职场异性间交往的原则，工作态度积极负责就是潜在的晋升趋势，怎么做才能解决这个问题，学会与不同的人交往是职场的必修课，职场的身体健康也是难能可贵的，职场异性间交往的原则，你学会了吗？
职场异性间交往的原则1
1、切忌撒娇
在工作上遇到了什么小问题，有部分女生喜欢像男同事撒娇，以此来获取帮助。女生撒娇虽然是太正常的事情了，但毕竟是工作伙伴，工作交往就要仅限于和对方的工作业务往来，对这种女子情怀的事情还是在离开工作单位再做吧。公司的男性毕竟是同事，都存在工作利益问题，因此不要过分依赖。与其说“这个我不会、“你帮我做一下之类的话。
2、切忌打听对方私生活
若不是对方主动提及自己的私生活，做为他的同事是切忌主动询问的，这对对方是很不尊重的表现。若是对方主动提到自己的私生活，自己也不要用个人的主管想法干涉对方，若是情感的小矛盾和你诉苦，也要以中立的立场表达感受，切忌太多干涉对方的情感生活。
3、平等对待同事
即使自己是公司老员工，也不要对刚来公司的新员工有任何的歧视，毕竟自己也是这样一步一步走到了老员工这个位置上的，当初若不是老员工对你耐心的指教自己也不会发展的这么顺利。男同事若是看某个女孩子很漂亮，就帮她做工作，虽然自己没意识到什么，但是其他女性对这种事情非常敏感：“XX先生，喜欢那个女孩子，偏爱她了。
4、切忌情色笑话
讲情色笑话大多是男性的行为，这种行为会让女性陷入尴尬状态，并且不知如何接你的话题，而且这种情色笑话会被对方看作是一种性暗示。这对女性来说也是极其的不礼貌。
职场异性间交往的原则2
很职场站队选择的三个原则
1、站在权力最大的旁边
无论谁对你多好，和你有多深的情感，或是给你邮多少的帮助，但是你在作出选择站队的时候，你一定要选择站在权力最大的一方。在职场不讲究人多势众，讲究的是权力所在。人再多都没有权力管用。所以选择权力大的`一方。不管是不是权力身边几个人，你都要在职场站队的时候坚定的选择权力最大的。
2、站在核心资源的旁边
如果你要面临的选择的几个职场派系，都是平级或是实力差不多。该如何选择，这个时候权力因素已经不是核心的比较的时候，你要站在核心资源旁边。一个企业的核心资源，最重要就是客户或者说业务。这是企业的命脉，可以说其他的部门都是辅助机构。当然有的企业不是客户，而是关系但是这个都不重要，重要的是，建立在核心资源的旁边。能够让你更加稳定。
3、站在有利于自己发展的一边
如果是权力资源一样，我们这个时候就需要看看那个派系的老大更加有利于自己的成长。能够帮助自己成长或是不阻碍自己成长。毕竟我们无法在一个位置待一辈子。所以，我们要做的就是不断地升迁和成长。我们要选择对自己最有利的一方。
