如何能提前掌握熟知面试中易犯的错误点，我们在求职的过程中难免碰壁，求职的时候一定要注意礼貌，人品就在细节中透露出来，做事游刃有余是工作能力强的表现，如何能提前掌握熟知面试中易犯的错误点是很重要的。
如何能提前掌握熟知面试中易犯的错误点1
1、对面试的公司、单位不够了解
当面试官问你“你了解过我们公司吗？”的时候，主要是想考察你在来之前是否对本企业的文化有一定的了解，也可以从中了解你求职的动机、愿望以及对这项工作的态度。
回答这个问题，记住不能说“没有”，首先，你要了解这个公司的背景，结合你面试的职位谈一下你对公司发展前景的乐观看法，面临的机遇和挑战以及你可以发展的空间。当然前提是在面试之前要对这个公司情况做好了功课，切勿瞎编乱造。
2、一直解释为什么会丢掉上份工作
如果面试官不提上一份工作的话，自己千万不要多说。
如果面试官问了，也不要对从前的工作抱怨，不要说主观原因，多说一些客观原因，比如公司发展规划与个人职业发展规划不符合之类的，这样可以给面试者留个好印象。
如果一直抱怨以前的工作，甚至是同事或上级，只会让面试官觉得你心胸狭窄，难以与人相处。
3、不善于打破沉默
很多求职者在面试开始时，总是出于种种顾虑，不敢主动说话，这时候就很容易出现冷场。
即使有的求职者能够勉强打破沉默，语言也会比较生硬，反而显得更加尴尬，不如在面试中主动致意并且交谈，有利于缓解面试严肃的气氛，也能给面试官留下好印象。
4、交谈的语气过于随意
正如上一点所说的，面试者能以一种轻松的交谈语气与面试官交流的确会给他们带来一定的.优势，主动交谈尺度把握得当的话，容易让面试官对你产生认同感。但是，过于随意的语气会令面试官对你的印象大打折扣。
交谈时要时刻打起精神，聚精会神地谈话，不要走神或坐姿、语气随意。
时刻记住，你是在面试，不是在聊天，一个幽默中不失严谨的态度，会让面试官觉得你很看重这份工作。
5、没有强烈表现出想得到这份工作的意愿
其实，你是不是在意这份工作，你是不是对这份工作有积极性等都会在面试中各个细节中透露出来，面试官都看的清清楚楚的。
如果你真的很想得到这份工作，请在面试官面前保持充沛的精神，把自己的热情体现在表情上，说明自己对于这份工作的向往，说出自己的职业规划，打动面试官。
6、说不出自己有别于其他应征者的个人特色
面试时要着重自己的优点，相比较于其他人而言，你为什么有自信、有能力将这份工作做的更好，要把自己的能力和信心表现给面试官看，这将会是公司录用你的重要理由。
7、不知道如何收场
有些面试者在面试结束时，因为紧张慌乱，会语无伦次，手足无措。其实在面试结束时，作为面试者，不妨表达一下你对应聘职位的理解；充满热情地告诉考官对此职位感兴趣，并询问下一步是什么；面带微笑地谢谢面试官的接待及对你的考虑。
其实这些在面试中的失误，我们或多或少都犯过，当我们处于面试当中，很少有人能都顾及到。想要解决这个问题，可以在家里进行模拟面试，将面试官可能问自己的常规性问题整理出来，预先设想出答案，到了真正面试时可以起到一定的作用。
如何能提前掌握熟知面试中易犯的错误点2
1、穿着不适当
当你面试一份工作时，务必要看起来专业和打磨。 虽然你的服装可能因你申请的职位而异 - 例如，你应该穿着商务休闲服装去接受非专业工作的面试，或者在一家小型创业公司接受面试时穿着休闲装 - 重要的是看看 穿着整齐，无论是什么公司。
2、迟到
每个人都知道，第1印象对于求职有着非常的重要性，但是你是否知道，在你面试之前，你可以做出让HG留下槽糕的印象？迟到不仅意味着糟糕的时间管理，而且表现出对公司，职位，甚至面试官的不尊重。
多加一些时间，以确保你不迟到，并准时到达，甚至更早。 预算你的时间，让你提前五到十分钟进行面试。 那样的话，如果你的面试中出现了一些不可预见的事情，你会有一些缓冲时间。
3、和你一起喝一杯
坐在墙上的微笑商人的肖像在进入面试之前，先将咖啡，苏打水或水瓶放倒。如果你需要加油，那么在你面试之前就做好。而且在面试过程中，您应该专注于手头的任务：留下好印象，回答问题，与潜在雇主保持眼神接触，并在整个面试过程中关注他们。
例如，在你面前喝一杯，就会产生分心的机会 - 摆弄杯子，或者在啜饮时漏掉一个问题。虽然这可能不太可能，但为访谈带来一杯饮料也会让位给其他难看的意外事件 - 比如将饮料泼在桌子上，放在你身上，甚至是面试官身上！
有些事情你应该带着你。这里列出了面试的内容。下一步：在开始面试之前，别忘了关掉手机。
4、面试过程中使用手机
在你面试之前，先让你的手机静音。在面试过程中发短信不仅是粗鲁和破坏性的，而且对于您的潜在雇主来说，这是一个非常明确的信息，即获得工作不是您的首要任务。
出于同样的原因，在面试过程中不要接听电话（当然不要打电话！）。为了抵制检查手机的诱惑，在面试前将手机放在包里。如果您不小心忘记关闭它，请阻止您收到消息或电话时检查它的诱惑。
5、不知道公司的任何事情
不要让你的潜在雇主把你的问题告诉你：“你对这家公司有什么了解？”这是最简单的问题之一，只要你在面试之前做一些调查。包括公司历史，地点，部门和任务声明在内的背景信息可以在网站上找到。你知道你在哪里工作吗？您可能会惊讶地发现，有些受访者不记得他们的工作日期以及其简历中的其他一些数据。
6、模糊简历事实
即使您在申请工作时提交了简历，也可能会要求您填写工作申请。确保您知道完成申请所需的信息，包括在职日期，毕业日期和雇主联系信息。
可以理解的是，您的一些较早的经历可能难以回忆。面试前查看事实。如果你需要，花时间重新创造你的就业历史，所以你的简历是准确的。在面试过程中保留自己的简历副本以供参考可能会有所帮助，但当然不要将其用作拐杖。
当然，你永远不应该。在面试时很容易分心，但不注意可能会让你付出代价。
7、不值得注意
不要让自己在面试时分组。确保你休息得很好，警惕，并准备好面试。分心和错过一个问题看起来很糟糕。如果你分组，你的潜在雇主会想知道如果你在一次面试中甚至无法集中注意力，你将如何在工作中保持专注。
如果您感觉到您的注意力不受影响，请尽量保持联系。保持目光接触，在与面试官谈话时略微向前倾斜，并积极努力有效地倾听。虽然在私人办公室进行一对一面试时注意力不会有问题，但当你在公共场所见面时，很难与面试官保持一致。阅读更多关于在公共场所面试的提示。
8、说话太多
没有什么比不分主次的谈话更糟......面试官真的不需要知道你的整个人生故事。保持你的答案简洁，对点，专注，不要漫不经心 - 回答问题。
不要偏袒，开始谈论你的私人生活 - 你的配偶，你的家庭生活或你的孩子不是你应该钻研的主题。无论面试官多么热情，亲切或温和，面试都是一种专业情境 - 而不是个人面试。通过使用非语言沟通来打动您的潜在雇主来避免这个错误。
9、不准备回答问题
你的面试官可能会问你的不仅仅是关于你工作地点和时间的基础知识。为了体会到你的工作能力，面试官将利用分配的时间，充实他或她需要了解的关于你作为员工的一切。
不要让自己陷入不安。通过查看期望的问题以及如何回答他们，准备面试。准备一份问题清单，向雇主提问，以便在你询问面试官是否有问题时做好准备。同样，在面试时你不应该问的问题，这里是你应该不惜一切代价避免的最糟糕的面试答案。
10 、谈论过去的老板
不要犯你的老板或同事的错误。有时候这个世界比你想象的要小，你不知道你的面试官可能会知道谁，包括那个老板是白痴......你也不希望面试官认为你可以这样说他/她公司，如果你留下的条款不是最好的。在面试工作时，你希望你的雇主知道你可以很好地与其他人合作，并以成熟和有效的方式处理冲突，而不是辱骂你的同事或谈论他人的无能。
当你被问到很多问题时，比如“告诉我一段时间你不能和一位主管合作，结果如何，你将如何改变结果？”或者“你是否和一个你不喜欢的人一起工作？如果是这样，你是怎么处理它的？”不要贬低别人的坏话。相反，请回顾一下如何回答困难的问题。面试之前，请提供更多的面试问题和答案。
