在就业形势不容乐观的形势下，高校毕业生能否顺利实现就业，是社会各界普遍关心的问题。要解决这一问题必须引导大学生树立正确的人生观、价值观，合理调整毕业生就业期望值。接下来小编整理了送给应届毕业生的5个建议相关内容，文章希望大家喜欢！
1、求职要靠实力不要指望关系
现如今，不少大学生求职往往喜欢走捷径，挖空心思地寻找、疏通各种关系，托人情，找门路，希望靠关系找到一份理想的工作。靠关系不仅欠别人人情，而且还容易产生其他问题。因此，只要你在大学学到一定的知识并且拥有一定竞争能力，就可以找到一份令自己满意的工作。
2、求职要靠实力不能仅靠运气
俗话说：世界上没有免费的午餐，用人单位不是慈善机构。但是现在的一些大学生在求职的时候总抱着侥幸心理，梦想自己不费吹灰之力就可以得到一份属于自己的工作。在找工作的时候，要学会推销自己，把自己所学的的、把自己能干好这份工作的自信心展示给用人单位。用人单位会根据你的情况提供适合你的工作。
3、求职要靠自己不要依赖别人
求职就如同爬山，如果别人给你一根拐棍，那样将使你省不少力气，但是以后的路还是得靠自己爬。求职是自己的人生大事，需要自己到社会上去闯，靠自己的能力寻找和发现就业的机遇，在社会上确立自己的立足点。
4、求职要靠本领不要靠证书
现在许多大学生，刚进校园就是各种考证，以为自己有证书，就可以找一份好工作。但事实不是这样的用人单位招聘人才主要是看你是否有真才实学，是否有实干精神，是否是个的货真价实的能为本单位创造可观经济效益的.人才。而那些沉迷于考证的同学往往缺少的就是这些，因此，大学生在注重理论知识的夯实的同时更要提高自己的动手能力、科研能力和创新能力，使自己既能动口又能动手。更好的适应职场。
5、求职要务实不要好高骛远
现在，有些大学生总是在校，和外界缺少联系。对自己的评价特别高。找工作的时候总是这山看的那山高，该拿定主意的时候拿不定主意，白白失去就业机会。每个大学生必须要正确评价自己的才能，转变过分理想化的就业观念，从个人的实际出发，不失时机地抓住就业机会，当决则决，当断则断，不要犹豫彷徨。
