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专科生如何做好职业规划

来源:潮女谷    阅读: 1.15W 次
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专科生如何做好职业规划,在职场上做好职业规划是很重要的,因为这样才知道未来的一些规划,在职场上就会更加有目标,但是很多专科生对于职业规划不是很了解,下面小编分享专科生如何做好职业规划,一起来看下吧。

专科生如何做好职业规划

专科生如何做好职业规划1

1、进行自我分析

其实大部分同学都没有做职业规划习惯的,对于未来要从事什么工作也没有设想过,更多是抱着走一步算一步的想法。其实职业规划并没有想像中那么复杂!它更像是一种自我剖析,认识自己,才能发掘自己更多的可能性。所以做职业规划的第一步便是自我分析,分析自己喜欢什么工作?适合什么工作?将“个人情况“和“个人特点”结合起来综合考虑,评估已掌握的专业知识和技能;了解自己的个性特征,分析你更适合的方向,是想升本继续深造还是去就业创业等。

提供认识自己的几个维度:

资质:比如学历、专业证书;

技能: 软技能:数据分析、沟通表达、团队合作,逻辑思考等;

硬技能:外语、编程、乐器、软件工具使用(PR、PS、AI等)等。

从过往的经历和经验挖掘自己的才能。比如实习经历、专业经验、活动策划执行经历、自媒体写作经验、公开演讲经验、教学经验、业余活动、兴趣爱好等。

2、确定职业发展方向

自我分析后,还要探索适合自己的行业和岗位。职业方向的确定必须结合个人能力、兴趣所在,并综合考察行业前景来确定,千万不要轻易地做出选择!例如一味追求薪资而忽视了自己与职业的配合度等。

大学,是人生中试错成本最低的好时机。如果实在没办法确定,建议大家可以通过实习的机会真实地去职场感受一下。即使没找到最想要的,但可以很清楚什么是你不想要的。而且这个过程不仅仅可以帮助你积累实力,还可以让你清楚的意识到自己的不足。

3、制定规划 避免盲目就业

其实大部分同学都没有做职业规划习惯的,对于未来要从事的事情没有规划,带有盲目性。

所以,求职前需要清楚了解目标职业的招聘要求,避免就业的盲目性。比如你的理想职业是老师,你就需要了解老师的职业要求有哪些,然后制定一份职业规划。必要的教师资格证书、普通话证书、是否专升本以及教学能力的提高都应该包含在你的职业规划里。然后按照规划一步步去完成,实现自己的职业理想!

招聘要求的了解渠道:

第一:问身边的老师,同专业的学长学姐,从事相关行业的亲戚朋友。

第二:看招聘网站。在招聘信息里,招聘单位会给出该岗位需要的学历和专业必备的技能。这是最简单直接的`方式。

职业规划早打算

打算直接就业

企业可能不会是大家工作的首选,但对于不少人来说,企业却会成为我们的归宿。打算直接就业的同学现阶段最主要的便是快速锁定自己目标职业需要掌握的能力!然后有意识地向那个方向努力,特别是打算从事与专业无关的工作的同学。企业招人时还是更倾向于招专业对口的同学,所以你想要在求职时脱颖而出除了学历和证书要出彩外,你自身的能力是最至关重要的!

打算考研

医学生和其他一些想要考研的同学们注意啦!专科生是不能直接考研的,而是要毕业之后等2年以同等学力身份报考。而且对于同等学力考生,大多招生院校都有额外的附加要求。

例如:

1、修完所报考专业的大学本科核心课程,有的要求5门,有的要求8门。报名时需要提供相关学习证明和成绩单。

2、英语四六级是基础门槛,分数高有优势。

3、要求发表论文或有科研成果。

4、一般不允许跨学科报考。

5、复试部分院校会加试专业课。

大多数院校虽说没有明确拒绝专科学生,但会在成绩单、四六级分数,发表论文等方面做一系列要求,这基本上就把大多数专科学子拒之门外。

所以如果考研是你的终极目标,那么最好的途径还是先专升本,再考研!毕竟专科生同等学力考研有诸多限制。而专升本之后再参加研究生考试,你就能和普通的本科生站在同一起跑线上公平竞争!

打算考公务员或事业编制

今年国考的报考岗位里,2万+的招录人数,面向专科生群体就仅有2.98%,而本科生可以报名的岗位有90%+。竞争的激烈程度可想而知!所以,如果你的职业规划是想报考事业单位、公务员,那么小编建议你先升本。因为无论你能力有多强,专业知识有多硬,在学历这个门槛,国考的报名条件就能把你淘汰了!

试想,在你往后几十年的职业生涯中,如果你因为一时的懒惰。导致自己因为学历不足或者能力问题而被迫选择了自己不喜欢的工作,那是多么遗憾的一件事情!人生漫漫,早做规划,你的人生可以多些选择~

专科生如何做好职业规划2

如何才能做好职业规划

一、进行全面的评估

全面的评估包括自我评估和别人的客观评估。个人是很难自己完全了解自己的真实情况的,一般来说,自我评估都会带有自我的愿望色彩,不够客观,比较片面,不过评估也是要带上一些随心所愿的色彩的。

别人的评估不见得就是完全客观的评估,所以多找人多知识层次多年龄段、进行评价。主要的评估需要包括对性格、兴趣、特长等的,也包括学识、技能、智商、情商的测试,以及对思维方式、道德水准的评价等等。

最后的出来的评估结果主要是达到认识自己、了解自己的目的,从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。

二、要明白如何才能做好职业规划

1、聆听内心深处

经过全面的评估之后,你就能明白自己的能力、特长、性格和专业方向等等重要信息。这个时候,不要太过于理性去选择职业规划了,一定要聆听自己内心深处的生涯。很多人容易被物质条件、社会评价和同类攀比等多种因素影响了自己的判断和选择。

一定要相信自己的直觉,在判断自己的职业前景时一定要让心说话:我是否会热爱这样的职业,我是否拥有能力去接受职业带来的挑战,我是都坚信信自己会坚持下去,并干出好成绩......自己反复问自己这些问题,然后得出答案之后,请不要再犹豫和彷徨了。

2、咨询身边优秀的职场人

职业的生涯很长,很多职业经验是必须靠时间累积。所以对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质,或许是一个不小的难题。所以在职业规划之前,可以寻找优质的职业导师进行咨询和了解,从他们身上解读职场发展的定律,并少走不必要的弯路。

这样的导师可能是实习时的上司,可能是顶尖企业的人事经理,也可能是身边的学长学姐。要学会虚心聆听,就可以掌握一定的规律,让自己的职业之路走得顺畅。

3、走好职场第一步

第一步值千金,千里之行始于足下。这一阶段是从学校走上工作岗位,是人生事业发展的起点。它主要目标,就是选择职业与坚持学习。在充分做好自我分析,选择适合自己的职业,设定人生目标,制定人生计划。再一个任务,就是要树立自己良好的形象。年轻人步入职业世界,表现如何,对未来的发展影响极大。

有些年轻人,特别是刚毕业的大学生,总认为自己有知识,有文化,到单位工作后不屑于做零星小事,不能给同事们留下良好的印象,这对一个年轻人的发展而言,可以说是一个危机。人一生工作所需的知识,90%是工作后学习的。这个数据足以说明参加工作后学习的重要性。

4、职业发展需要修订好目标

这个时期是人充分展现自己才能、获得晋升、事业得到迅速发展之时。此时的任务,除发奋努力,展示才能,拓展事业以外,对很多人来说,还有一个调整职业、修订目标的任务。

人到30多岁,应当对自己、对环境有了更清楚的了解。看一看自己选择的职业、所选择的生涯路线、所确定的人生目标是否符合现实,如有出入,应尽快调整。

5、在调整中完善

职业规划有一个明显的阶段性特征,所以在不同发展的阶段都必须做出相应的调整,甚至是改变.但职业发展的宗旨是不变的,就是通过职业发展的机会,体现个人的价值,为社会做出应有的贡献。所以有了这样长期而又宏观的视野,就会根据自己的自身状况的改变而做出应该的调整。职业规划不是将职业目标定得最高就是好,而是切合实际的、可行的、有计划一步步完成的规划才使最好的职业规划。

6、学会充电,自我提升

这一阶段,是人生的收获季节,也是事业上获得成功的人大显身手的时期。对于到了这个年龄仍一无所得、事业无成的人应深刻反省一下原因何在?重点在自身上找原因,对环境因素也要做客观分析,切勿将一切原因都归咎于外界因素,他人之过。只有正确认识自己,找出客观原因,才能解决人生发展的

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