简历中可以省去的内容

简历中可以省去的内容，简历是我们给hr的第一印象，所以我们的简历要尽可能的优秀才能赢取面试机会，优化简历时一些不必要的内容是可以删去的。下面小编就带大家聊聊简历中可以省去的内容有哪些。

简历中可以省去的内容1

1、省去日期

简历的话会经常更新，而且面试时间也都是不一定的，所以日期可以省去，有时候加上日期反而累赘。

2、省去种族、宗教等，除非你的简历是为了在这一领域寻求职业

尽管法律禁止基于这些理由歧视员工，但也不需要说明这些作为初选的依据。只要你把这些情况写进简历，它们肯定会被用作你选择的依据。如果你知道HR偏爱某种人，你当然可以投其所好。比如佛学院招聘员工时，肯定是佛教徒更有可能被选中。

3、省去薪资要求

换工作的一个重要原因是提高你的收入，但是不要受你过去的工资水平的约束。如果你得到这份工作，你就会得到这个职位的预期薪资，公司会告诉你这个岗位的薪资，工资可以讨价还价，但它是基于职位本身的性质和你作出的贡献。在面试前就确认你的工资要求是不明智的，因为你可能低估了你的潜力。还有就是如果HR从你的简历中得知，你的薪水要求太高了，他可能会马上把简历扔到一边，但是如果在面试中需要填写工资状况，你也可以跳过它或者写个区间范围。

4、省去证人

面试前，HR只会对你感兴趣，而不是对证人感兴趣。你提到的证人可能会因为接到太多的`电话而感到厌烦。当然，任何有价值的证明还是应该提供得，比如一些名人、某领域的专家、政治上的重要人物等。

简历中可以省去的内容2

简历内容需注意的几点

1、基本信息必须真实准确

包括求职者的姓名、性别、出生年月、籍贯、婚姻状况、教育背景、外语水平和电脑熟练程度等，这些基本信息一定要详细罗列，给人完整的印象；同时，还要表明你工作的态度。个人照片尽可能的上传在网上，让未曾谋面的招聘人员加深印象。

2、联系方式要正确无误

一定要保证简历上您所填写的手机号码、家里号码和E-mail真实有效。如果是因为联系方式不正确，用人单位无法联系上您，而失去了一份好的工作机会，这将对你是多么严重的损失！

3、求职意向必须明确

期望的薪水、期望的工作地点、期望的工作职位要根据自己的实际情况填写清楚，让人更好的了解到你对自己的职业生涯规划。

4、教育背景以及工作经历要填写的详细清楚

这两项是您的简历中很重要的部分，一定要根据自己的真实情况填写清楚，达到让人一目了然的效果。资料表明，根据求职者的经历能大致看出应聘者的经验、能力以及发展潜力，这是敲开用人单位与您面谈的敲门砖。

5、要重视技术特长

用人单位极为关注求职者的技术特长，因为鉴此可以更加全面的判断一个人的能力是否适合职位要求。