在一个团队当中，领导干部要起着管理的作用，用制度来进行管理员工应该来说是比较通用的情况，接下来小编整理了怎样才能管好自己的员工相关内容，文章希望大家喜欢！
让员工充满自信
要让员工充满自信，相信在单位是可能通过自己的努力来实现自己的愿望的，让员工看到希望是很重要的事情。
要有行动力
要让员工不单单是要有想法，关键是要有所行动，员工的想法当然重要，但要让其明白，行动才是最为重要的。
克服抱怨
要让员工克服抱怨，不要总是有什么不满意的地方就抱怨这样抱怨那样，要让其明白这样是对其没有好处的。
明白单位是不养闲人
让员工自己管好自己，让员工明白单位是不养闲人的，要想在单位有一个好的.发展，必须要为单位做出一些事情。
为员工创造条件发展
要为员工的价值创造条件，也就是要懂得投资员工的大脑，搭建合适的教育培训平台，为员工的发展创造条件。
学会自己解决困难
要让员工明白，干工作不是每一项工作都是顺利的，总会遇到一些困难，在困难面前要自己先想办法解决困难。
