10大风凉话容易诱发心理寒潮，我们都知道在职场中总有一些人不仅不友好，反而喜欢说风凉话，让我们十分难受，对这种人更是万分厌恶，所谓恶语伤人六月寒正是如此，下面请看10大风凉话容易诱发心理寒潮相关内容。
10大风凉话容易诱发心理寒潮1
1、“我现在很冷静！”
被动攻击者不会坦白地表现敌对情绪，而是否认愤怒的感觉——他一边坚持自己“很冷静”，一边却怒火中烧。
2、“好吧。”“随便。”
满心不悦地退出争辩，是被动攻击的基本策略。人们相信，直接地表达愤怒是不好的，所以用这两句话来间接表达不快，同时切断和你的直接情感交流。
3、“快了！快了！”
口头上答应，却迟迟未见行动。例如，你叫孩子打扫自己的房间，他答应得很爽：“好的，马上！”但却不见动静，很可能他在用被动攻击的策略来应付你。
4、“我不知道你现在就要埃”
一般人拖延的只是不喜欢的任务，而被动攻击者是拖延大师，用拖延来折磨别人，或者摆脱苦差事，而不会直接拒绝。
5、“你样样事情都要求十全十美。”
除了拖延，更复杂的被动攻击策略是按时完成任务，但完成的质量却不是你所希望的。例如，学生交上来的作业很马虎，老公给不喜欢牛排的老婆做一顿美味的牛排，员工在一个重要的项目上严重超支……这些情况下，你去批评他，他不但为自己辩护，还反过来指责你不懂变通，或者过分追求完美。
6、“我以为你知道啊！”
被动攻击的最高境界是特意“疏忽”。为了表达愤怒，他故意不告诉你一些事情，让你很不好过。你质问他为什么，他就推说疏忽来为自己的不作为开脱，而背后却在幸灾乐祸。
7、“放心吧，很荣幸为您服务。”
在客服部门，经常能够见到貌似很关心你的工作人员，或者在客服电话中听到超级有礼貌的声音，向你保证问题都能够得到解决。表面上，客服代表的态度是合作的，但要留意笑容后面的怨气——一转脸，他就把你的申请扔进废纸篓，或者在你的申请表上重重地盖上“不予受理”。
8、“以你的能力能做到这个份上，已经很不错了。”
被动攻击用这种绵里藏针的恭维给你最深的羞辱。类似的还有“不用怕，即使到你这个岁数还可以箍牙嘛”、“其实有好多男人喜欢肥妹的”，你听了这种“安慰”，心里是什么滋味？
9、“我只是开玩笑啦。”
挖苦是公开表达敌意的`常用手段，但过后又要拐弯抹角显得很得体。如果你不高兴了，被动攻击者就会装出一副可怜相：“一个玩笑而已，你不会吧？”
10、“不会吧，你这就生气啦？”
被动攻击者很善于在打击完别人之后，看着对方暴跳如雷的样子，自己还能保持镇定，或者伪装成惊奇的样子。实际上，他正在乐呵呵地看着你情绪失控，反过来还说你“反应过激”。
10大风凉话容易诱发心理寒潮2
第一，风凉话会伤听话者的情感，本来听话者可以成为你的好伙伴，听你说风凉话多了，只好远离你了。
第二，风凉话，不会给人激情，只能打击人们工作或事业的激情。风凉话说多了，有激情的人远离你，你就只能自个儿一个人沉浸在自我体验中了。
第三、风凉话无法表达思想与情感。人类沟通需要情感与思想，你喜欢说风凉话，别人与你在一起总觉得是在受罪，你就得不到别人的思想与情感了。这样你就可能孤单一人了。可想而知，在组织中孤单一人的经理人会得到发展吗?
第四、任何组织运行管理都需要集体智慧。组织内部中不同工作法、工作案、不同工作风格都是人们的智慧运行。人们对组织或领导或同事有意见或看法，可以就事提出个人的观点，但若你不说出明确的个人观点，而是用风凉话来表达，那么，以后组织或领导或同事就会以为你是多余的人了。
