办公室不可深交的人

办公室不可深交的人，虽然在办公司有些人要避免深交，但需要与之沟通。当你新进公司时，应当表现得友善大方，主动与人交际，比如，邀请同事共进午餐或晚餐。下面来看看办公室不可深交的人。

1、交浅言深者不可深交

初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的分量。

2、搬弄是非的“饶舌者”不可深交

一般来说爱道人是非者，必为是非人。这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的`隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情，当你和同事真的发生不愉快时，他却隔岸观火、看热闹，甚至拍手称快。

也可能怂恿你和上司争吵。他让你去说上司的坏话，然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里，如果上司没有明察，届时你在公司的日子就难过了。

3、惟恐天下不乱者不宜深交

有些人过分活跃，爱传播小道消息，制造紧张气氛。“公司要裁员”、“某某人得到上司的赏识”、“这个月奖金要发多少”、“公司的债务庞大”等等，弄得人心惶惶。如果有这种人对你说这些话，切记不可相信。当然也不要当头泼他冷水，只需敷衍：“噢。是真的吗”

4、顺手牵羊爱占小便宜者不宜深交

有的人喜欢贪小便宜，以为“顺手牵羊不算偷”，就随手拿走公司的财物，比如订书机、纸张、各类文具等小东西，虽然值不了几个钱，但上司绝不会姑息养奸。

这种占小便宜还包括利用公司的时间、资源做私事或兼差，总认为公司给的薪水太少，不利用公司的资源捞些外块，心里就不舒服。这种占小便宜看起来问题不严重，但公司一旦有较严重的事件发生，上司就可能怀疑到这种人头上。

5、被上司列入黑名单者不宜深交

只要你仔细观察，就能发现上司将哪些人视为眼中钉，如果与“不得志”者走得太近，可能会受到牵连，或许你会认为这太趋炎附势。但有什么办法，难道你不担心自己会受牵连而影响到晋升吗不过，你纵然不与之深交，也用不着落井下石。

一、做事无原则 会把你弄的没有脾气

跟这种人交往，你的耐心不足，迟早会被这种人弄疯了。就是因为这种人做事没有原则可言，总是说一套做一套，而且还会来回改变自己的想法。不仅会影响你的心情，也会耽误你的工作效率。所以这种人还是不要深交的好，因为对你来说确实没有什么用！

二、说话无把门 很容易会把你激怒了

千万不要觉得这种人天生耿直，就可以原谅他们说话无把门的行为。一次两次可以，如果长久的这样下去，就会把你激怒。在交往过程中形成矛盾，到时候你想去处理，可能就心有余而力不足了。因为这种人根本就不会考虑你的感受，只会一意孤行！

三、为人无诚信 会让你觉得心里没底

跟这种人交往无疑是在赌博，因为你永远都不知道他说的哪句话是真的。他们之所以这么做，可能就是为了想占你的便宜。所以跟这种人交往，一旦失去了对他们的满足，就会成为他们抛弃的对象。你说你愿意跟这种人深交吗？别太浪费自己的感情了！

四、交往无底线 会想到自己很抵挡

没有底线的人交往，你要做好被无视或者被嘲笑的准备。因为你无法把自己的档次降到跟他们一样，所以他们就会通过各种方法对你进行攻击。如果你还想在办公室安全的发展，都最好离这种人远一些。因为你永远都不能成为他们一样的人，与他们同流合污！

五、私下无道德 会影响你的个人品质

说白了就是那种混混流氓，跟这种人交往显然是在影响你的个人品质。一旦你被他们的行为所影响，就很有可能成为跟他们一样的人。这就应了变坏容易变好难的那句话，一旦入坑，就很难再出坑了。所以要不要跟这种人交往，一定要三思！