毕业生要做好什么准备，毕业后就是要走进职场的人，走进职场要先认清自己了解自己，这样才能客观地评价自己。做好吃苦的准备，你要知道出了校园就没人这么在乎你的感受了。下面来看看毕业生要做好什么准备。
1、准确为自己定位
认清自己是一件困难的事，但你必须努力去做。因为只有了解自己后，你才能客观地评价自己，以一种理性的态度为自己规划未来——这对每个人来说，都很重要。
2、认真对待角色转变
从走出校园的那一刻起，你就不再是一个“孩子”了，所以你不能再像孩子那样任性、为所欲为，戒掉对他人的依赖性吧。作为一个独立的“社会人”，你要从心理上尽快成熟起来，学会独立思考，并且尽可能在经济上独立起来。
3、不要指望一步登天
欲速则不达，任何事情都不可能一蹴而就。每一个成功都是一个一个脚步走过来的，所以，初入社会的你，请放弃那些一步登天的幻想。脚踏实地，做好自己的事才是最重要的。
4、做好吃苦的准备
不管你之前的路走得多么一帆风顺，这一刻起，请你做好吃苦的准备，因为生活的路，总是以曲折的姿势向前延伸的。每个人在前行的路上，都会遇到困难和挫折，这一点你不用怀疑，你能做的，就是从信念上战胜自己，然后迎难而上。
5、告诉自己：永不放弃
涉世之初，你要学习的东西很多，包括工作能力的提升、人际关系的改善等等；你要面对的东西也很多，包括生活的压力、职场的竞争等等。不管怎样，请你学会告诉自己，永不放弃。因为，再坚持一下，希望就会在下一个拐角出现。
毕业生要做好什么准备21、求职前心理准备
选择适当的就业目标。一个人的择业目标应和本人具备的实力相当或接近。
避免理想主义，及时调整就业期望值，不刻意追求最满意的结果。
避免从众心理，一切从自身的特点、能力和社会需要出发，不与同学攀比。
不怕挫折。遇到挫折，不消极退缩，采取积极的态度，勇于向挫折挑战
2、求职前需要认真思考的问题
读研 or 工作？选择读研还是找工作，这是你面临的第一个决策。除了从个人兴趣考虑以外，还要考虑一些客观因素，如，凭我的能力是否能考上？我的专业是否找工作较困难？我读研的目的是什么？是否对未来做了规划等等。
大单位or小单位？选择“鸡首”还是“凤尾”一定要考虑清楚，喜欢稳定的同学选择大单位比较合适，喜欢冒险的同学去小单位可能更加合适。当然，去小单位之前，要对它进行深入了解，认定它有发展前途之后，再做选择也不迟。
专业出发or兴趣出发？在选择工作时，要考虑是坚持自己的专业，还是根据兴趣求职。有时你可能不太清楚本专业当年的就业情况，你可以向学校就业主管部门查询往年的情况，或是考虑根据自己的兴趣求职。
3、简历注意事项
秘笈之一：把握第一时间。当今社会，你会发现自己时刻被淹没在海量的信息中。如何与信息赛跑，最快、最准地获取信息，然后做出判断和决策，是成功的关键。求职也是如此，求职成功的第一步就是在第一时间获取正确的信息。
秘笈之二：顺藤摸瓜挖信息。求职者惯用的求职方式是：看到职位信息后，通过email、寄信的方式发送简历，然后在家坐等消息，可往往一周过后仍然音讯全无。很多条件不错者不禁纳闷：为何企业网络上还在不断招聘，我发的简历却石沉大海？专家告诉求职者，在求职竞争激烈的时代，聪明人应该主动出击，顺藤摸瓜挖掘信息。
秘笈之三：多条腿走路。我们一般都是以招聘网站、报刊、招聘会、求职中介等作为求职的途径。比如，大学生天天跑学校就业指导中心或浏览学校BBS。但这些模式有些固定，其实，职业信息的传递方式有很多种，求职者最好能通过多条腿走路，开拓渠道。从自己的人脉库中，寻找相关的资源，看看是否有同学、师长、朋友是相关行业或者相关公司的.，然后通过熟人推荐获得面试机会。
4、面试技巧不容忽视
主动开始谈话，珍惜会见时间。尽管对方已经了解到你的一些情况和来访目的，你仍有必要主动开口，你可以再次对某些问题进行强调和说明。
作一次音色和语调的自我检查。把自己要讲的话录音5分钟，听听是否清晰，喉音、鼻音是否太重。语速怎样？语调是否老成、平淡。
注意衣着和发式。第一次见面就给人一种不整洁的印象，往往会给你的我我表白投下阴影。
学会“听”的艺术。在这“听”有两个要求：首先要给对方流出讲话的时间，其次要“听话听音”。如对方首先讲话，你不可打断对方。
避免不良的动作和姿态。使用手中的小东西，用手不时地理头发、搅舌头、清牙齿、掏耳朵、盯视指甲、天花板或对方身后的字画等，这些动作都有失风度。
回答问题结论在前，议论在后。一般情况下回答问题要结论在前，议论在后，即先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则长篇大论，会让人不得要领。
确认提问内容，切记答非所问。面试中，如果对HR提出的问题一时摸不到边际，可将问题复述一遍，并先就自己对这一问题的理解请教对方。
适当承认自身不足之处。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁、默不作声、牵强附会、不懂装懂的做法不可取，应当诚恳坦率地承认自己的不足之处。
5、绕过求职路上的坑
不心存侥幸，也不委屈求全。从正规渠道、正规流程求职。对于网络招聘，要更多留一份心眼。
对所要应聘的企业先做一个了解，比如可以登录工商部门网站查询该企业的经营及年检情况，在网络上检索其是否合法、有信誉。
将自己投递了简历的用人单位逐一做个记录，收到电话、短信、邮件通知的时候，核对一下是否是自己投过简历的用人单位。
一定要重视签订书面协议，不能相信任何口头承诺。工作开始前，必须与用工单位签订劳动协议，条款要字字细看，具体的待遇和职责必须要在入职前与公司谈清楚。
对于收取押金、保证金、培训费等的要求，保持绝对警惕。招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为，都是非法行为。
如果因各种理由向单位缴纳了费用，务必索要并留存好相关凭证，以便作为维权凭证。
不要向用工单位抵押任何证件，谨防证件流失到不法分子手中，成为非法活动的工具，证件的复印件也要谨慎使用。
