现在很多年轻人都被长辈冠以没定性的帽子，“靠谱”这个词应该zhi是对一个人最高的评价了，身在职场中，如果你给人的印象是“靠谱”的话，那你有可能被升职加薪，因为在老板眼中，这样的人比较稳重，值得担当重任。以下是小编为大家整理的职场新人怎样做才靠谱相关内容，文章希望大家喜欢！
选择工作之前，问问自己这三个问题：
1、你是否喜欢这个公司的产品？这个公司的产品是否有价值？如果这家公司是生产直接面向个人消费者的产品，你总能够买到并且使用。而且，你还可以上网去寻找其他用户对他的评论。
2、问一问自己对风险和变化的承受能力怎样？有些公司发展起来很快，但是衰败下来也很快。去这家公司之前，你得有这个心理准备，如果这家公司破产了怎么办？你能接受吗？
3、目前的工作职务是否能带给你挑战？第一份工作应该能够有助于你培养沟通技巧、时间管理能力和问题解决能力。除此之外，你最好有机会能尝试不同部门的工作，以及能接触到高层领导。这有助于你找到最适合自己的职务，并且培养出很多能力。
职场新手之如何在规定时间内完成工作：
第1招养成一次就把事情做好的习惯。
有些事情一旦决定就无法回头，即使能挽回，也得花数倍力气调整，时间耗掉大半。
“第一次就做对”是一种“预防”的心态，只要事前多花时间沟通，想清楚再动手，确立对的方向，若事后需要调整，就不会太过离谱。
第2招活用零碎时间。
无论是会议或业务拜访，难免有等待的零碎时间，不妨趁空档打个电话，扩展人际关系，反覆翻阅行事历，以免遗忘小事或约会，或在随身的小记事本，即兴记录一些想法，把握这个做计划、企划的好时机。
第3招记取成功或失败的经验。
每次的任务内容或许不尽相同，但却很容易从中找到相同的错误，或是可套用的成功通则，所以，不妨以专案管理结案时“归档”的概念，将这些宝贵的经验记下来，放进自己的笔记本里，未来将成为自己的大补帖，更能大幅缩短摸索的时间。
做好自己的本职工作
作为一个员工，尤其是一个新人，你首先的把自己的本职工作做好。现在的很多年轻人，活动好动，喜欢这里看看，那里瞧瞧，姐结果自己的事情都没有做完，等到上司一检查，就只有挨批评的份。我记得我之前的一个同事，老总交代她说下午有客户要过来，让她时刻做好迎接的准备，结果这位同事却因为上班时间看小说，客户来了都不知道，把客户晾在那里一个多小时。这样的后果就是这单生意没有谈成，公司损失了好几十万。因为客户受到了怠慢，没有在你这家公司感受到任何诚意，他可以选择其他公司合作不是吗？最后我的这位同事因为这件事被老板辞退了，还当成了反面教材在公司宣传。
谦虚做人
这一点在任何行业都是通用的。有的公司，老人带新人就是丢给新人一堆资料，然后就不管不顾了。有的公司，老人除了给资料，还会时时刻刻关注你的学习进度，并在以后的工作中，是不是的给你一些建议。如果你碰到第二种老人，你应该感到欣慰和幸福。
并不是每个技术老人都喜欢带人的，毕竟除了带你，他还有自己的工作要完成。当他们对你提出一些建议的时候，你要虚心的聆听。也许你觉得他的技术还不一定有你厉害，但是你也不要忘记他毕竟比你多几年工作经验，而且还是公司老人呢，听一听总归是没错的。
懂得一定的谈话技巧
刚到一家公司，必然各种不明白，提问题是家常便饭。不懂就要问这话本身没错，但在职场的提问是需要讲究技巧的，你在公司不是学习，而是来工作，为公司创造价值的。其他同事同样如此，他们没有给你当老师的义务，同事之间是协作关系，不是教学和问答关系。所以刚到公司没搞清楚状况时，能自己解决的.就不要问，能查资料解决的不要问，要多看、多做、少问。
当然，也并不是刚到公司就装哑巴，那些影响到工作效率和工作成果完成的问题，是一定要问的。
职场这几点要注意：
1、做事主动灵泛
刚入职场，来到新公司，一般来说没有多少事给您做，那么这个时候就略显尴尬了，精深一点的案子不会，其他人也不会让你碰，打杂又拉不下脸来，其实这个时候只能重新小事做起，尽管是打印复印也可以。
2、千万不要斤斤计较
有些同事喜欢抱怨，新人刚刚进入职场很容易受到影响，这些负能量以至于和自己理想中的职场内外结合，而后导致您本人消极处事，最后您也变成了那个抱怨的人。
3、多思考少说话
作为新人，您看到的事物不是全局性的，可以自己思考，但是不可随意建议，咱们不是天才，所以应该以学习和模拟思考为主。
4、保持高昂的精神状态。
无论昨晚是熬夜追剧还是通宵加班，记住，每天都要有朝气，有活力，因为作为职场的新人类，在你加入一个单位的最初几个月里，你能带来最多的就是活力！
5、保持谦虚的心态。
多看、多学、多问、多总结！因为作为职场的新人类，你应该像海绵一样能吸收什么就吸收什么，不要拒绝。而且关键是别不好意思问问题，在这个阶段，谁学的多，谁成长最快。
6、保持足够的耐心。
作为职场的新人类，最最最缺乏的就是耐心。无论是一成不变的工作内容，还是不停轮换的岗位，记住，都要保持足够的耐心，不急躁，任外面风吹雨打，我自闲庭信步！
