要想事业有成必备的性格。想要成为老板领导，有过人之处的，必须要有些比常人多一点的想法，每个人的性格都不一样，有些人遇到困难就放弃，往往成不了大事。下面说说要想事业有成必备的性格。
要想事业有成必备的性格1
一、自律，能够自我约束和管控
自律的人，能够严格地要求自己，培养出各种好的习惯。思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格觉醒命运。一个人性格的形成，就是由这个人长期的习惯所影响的。自律的人能够约束和管控自己。很多能做大事的人他们都往往有几种可以长期坚持的习惯。李嘉诚在一次演讲中曾经说过，他每天晚上睡前都要赌一会儿书，几十年来都是这样。很多大佬也有早起的习惯，据报道乔布斯4点起床，库克4:30起床，巴菲特6:45起床。
二、大度，不会封闭自己
大度的人，能够全方位的让自己融入这个世界，能够接纳更多的东西， 在思考问题的时候往往格局更大，想到的层次更深，视野更加的宽广。如果一个人故步自封，只喜欢接纳自己喜欢的人和事，对很多事情都持有一种怀疑和抵制的态度。那就很难让自己开拓视野，增长见识。最终也会让自己形成一种封闭型的人格和狭隘的观念。阻碍自己的正常发展。
三、乐观，把自己的身心调节到积极状态
任何事物都有好坏的两个方面，乐观的人能够把角度切换到乐观一面上。比如：有人觉得干工作很辛苦，但是乐观的人能够把工作当成一种乐趣，很好的调节生活与工作的关系。有的人在做事的时候遇到一点挫折，就会把困难和失败的后果放大。乐观的人能够看到有利的一面，想方设法去克服，把自己的身心调节到积极的状态。乐观的人能够放下很多心里的包袱和压力，轻装上阵，而且由于能够看到积极的一面，所以往往可以抓住更多的机会，做好更多的事情。
四、沉稳，外界再乱，内心不乱
沉稳的人，面对外界的各种变化，能够始终掌控自己的情绪，调节自己的内心。沉稳的人，在做事的过程当中当顺利的时候，他们能够再接再厉，遇到困难的时候能够继续坚持，发生突发事情的时候能够临危不乱。所以沉稳的人往往做事情能够比很多人成功率高。
五、忍耐，忍常人所不能忍
忍耐就是人们所说的逆商，是最难得的一种性格，也是最能考验一个人的'性格特质。因为忍耐往往面临着巨大的压力和痛苦，忍耐的人能够把常人做不到的事情做到，把常人坚持不了的事情做成。 我们可以想一想，无论是工作还是创业。其实没有一件事情是容易的，要想把一件事情做好，就需要忍常人所不能忍受的很多痛苦和考验。
要想事业有成必备的性格2
（1）淡泊宁静是一种境界
现代的人们处在一个物欲横流的时代，人心浮躁，人的功利心很强。人人都想成功，但是被名利、虚荣所桎梏住，无法淡泊名利，静下心来踏踏实实做事。不能脚踏实地做事，就无法实现自己成功的愿望。在现实生活中，人们为了生存，对眼前的利益特别在乎，没有长远的打算。有时候为了一点蝇头小利，就争得鸡飞狗跳的。这样就陷入了是非之中，不得安静。
一个人要是受到各种琐事的羁绊，怎么能安心专注地做事呢？那么人就会越来越烦躁，脾气自然就变得不好。有的人在外面和人闹矛盾，一回到家里，就拿家人撒气。所以闹得家里外面都不得消停。经常这样，人就会变得很沉沦，慢慢失去了上进的激情，最后得过且过，碌碌无为，难以实现事业的飞跃。南怀瑾大师说的“高于静”，并不是说让我们都性格内向安静，什么都不去做，而是说在纷扰的尘世中，不急不躁，追求内心的宁静，安心去做实实在在的事情，这才是人生应该追求的境界。
（2）智者用小事成就大事
没有人说自己傻，往往都是别人说“你傻啊”。有的人经常耍点小聪明，这和有大智慧可差远了。在社会中，有才华的人多不胜数，但不是所有的人都能发光发热，有人怀才不遇，其实是自己没放低身段，自恃清高，认为自己出类拔萃，一心想做大事，做事时不愿意付出辛苦，总想一口吃个胖子，急功近利。其实他们没认识到，成功要从小事做起，一点点慢慢积累实力，这样才会厚积薄发，无往而不胜。
有的人有点小智慧，想法也很多，一心想一步登天，结果是小事不愿做，大事又没机会做，只能是空有志向，再有能力，也算不上是有智慧之人。人要有雄心壮志，还要懂得小事成就大事的道理。
在职场上流传一个小故事，说有个大公司招聘人才，在面试时，一个一个应聘者走马灯地穿梭于面试房间。在面试屋内的地面中间，有一个纸团，看着很不协调。他们进来后有的把纸团踢到一边，有的视而不见。最后有个高中文凭的应聘者进来后，看到纸团先弯腰捡了起来，正要把它扔到纸桶的时候，面试官对他说：“先别扔，你打开看看写的什么？小伙子打开一看，上面赫然写着“欢迎您到我们公司任职”十个大字，他欣喜若狂，来应聘的都比他学历高，他根本就没报幻想被录取。多年以后这个被录取的人，成了这家公司的总经理。从这个故事看，一个人之所以能干成大事，靠的是在细节处见人的贤德。一个小事不作为的人，怎么能成就大事？这是智者和耍小聪明人的区别。
以上是成就事业的关键2点，你要是能做到1点，就离成功不远了。
