公司生日会创意。现在公司招聘人都是一件不容易的事。你在挑选面试者的时候，面试者也在考虑你们的公司。良好的公司氛围才是职员们留下办公的最重要因素之一。我们要利用好的机会，让同事感受到公司的关怀。下面给大家分享公司生日会创意。
公司生日会创意1
多考虑细节，用心温暖员工
举办生日会前，可以事先了解员工的入职年月，收集生日员工的照片做成PPT或视频在现场展示。这样的形式常常做活动的HR一定不陌生，那么有哪些可以优化呢？
给一些思路：
收集照片大有讲究，要什么样的照片，可以搞怪，可以正装，可以和同事一起的合照……
不同风格的照片就是不同主题的生日会；
照片怎么获取，问本人难免会剧透，问同事或领导都是不错的方式，此处若想延展开，也可以考虑寿星的领导是否出席生日会送出祝福，亦可录一段DV在现场播放……
其实环节优化看实际操作情况，无需多说，只要有心，是没有什么想不到和做不到的。
你若有心，我（员工）情深义重，
你若无心，我（员工）转身离去！
日复一日的活动，万变不离其宗，将活动“拷贝不走样”是基本。从长远眼光来看，选择优秀的一线实施岗位的重要条件，若是“创意性”优先那将会走进一个“误区”，相较更重的是“稳定性”。
拥有做好一件事的执念，避免虎头蛇尾，因为当某些项目成为常规项目时，很可能会发生越做越敷衍，以及做着做着项目就消失的情况，这一点要特别注意。
善于借力
这一点是从百度“明星”生日会得到了启发，原本一场企业的生日会是不可能请到大牌明星来助阵的`，百度借着与其公司合作的发布会上狠狠表演了一场企业文化福利的周到之处，借力让更多人关注公司品牌，可谓一石二鸟。
“开玩笑，百度毕竟是BAT，我们企业怎么可能请到明星呢！”
别在心里嘀咕了，为什么不考虑下企业周年庆、节日福利仪式、年会等活动呢，借势打力也能出意想不到的结果。
公司生日会创意2
公司生日会创意一：
可以给每次的生日会都设定一个主题，相当于给大家提供了一个有意思聊天话题。主题就比如当季节日、热门电影、时下流行、企业颜色，根据员工们的喜好，可以私下问问他们。你这边准备的现场布置、装饰、气球、玩偶,甚至音乐歌单，都跟主题搭配起来，这样气氛就比较好，还适合拍照。
第一准备蛋糕。
第二准备酒水。
第三要准备气球。
第四准备蜡足。
第五准备节目。
第六准备好长寿面。
第七准备好生日歌。
为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情；增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情；丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。
公司生日会创意二：
可以给每次的生日会都设定一个主题，相当于给大家提供了一个有意思聊天话题。主题就比如当季节日、热门电影、时下流行、企业颜色，都行啊，根据员工们的喜好，可以私下问问他们。你这边准备的现场布置、装饰、气球、玩偶，甚至音乐歌单，都跟主题搭配起来，这样气氛就好，还适合拍照，大家肯定会喜欢的。
活动策划：
1、组织上可以采取茶花会的形式。
2、准备生日贺卡，祝福语可以先拟定好，员工签名。
3、也可以部门的形式DV祝福。
4、重要项目“蛋糕”。
5、最后一张电影票送给她们，这样挺不错的，公司的人都去看电影的。
6、时间做好在周五一起举行。
晚上举办，组织员工一起，炊腊烛，唱歌，说祝福语，互送礼物。如果是晨会的话，我觉一开始就放上欢快的音乐，然后再缓缓推出蛋糕。再放上生日歌，大家说祝福，寿星讲话，由于时间原因，发言需控制，按现场需要，可选代表发言。当然不能每次都这样，可以依照当天的天气啊，气氛啊，季节啊，什麽的加上适当环节，即有新意，也会让员工温馨，有归属感。
