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2021年给应届毕业生的建议

来源:潮女谷    阅读: 2.28W 次
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2021年给应届毕业生的建议,每一年都会有一大批应届毕业生出来找实习工作,为什么有的毕业生却能抓住机遇脱颖而出,而有的毕业生却迟迟没有找到工作,今天为大家带来的内容是2021年给应届毕业生的建议。

2021年给应届毕业生的建议
2021年给应届毕业生的建议

2021年开年就有一只大的黑天鹅,受新冠肺炎疫情的影响,全球经济形势严峻,那么2021年应届毕业生,普遍来说今年找工作特别困难,因为很多企业受疫情的影响业绩都在下滑,基本不会怎么招聘,甚至很多的企业都在裁员,那么今年应届生毕业生怎么样才能做好自己的职业生涯规划呢,形势再不好,我们也是要毕业的,面向社会,和网小编一起了解。

第一,考研。

相信很多在学校的学生,老师也给大家建议了考研,今年国家的政策指向也是扩大了研究生的招录计划。在疫情不好的情况下就业形势也不怎么好,考研是一个不错的选择,毕竟硕士文凭对以后的就业也是一个很好的敲门砖。可以选择自己的专业继续读取研究生,或者选择自己感兴趣的专业继续深造。读研两到三年的时间毕业,市场好转后,自己也正好毕业了,就可以出来找工作了,相对今年而言就业机会会多一些。

第二,考取事业单位或者公务员。

事业单位或者公务员的工作相对稳定。但是这种岗位一般难度比较高,很多人报名,然后招录计划就一到两个人。那么在报名的时候,大家都可以看一看所在城市或者周边城市的招录计划,时时关注招聘计划,可以通过微信公众号或者所在地的人力资源和社会保障网,事业单位和公务员招录不要只在一个区域看招录计划,扩大搜索范围,增加被录取的机率。培训考试的话,可以选择资质好培训机构,系统学习考试知识与面试技巧,或者自学,网上学习,比较推荐的学习方式是到培训机构参加培训,很多人一起学习,有动力,老师划重点,能在短时间内专注重点,并记忆,这样成功率会高一点。

第三,那就是找工作了。

找工作也首先要分析我们自身的一个优势在哪里,然后看一看今年的行业以及职业的特征。认定一个行业,并一直坚持下去,定有所成。如果实在都找不到工作,我们也可以进行先就业再择业,暂时度过这一段困难的时期之后我们再进行一个择业。在校招的时候一定要抓住机会,在用人单位单位面前表现优异,争取就业机会,可以多到网上看看面试技巧之类的,并有针对性的进行练习,展示自己的特长。及时有的'工作工资低一点,也不用太在意,刚毕业最重要的是选择一家好的公司,学习成长,积累经验。如果错过了校招机会,可以在智联招聘、前程无忧等网上获取招聘信息,多多投递简历,增加面试的机会。

第四,也就是创业。

创业需要人脉、经验、管理、技术、资金等等,对于刚毕业的应届毕业生,如果能力特别强,有自己比较好的项目,家里也有背景资源的话是可以考虑的,如果普通人的话还是要慎重的分析。毕竟投资有风险,创业需谨慎。

在形式严峻的情况下,更要增加自己的实力、技能,具备自己的核心竞争力,不忘记学习,自身的价值是你能为社会和企业所创造的价值来衡量的,一分耕耘一分收获,不忘初心,方得始终。以上是几点建议。

给步入职场的应届毕业生的建议

1、初入职场对每个人都要热情,特别不要得罪溜须拍马的人、女同事和新同事,你很难判断他们的能量到底有多大。

2、作为底层员工,你要和你的直接上级站在一起,但也不要得罪对立部门的人,部门之间的矛盾是中层领导的的矛盾,与你无关。作为中层,要想做的长久,你得保持中立,对每个高层领导都要尽心尽责。

3、作为底层员工,你和大boss是对立的,但不要太去计较自己工资被扣、加班没钱之类,这时不仅要忍耐,还要站在公司的利益上做事,这样才更容易步入中层,步入中层会有另一番天地,大boss会把你当做自己人,会为你争取更多的机会,利益也就随之而来了。

4、职场没有知心朋友,但你得有兄弟顶你,在他们面前,多展示你积极豁达的一面,尽量不要宣泄负面情绪,你不知道他们什么时候会成为你的竞争对手,不要授人以柄。

5、不要吝于帮助同级同事,但不要主动去帮,热心助人和指手画脚是有区别的;你的上级需要帮助,要抓住表现机会;如果你有幸步入中层,要尽心指导你的下属,他能取代你了,你才有往上走的机会。

6、越是大的公司,你越要多熟悉人,包括领导。投票选优秀员工时,很多人都是给自己投一票,然后给自己还叫得上名字的人投一票;而你要进入中层,最主要的是有决定权的高层领导赏识你愿意提拔你,而且别的高层领导不至于讨厌到要在别人提出提拔你的时候提反对意见,如果有一个高层领导反对,你就只能等下次了,这个下次可能很近,也可能很远。

7、不要涉及办公室暧昧或是办公室恋情,一时爽快可能会毁了你在公司的前程。

8、认真负责地做事,不管一个公司多少人靠关系、多少人溜须拍马,总需要踏实做事的人,总需要能解决问题的人。

9、凡事勇敢往前冲,不要怕而拖延,想尽一切办法完成领导交给你的任务。任务无大小,哪怕是端茶倒水,都是对你的考验和提升。

10、定时反馈进度,让领导知道你在用心做;遇到问题及时向同事和领导求助,不要到了时间点把事情做得一塌糊涂让别人给你擦屁股;领导认为你做错了,不管你有没有错,千万不要像在学校一样找客观理由,要勇于承揽责任并认真改正,让领导看到你的诚意。

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