员工辞职报告怎么写？在职场上，员工会因为各种原因辞职，辞职的时候我们需要写辞职报告，但是很多人不知道该怎么写辞职报告。接下来就由小编带大家了解下最好的辞职申请书的相关内容。
员工辞职报告怎么写1
员工的辞职报告的书写，首先要有一个标题，写明主题，位置在最中间“尊敬的xxx”，其次是正文，分为三部分写，分别是自己的工作情况、自己的感受以及对领导的感谢，写明辞职的原因、写明离开时间以及队领导的.期望。在写完内容之后又有一个“此致，这是写报告的必须要有的格式。
法律依据
根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法。 即辞职通知送达用人单位满三十日，产生双方劳动合同解除的法律效力，无论用人单位同不同意劳动者辞职，30天后劳动者均有权要求用人单位办理解除劳动合同的手续。
员工辞职报告怎么写2
普通员工辞职申请书怎样写
开头辞职申请几个大字，领导称呼、表达公司的谢意，个人辞职原因，最后祝福一下原单位。
正文：
我叫金××，女，作业员，身份证1993年10月15日出生(26岁)，于20xx年6月1日招聘进入xxxx电子厂工作，现在因个人原因不愿意继续从事电子工作台作业工作。因此，我经过慎重考虑决定向电子厂劳动人事部门递交‘辞职申请书’，现依据《劳动法》第24、28条和《劳动合同法》第36条规定向电子厂申请协商辞职，要求电子厂依法启动双方协商程序制度。妥否？请东莞××电子厂在3天内即20xx年10月11日星期五前书面批示申请人。
特此申请致礼！
申请人：xxx(亲笔签名)
20xx年xx月x日星期x
