求职市场永远是一个竞争异常激烈的场所，毕业生除了在这里比学校，比学历，比特长之外，很大程度也在这里拼“第一印象”，接下来小编整理了大学生求职面试的6点注意事项相关内容，文章希望大家喜欢！
应聘者在面试过程中，你的服饰，妆容，谈吐，一个眼神，一个微笑等等都会为招聘者所注意，并将之与你的素质和性格等等联系在一起。所以应聘者的每一个细节都要多加留心，才能使自己从众多的竞争者中脱颖而出，赢得自己心仪的职位。
一、面试时的仪容仪态
有研究表明：第一印象由55%穿着、化妆、38%行为举止及7%谈话内容构成，恰当衣着及搭配会给人干练明快庄重精神的良好印象。第一轮面试中很多人被淘汰很多都是因为穿着不得体。因此服装与化妆问题应该引起特别重视。
二、面试时的时间把控
一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5—10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，給对方一信任感，同时也可调整自己的心态，以免仓促上阵，手忙脚乱。最好提前去一趟，以免因一时找不到地方或中途延误而迟到，给招聘者留下不好的印象，甚至丧失面试的机会。
三、面试时的体态
进入面试场合不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开门动作要轻，动作从容自然。主动向招聘者打招呼问好致意。在得到对方邀请坐下后，才落座，并表示谢谢。坐下后保持良好体态。“要站有站相，坐有坐相”。正确的站姿要求做到头正目平，面带微笑微收下颌，挺胸收腹，两手自然下垂或叠放在身体前面，两腿立直并拢，脚跟相靠，脚尖张开约60度，给人一挺拔优雅的印象。入座时动作要慢，坐椅子时最好只坐三分之二，背部不靠椅背，女生必须两腿并拢，男生可稍微分开，双手叠放或平放在大腿上，身体保持挺直并可稍稍前倾，自然放松。
四、面试时的表情
面试时要始终保持自信、和善、生动的面部表情，一个人的面部表情包括目光和微笑，恰当的眼神和微笑能充分展示一个人丰富的内心世界，常说“眼睛是心灵的窗户”，所以要恰当的运用好眼神，目光低垂朝下，会显得很不自信。目光过度朝上，显得傲慢无礼。目光左右飘忽，显得心神不定，心不在焉。恰当的目光应正视对方脸部由双眼底线和前额构成的三角区域，但切忌目光聚焦并停留时间过长，目光连续注视对方的时间要把控在几秒之内，否则会引起对方的不安。对方说话时，应聘者应始终面带微笑，仔细聆听，保持恰当的眼神交流，并可适当点头表示在专注倾听。
五、面试时的'语言
面试时语气要平和，语调要恰当，音量要适中。打招呼时宜用升调。自我介绍时宜用平缓的陈述语序，不宜用感叹句和祈使句。声音过大令人厌烦，过低则难以听清，声音大小应根据面试现场情况而定。语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰外，适当的时候可以插进幽默语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默的语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。
六、面试时答问
用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单的仅以“是”和“不是”作答。应该针对所提问题的不同，具体作答。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给面试官留下具体的印象。还有要确定提问内容，切忌答非所问，不懂装懂。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问了若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此用人单位会有枯燥乏味之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
