿意努力工作，你就能够做出了不起的成绩……当然也包括财务上的成功。
3、你有多喜爱投机。
如果在通过谈判能够获得丰厚报酬的能力，和善于创造自己机会的能力之间选择，我会选择后者。这种能力会在你的整个职业生涯中帮助你。
4、你为之工作的公司。
如果说我有什么职业成功的秘诀的话，那么就是这个了。把每家公司都当做可能会载你飞向月球的航天飞船。当然，你已经登上了这艘飞船，但是如果这艘船无法将你送到月球怎么办？你可以选择在一家已经成功的公司里工作，这样会有进步的空间，或者选择一家很酷的创业企业里工作，在那里你可以变成一个多面手。你有选择。可以尝试一下。
5、你的态度。
如果你相信你有资格得到自己没有努力争取的东西，你可能会得到它，但是这不是你得到的全部，而且也不会是什么了不起的东西。另一方面，如果得到的每一件东西都是你挣来的，并且愿意努力工作以求晋级，对自己的工作抱有积极的态度，那么你就会拥抱成功，这是肯定的。
6、你工作的勤奋程度。
现在，似乎谈论如何聪明地工作比如何勤奋的工作更时髦。可是两者你都需要。没有努力的工作就没有成功。在一段时间内，你应该竭尽全力地去达成你的目标。
7、走出去拓展人脉网络的机会。
如果你整天都坐在办公桌前，你的机会将会很有限。但是走出去，多和行业人士闲聊，拓展人脉对于一个年轻而富于进取心的人来说是非常重要的。和未来的.机会相比，丰厚的工资远没有那么重要。
8、对业务产生影响。
公司的目的是实现业务，你越接近业务核心，对业务的成败影响越大，你对于这家公司就越有价值，你成长提升的机会也就越多，你也就能够赚更多的钱。
9、绩效工资。
工资只是薪酬的一部分。如果你有进取心并且相信自己，你可以选择一份健康、结构合理，在某种程度上不封顶不封底的奖金计划，只要目标清晰并且可行，你就能够得到这些报酬。
10、股权。
从我的经验看，工资用于支付账单，而账单用一种很有趣的方式会尽可能地消耗掉你的工资。另一方面，股权是一种意外之财，顾名思义，在股权能够流通之前，你无法获得任何收益。这种权益也让你的收益变得更为多样化，因为它的价值更多的取决于整个公司的绩效水平，而不是你个人的绩效水平。
比薪水更重要的东西是什么2
或许是亲眼看到或是了解祖辈、别人被老板绝情辞退的客观事实，如今的年青人通常将社会发展看得比前一代更冷酷无情、更不容乐观，因此也就更为实际。 在她们来看，我来为企业干活儿，企业付我一份酬劳，交换价值，我不相信爱情。 她们看不见薪水之外的使用价值，在校园内中以前手工编织美丽的约定也慢慢毁灭了。 没了自信心，没了激情，工作时一直采用一种适应的心态，宁可少说一句话，少写一页汇报，少走一段路，少干一个小时的活。 她们只为无愧于自身现阶段的薪水，从没想过是不是无愧于自身未来的薪水，乃至是未来的发展前途。
大部分人由于不符合于自身现阶段的薪水，而将比薪水更关键的东西也丢掉了，到头来连本应获得的薪水也没有获得。 这就是只求薪水而工作的悲哀之处。
假如要要我针对刚步入社会发展的青年人所碰到的亲身难题表达意见，那麼希望每一个青年人都及时铭记：在大家逐渐工作的情况下，无须太顾忌薪水的是多少。 而一定要留意工作自身所给予大家的酬劳，例如发展趋势大家的专业技能，提升大家的工作经验，使大家的人格特质为人正直所尊重这些。
很多年青人觉得她们现阶段个人所得的薪水太甚少了，因此居然连比薪水更关键的东西也宁可放弃了，她们有意避开工作，在工作全过程中敷衍塞责，以对付她们的老总。
那样，她们就淹没了自身的才可以，解决了自身的想象力和创造发明才可以，也就使自身很有可能变成领导者的一切特点都没法得到发展趋势。 为了更好地表明对新浪微博薪水的不满意，虽然能够敷衍塞责地工作，但长期性地那样做，相当于使自身的性命凋谢，使自身的期待赌上，终其一生，只有做一个碌碌无为、心胸狭窄的弱者。
每一个人针对自身的岗位都应当那样想：我投身商业界是为了更好地自身，我是为了更好地自身而工作。 虽然，薪水要竭尽全力地多挣些，但那仅仅个小问题，最重要的是从而得到踏入社会发展的机遇，也得到了在社会发展台阶上持续升职的机遇。 根据工作中的耳闻目睹得到很多的专业知识和工作经验，使自身的能力得到提高，这将是工作给予你的最有使用价值的酬劳。
能力比钱财更关键千倍，因为它不容易丢失也不会被偷。 很多成功者的一生起起伏伏，有搭上巅峰的激动，也是有跌落低谷的消沉，但最后能重回工作的顶峰，俯览人生道路。 缘故在哪？是由于有一种东西始终随着着她们，那便是能力。 她们所有着的能力，不论是想象力、管理决策能力或是机敏的判断力，并非一开始就有着，也不是一蹴而就，只是在长期性工作中累积和学习培训获得的。
一个人假如一直给自己究竟能拿是多少薪水而大伤脑筋的话，他又怎能见到薪水身后的发展机遇呢？他又怎能理睬到从工作中得到的专业技能和工作经验，对自身的将来可能造成多么的大的危害呢？这样的人总是慢慢将自身困在装着薪水的信封袋里，始终也不会明白自身真真正正需要什么。
总而言之，无论你的老总有多么的抠门、多么的严苛，你都不可以以此为由舍弃勤奋。 由于，大家不但是为了更好地现阶段的薪水而工作，大家也要为未来的薪水而工作，给自己的将来而工作。 一句话，薪水是啥？薪水只是是大家工作收益的一部分。
全世界大部分人都是在为薪水而工作，假如你能给自己的发展而工作，你也就超过了天下苍生，也就迈开了取得成功的第一步。
