核心价值观帮助你实现你想要的生活，价值观在生活中是很重要的，当然每个人对于价值观的理解都是不一样的，但是我们在遇到事情的时候要有正确的价值观，下面小编分享核心价值观帮助你实现你想要的生活，一起来看下吧。
核心价值观帮助你实现你想要的生活1
什么是核心价值观？
核心价值观是你最珍视的原则或信念，它们在你的生活中至关重要。当你周围的一切都在改变，当这个世界变得难以理解，当你的情绪像坐过山车一样忽上忽下时，你的核心价值观永远在你身边。
为什么核心价值观很重要？
核心价值观之所以重要，是因为它就像指南针一样，可以帮助你过上你想要的精彩生活，无论你在这个世界的什么地方。
不仅如此，拥有正确的核心价值观还可以提高你的决策能力，提高你的生产力，提高你的成就，也许最重要的是，提高你爱与被爱的能力。这是件大事。而且，不仅仅是我们这么说，研究表明核心价值观还有很多其他的好处。
最好的核心价值观
1、接受
即接受你能控制和不能控制的事情的能力。要明白有时候你是锤子，有时候你是钉子。将接受作为你的核心价值观，你可以选择任何一种方式，并在这个过程中感到快乐。
2、适应
生活会抛给你一个接一个的弧线球，如果你没有准备好，就会被三振出局。你的生活和你周围人的生活太复杂了，不能把自己局限在一个模子里。
当你需要改变的时候，要有适应能力，准备好并愿意改变。
3、意识
意识是你可以采用的最好的核心价值观之一。意识意味着关注你自己，关注他人，关注你周围的世界，关注情绪，关注情况。它意味着能够清楚地看到每个人和每件事——但最重要的还是你自己。
4、平衡
有些时候你需要在生活中冲刺，有些时候你则需要慢下来。就像阴阳两极。
平衡是许多古代文化中最重要的核心价值观之一，因为它反映了自然的本质：完美的平衡，能够弯曲，而不是断裂。
5、冷静
作为一种崇高的精神境界，许多人似乎忘记了冷静只是一个简单的决定。
你可以在任何情况下都保持冷静。当你以冷静为核心价值观时，再多愤怒的司机、排长队或令人沮丧的情况都无法穿透你。
6、社交
无论我们相信与否，我们每一个人都是社交生物，而社交几千年来一直是我们作为一个物种的核心价值观。
我们天生就喜欢社交：吃，喝，八卦，笑，讲故事，分享想法，相互给予和接受。社交还增强了其他核心价值观的作用，如创造力。
7、同情
同情是花时间去理解他人的痛苦，并希望自己能够有所作为。在这个世界上有许多可以减轻的挣扎和痛苦；而有了像同情这样的核心价值观，你也许就能够以某种有意义的方式帮助你的同胞。
8、创造力
随着技术取代了大部分的行政工作，有创造力的人将引领我们走向未来。
一个珍视创造力的人能够想出新的伟大的想法，看到其他人不能看到的东西，通过自己而不是别人的视角来观察周围的世界。
9、纪律
纪律会引导你走向你想要的生活，如果你采用它作为一个核心价值观的话。
“纪律等于自由”，它的意思是，如果你能在正确的事情上受到纪律约束，你也会在正确的事情上获得自由。
纪律也意味着随着年龄的增长，你的身体会更加自由。从长远来看，纪律也意味着更多的时间和金钱自由。就是这样…
10、同理心
在这张清单上，也许没有比这更有价值的东西了，它不仅能让你与生活中最亲密的人建立更深层次的联系，还能让你与完全陌生的人建立更深层次的联系。
练习同理心需要你理解其他人在他们自己的脑袋里有一个唠叨的声音，就像你一样。基于他们的经验，他们的世界观和你的不同。但没关系。虽然将同理心作为一种核心价值观并不容易，但它肯定是值得的。
11、自由
自由有很多种形式，这就是为什么它是我们最终的核心价值观之一。有选择的自由，有言论的自由，有按自己的方式生活的自由，有爱与被爱的自由。
如果自由成为你的核心价值观，看看你的生活会如何变得更好。
12、感恩
每当你觉得自己陷入困境时，感恩会提供一个强大的视角转换。
你可以因为生活中有住所、食物和伟大的人而心存感激。你也可以对一些小事心存感激，比如你刚喝的那杯咖啡，或者你床上柔软的床单。
13、幸福
幸福是一种强大的核心价值，它不仅局限于你自己的幸福，也包括你的朋友和家人。
当快乐引导你做决定，而不是像金钱和地位这些肤浅的事情时，你会发现自己比追求别人的快乐更令人满意。
14、健康
人们常说，一个健康的人有很多梦想和愿望，而一个生病的人只有一个——能从床上爬起来。
健康是这份清单上所有其他核心价值的先导；如果你没有健康，你就不能做很多其他的事情，直到你有了健康。因此，健康必须成为你生活的核心价值观。
15、谦逊
谦逊是傲慢和自私的解毒剂，如果你想脚踏实地，谦逊是一种价值观。它可能意味着你不像别人说的那么好，也不像别人说的那么坏。
谦逊可以让你认识到这一点，让你朝着自己的目标前进，不管别人怎么说。
16、创新
创新的行为包括把现有的东西变得更好。虽然一想到创新，人们就会想到奇形怪状的汽车设计和复杂的技术，但也不一定要那么夸张。
仅仅看到一件小事，并在自己的生活中使它变得更好，就足以使世界变得不同。
17、知识
知识就是力量。不是14世纪中银行家眼中的力量，而是改变自己生活的力量。
对自己、他人和世界的了解能让你更好地理解你所看到的一切。当你看到事物的本来面目时，你就可以采取相应的行动，到达你想要到达的地方。
18、领导力
领导力需要勇气、决心、自信和谦逊。所有这些品质都是罕见而令人钦佩的，这也是为什么领导力是如此优秀的核心价值观的原因。
未来是黑暗和未知的，但也充满了隐藏的宝藏。我们需要有人来领导我们，是你吗？
19、爱
可以这样说，这个清单上所有的核心价值观都可以用一个——爱（无所不包的价值观）——联系在一起。
当你深深地珍视爱，并试图在你所做的每一件事中表现出来时，你就会使你的世界和他人的世界变得更加美好。
20、适度
摒弃这种饮食，吃那种饮食，在这里吃，那里吃，在喝咖啡之前锻炼，或者总是在下班后锻炼。在某些时候，所有的这些噪音对某些人来说都是有效的——但适度是关键。
不适度的行为会有一些破坏性的后果，尤其是对你的健康。对所有人都有效的是一切都要适度。
当然，生活也应该是有趣的，所以即使“一切适度”，也应该适度。
21、平和
平和是另一个需要多年实践才能完善的核心价值观。然而，它的回报是无限的，旅程和目的地都充满了回报。
平和能让你做出清晰的决定，让你有思想和行动上的自由，也能让你对自己所过的特殊生活有更深刻的理解。
22、目的
目的可以与“意义”结合起来，因为这两种价值观为你所追求的目标提供了动力。
目标是让你每天早上从床上爬起来的东西，它是你为什么要牺牲你所牺牲的东西的原因，它往往意味着比你更重要的东西。如果你没有目标，你就不可能找到生活的意义。
23、责任
没有人喜欢遛狗、洗碗或做一些自己不愿意做的事情。然而，责任实际上是一种为你的生活增添意义和价值的好方法。
当别人依赖你，而你履行供养者的角色时，不仅他们会更好，你也会得到随之而来的满足感。
24、服务
与上面的责任点类似，当你将服务作为一种核心价值时，你就没有多少时间沉浸在自怜、焦虑或存在的焦虑中，因为你会忙于让世界变得更美好。
有趣的是，通过服务他人，许多人发现他们自己内心充满了满足感和成就感。
25、灵性
当然，身体健康、心理健康和情感健康都很重要，但精神健康同样重要。
灵性与宗教无关，它只是意味着花时间去倾听你的身体，观察你的思想，与你所处的世界和宇宙建立联系并欣赏它们。
26、信任
信任是这个列表上的一个核心价值观，因为它需要许多其他困难的技能，这些技能也有助于你作为一个人的发展。
为了能够信任和被信任，你需要强大的人际关系，几分风险，一份健康的脆弱和一点点的谦逊。这就创造了一种以信任为中心的积极生活的秘诀。
27、理解
理解来自于接受现状，而不是接受应该或可能成为的样子。它是一种识别他人观点而不试图改变它的能力。学会与世界和他人的现状作斗争是没有用的，相反，要学会与他们共舞。
28、财富
不是在金钱的意义上，而是从“拥有你需要的一切”的角度来说。一个真正富有的人拥有良好的人际关系、足够的自由、充满快乐的生活以及许多其他的价值观。
把财富作为核心价值，它就会像磁铁一样吸引其他不可思议的东西。
29、智慧
与普遍的看法相反，智慧并不随年龄增长，而是随经验增长。有许多年轻人比你所认识的最年长的人都更有智慧。一个人之所以明智，是因为他的眼界开阔而清晰，判断力强，并且在必要时果断下决定。
智慧是我们都应该追求的东西。
30、奇迹
这个列表的最后一个价值观是奇迹，它也是结束这个清单的地方。
奇迹是思考未来的可能性，梦想你和事情如何变得更好，突破你自己的界限，以及你认为自己每天能做些什么。
奇迹是现实的梦想，你应该马上开始。
核心价值观帮助你实现你想要的生活2
培养创新思维能力密切相关的核心价值观
1、商业价值观
企业家和经营者在商业活动上的价值和信仰决定着管理创新活动的方向。正像哈佛大学教授比尔·乔治在他的《真北》一书中所言：“坚守自己的价值观并不是一件容易的事。当外部世界的诱惑和压力将你拖离道德中心时，你会很容易偏离自己的航道。但如果能够清楚地认清自己，你的道德指针便会帮助你返回到正确的轨道上来。”通过史玉柱和马云对游戏开发的不同态度，可以看出不同的价值观对商业创新活动的不同影响：
史玉柱依靠《征途》网络游戏，终于由一个“著名的失败者”踏上了传奇式成功的征途。史玉柱的商业价值观是：
“商业的本质就是在法律法规许可范围内获取最大利益，我是一个商人，做的事情就是在不危害社会的前提下为企业赚取更多利润。要一个商人又要赚钱又要宣扬道德，那不是商人，而是慈善家”。
而拥有诸多优势的马云却说“饿死也不做游戏”。马云的商业价值观是：
“不做游戏这是跟我价值观有关，阿里巴巴到现在为止没有投入过一分钱在游戏上面，那是两年前我妹夫跟我说一个事情，改变了我对游戏的看法。我妹夫一天早上跟我说，我昨天跟你妹妹玩游戏玩到早上3点半，你妹妹去上厕所的时候我又偷偷地玩了半个小时，我被他吓了一跳，我妹夫是很能干的一个小企业家，这么一个成年人并且是一个很精明的人，竟然玩到三点半甚至没有一点儿自控能力，想想我们孩子会怎么样。我不希望我儿子玩游戏，如果中国孩子都玩游戏中国就没有前途可言了。而且我通过分析发现了在全世界时间不值钱的国家里游戏是最畅销的。你会发现全世界最先进的游戏国家是哪些？美国、韩国、日本，但是这些国家永远不鼓励自己的老百姓玩游戏，它用来出口。有一天我们的领导突然会醒过来问我们孩子在干什么？在玩游戏的话，一定要对他进行限制。因为游戏不能改变中国的现状。所以我说不做游戏，饿死也不做游戏。”
从客观上评价，马云的商业价值观和事业成就得到了商界更多的认可，但是，在这里我无意评判两位风云人物个人价值观的优劣好坏，只是说明，正是因为企业家个人商业价值观的不同，使史玉柱和马云走出了两条完全不同的商业模式创新之路。
2、社会责任价值观
牛根生的“企业社会责任实践”和“公益营销”，堪称中国企业最佳的管理创新实践。
正像牛根生所说，大品牌就得负大责任。伴随着申奥捐款、非典赞助、中国航天员专用牛奶、中国牛奶爱心行动、海啸和地震捐款等一系列的公益营销活动，蒙牛的大品牌形象逐渐成长起来。2005年牛根生将其拥有的市值达40亿港元‘中国蒙牛’股份全部捐献出来，成立老牛基金会，致力于发展公益和慈善事业，成为全球企业家‘裸捐’第一人，老牛基金会也是中国大陆第一个由企业家出资创立的慈善基金会。当牛根生出现在哈佛舞台上时，西方媒体做出了这样的评价：
“这是第一个在国际论坛上用自己的实践与思考阐述中国企业社会责任的中国企业家，也是哈佛大学迎来的第一个探讨‘责任与慈善’而不仅是‘增长与发展’的中国企业家”；（柳瑞军）“作为中国企业致力于社会责任与公益事业的开拓者之一，他让西方社会如此近距离地看到并确信：负责任的中国企业和企业家，将致力于把我们这个世界‘重构’得更加美好”；
“一大批富有历史使命感的中国企业和企业家，正在点燃中国企业家心中的责任之光。”
巧合的是，比尔盖兹最近选择退休，并且宣布将会把总计市值为580亿美元的个人资产悉数捐给慈善基金会，把从事公益慈善事业称作自己的第二份职业。比尔盖茨的夫人梅琳达对他们从事慈善事业做了这样解释：“是的，比尔工作确实非常努力，而且他在某些事情上的智慧让人难以置信，但是，同时他也是非常非常幸运的。因此我们都感到有巨大的责任，用我们所拥有的资源力所能及地做些事情。”。比尔盖茨也说：“一直以来，我可能是最为幸运的人，我也愿意帮助那些不幸没有更好生活的人。”
李嘉诚常常说的一句话是，“富贵”这两个字必须分开而看，“富”者不一定“贵”，真正值得珍贵的，还在于你为社会做了什么，在于所做之事能否令世人得益，“只有你做些让世人得益的事，这才是真财富，任何人都拿不走。”
正如牛根生在接受《华盛顿观察》周刊专访时说：“一张支票不等于尽到了一份社会责任。将企业和企业家的公益投入变成可持续发展的战略投资才是企业真正的社会责任。”正是这些成功的企业家把对社会的“巨大的责任”看成是重要的人生价值和使命，才会不断把自己的企业推向更高的目标和更大的成功，社会责任价值观是企业“超常规成长”的一种价值创新思维。
3、人才价值观
现代人才价值观的核心理念是“以人为本”，但是“以人为本”如何在企业经营管理中去体现，却有不同的价值判断和衡量标准，因而衍生出不同的用人观，对企业的管理创新活动产生不同的导向作用。
美国惠普公司的创始人休利特和戴威·帕卡德的核心价值观是人。对他们来讲，公司组成的要素很多，但最重要的.要素是人，人才即是一切，有人才，惠普就是最大的赢家。惠普创始人的人才价值观为后来举世闻名的惠普之道奠定了基础。
松下幸之助对员工的人品或人格极为重视。他认为：“人格是人性中的真、善、美的综合体现。一个人格上有缺陷的人，其才能越大，越容易危害他人以及社会，在这种人身上，高超的才能是‘恶的武器’，是‘恶智慧’。”松下幸之助的人才价值观，为后来飞速发展的松下电器的企业文化定了基调。
牛根生的人才价值观是“三合模式”：在合适的时间、合适的地点、合适的人选，这就是企业最好的人才。除此之外，牛根生还认为人才必须认同企业的文化，遵从企业的价值观，“有德有才破格重用，有德无才培养使用，无德有才限制使用，无德无才坚决不用。”牛根生的用人之道成就了蒙牛迅速成长奇迹。
4、顾客价值观。
企业如何理解和实现顾客价值，为产品创新和管理创新提供了丰富多彩的创新思维源泉。根据德鲁克的论述，顾客是企业的基石，是企业存活的命脉，企业的目的就是创造顾客，企业的基本功能——营销和创新，目的就是为了创造顾客，实现顾客价值。因此，企业的一切创新活动必须以实现顾客价值为中心，这是创新思维的基本立足点。
以顾客价值观为基本出发点的创新活动，需要在三个思维平台进行顾客价值创新：产品、服务和交货。详细内容将在《创新思维修炼—价值创新》一章具体论述。
5、道德价值观。
任何创新活动必须遵守道德底线。克隆羊多利的诞生是生物和细胞技术上革命性的创新和突破，但是十年来围绕克隆技术的有关道德和伦理的争论一直没有停止过。周正龙谈到新闻炒作时曾经得意的笑谈：“我感觉，新闻炒作也好，事件营销也好，无非是没事找事无中生有，只要吸引别人注意就行了。
酒香也怕巷子深，茅台酒也得做广告嘛！哈哈哈。”周正龙用老虎年画和几个道具，独具匠心策划了一场“个人品牌营销活动”,尽管奇迹般的实现了个人品牌的迅速炒作和传播，但终究因为没有经受住道德和真理的检验而“笑到最后”。
一些企业的不实广告、虚假广告、虚假促销、欺诈式营销等活动，在企业内部可能都是“创新思维”人才策划的“杰作”，但是因为这种“创新思维”突破了道德的底线而成为创新的“死维”，进而把企业带进了一条死胡同。
比尔·乔治在《真北》中指出:“当你受到诱惑或压力，或者开始为自己的某些决定寻找借口时，你的道德标准就会为你的做法画出一条清晰的界限。如果能够尽早确立清晰的道德标准，你的道德指针便会在你即将突破道德界限时告诉你应该停止了，哪怕为此要付出很高的代价，当安然的领导者肯·雷(KenLay)和杰夫·斯基林(JeffSkilling)作出一些欺诈性决定，并最终断送了自己公司的时候，他们所缺少的就是这样一种道德标准。”
6、审美价值观
培养和完善审美价值观是提高思维创新能力的重要途径。审美价值观，就是在生活和工作中能够发现美、辨别美、感受美和创造美。
“声不过五，五声之变，不可胜听也；色不过五，五色之变，不可胜观也；味不过五，五味之变，不可胜尝也。”《孙子兵法》这段话的本意是论述运用兵势作战的无穷变化，但是用这段话来形容审美与创新的关系也很形象。五声、五色和五味，经过审美的加工和创新，可以变化出无穷无尽的美声、美色和美味。可见，审美是创新的源泉，创新是审美的变化和延伸。
审美价值观对创新思维具有导向作用，审美的视角会影响创新思维的指向。尤其是在产品创意和广告创意上，最能感受到不同的审美价值观倾向对商业创意的影响。像广告公司的“等着你来包”、女性用品公司的“爱一个男人不如爱只狗”、娃哈哈的“爽歪歪”等广告，虽然饱受争议和批评，却也有人不以为然，就反映出了人们不同的审美价??只收脑白金”，广告语本身当初似乎并没有引起多大的争议，但是因为疯狂的广告轰炸使人们形成了“审美疲劳”而产生了逆反心理，可能是史玉柱忽视了人们对有些美的享受是有节奏和有限度的。
在认识自己和改造世界的过程中，一个人必须清晰地界定自己的价值观。对于创新人才而言，以上这些核心价值观的培养是必不可少的。
柳瑞军，国际注册高级培训师、国际注册管理咨询师，香港华夏国际教育学院高级讲师，河北科技大学客座教授，全国多家培训咨询机构特聘讲师和咨询顾问，咨询培训领域：管理技能、企业变革管理、组织诊断与创新、商业模式诊断与创新。
