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想升职,先讨老板喜欢

来源:潮女谷    阅读: 8.87K 次
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您们知不知道想要升职,怎么讨好老板的喜欢呢?当需要提拔一个下属时,老板往往会提拔自己比较喜爱的一名员工,那么需要怎么来讨好自己的老板呢?下面我们就来学习一下讨好老板的方法吧。

想升职,先讨老板喜欢
想升职,先讨老板喜欢1

1、当需要提拔一个下属时,老板往往会提拔自己偏爱的那一个,但这并不意味着你得去拍老板马屁。

2、乔治敦大学麦克多诺商学院最近发布了一项调查结果,他们对美国多个大公司的高级管理人员进行调查的结果显示:92%的管理人员认为,偏爱在员工提拔中起重要作用;84%的人认为,自己的公司中存在因受上司偏爱而获得提拔的现象;23%的人承认,自己偏爱某些下属;29%的人说,他们最近的一次提拔只有一名候选人;96%的人表示,提拔对象是上司预先指定的某个人。

3、乔治敦大学麦克多诺商学院管理学教授拉玛尔。雷恩斯奇说:“这个调查提醒我们,偏爱确实存在,很多领域都不能做到完全以才能来选拔人才。”

4、这份调查报告的执笔人乔纳森。加德纳说,偏爱会造成糟糕的决策。“偏爱是存在的,大家都知道。虽然没有人指出来,但高层管理人员应该明白这一点。”

5、实际上,偏爱是人类的一种本能。不论男女,都会有所偏爱。

6、蒙特菲奥雷医学中心心理科主任西蒙。雷戈说:“偏爱是人们交往的一种延伸。领导们喜欢提拔跟他们共度时间多的人。”在经济不景气的情况下,很多老板担心决策错误,所以不会提拔自己不了解的人。

7、弗吉尼亚联邦大学管理专业教授、《现代领导:传统理论与新方法》一书的作者罗纳尔多。哈姆弗雷说:“一方面,拍马屁是具有很大负面意义的;另一方面,很多人害怕赞美上司,因为怕人家说自己拍马屁。”哈姆弗雷认为,就算你工作表现一流,但如果你只是坐在办公桌前,不跟同事和上司交流,你获得晋升的可能性也很小。

8、哈姆弗雷认为,仅靠跟老板的关系来提拔一个人是不公平的,但他说:“能解决复杂问题是你能否晋升的一个关键,但跟别人建立良好关系的能力也是让你的工作有效率的一个好方法。在一些案例中,某个人因为对上司讲笑话就获得了晋升。我们应该择优选拔人才,但并不意味着我们不应该去了解下属并关心他们。”

9、解决这个问题的`办法是,你要尽可能地对老板忠诚,在努力工作的同时跟老板保持良好的关系。

10、《坐上管理位置》一书的作者琳达。海曼是世界500强企业的顾问之一,她建议员工设法让老板喜欢自己。“换句话说,你要成为一个不可或缺的人。你要保证你在某方面是最优秀的,失去你老板肯定会垂头丧气,你自然就是老板最喜欢的员工了。”

想升职,先讨老板喜欢2

一 、心平气和谈加薪,拿成绩说话

1、职场谈加薪,靠的是能力,切忌拿离职威胁你的领导。

穗子最近想要加薪,为了能让领导果断给自己加薪,穗子决定多给领导一些压力,谎称:”领导,我准备跳槽到另一家公司了,他们已经给了高薪让我过去,您这边加点工资我可能就不走了。“

2、领导当即回馈穗子:”你想走就走吧,看来你也是早有打算,对公司不忠诚的人我们也不会要。“

3、同是穗子的同事美琳,提前预约了会议室,邀请领导一起谈最近的工作,在谈话中不知不觉展示了自己在入职1年内为公司做的贡献。当领导夸奖美琳的时候,美琳简单提到加薪的事情,没想到领导满口同意。

想要升职加薪,要懂得心平气和,拿成绩说话。

、 在老板面前适当展示你的业绩

1、职场中,不要总是埋头苦干,时不时也要让老板知道你的存在,以及你在工作中的成长。

2、阿毛在一家知名房地产公司做销售,入职3个月的时间里创下上百万的工作业绩,得到同事们羡慕和主管的表扬。

3、一次午饭时间,大家都出去吃饭了,只留下阿毛和老同事阿信留在售楼处。此时,正好老总路过,于是进门与二人交谈。

4、得知对方是老总后,阿毛主动介绍自己是最近刚来的新销售,前段时间一直在外面做销售,所以来了这么久老总还认不得自己。

5、老总对阿毛热情的态度很认可,夸赞阿毛适合做销售行业,并鼓励他一定能做好。阿毛趁热打铁汇报自己2个月内卖出了25套房子,老总听完非常满意,并允诺阿毛:“小伙子好好干,以后我会多关注你的,我看好你。”

6、适当在老板面前展示你的业绩,是不可缺少的一个职场小“心机”。

三、 千万不要在大领导面前,说直属领导的坏话

1、 即使对你的直属领导再不满,都不要在大领导面前说他的坏话,否则吃亏的是自己。

2、小可一直对主管不满意,认为主管没有责任心,自身工作能力差,对下属也没有耐心。

3、在一次主管出差时,小可向经理吐槽主管。而经理略带不耐烦地对小可说:“你反映的情况我知道了,先回去吧。”小可得意了好几天,认为经理一定会严厉惩罚主管。没想到主管回来后的一段时间,并没有受到任何处罚。

4、没耐心的小可开始不服从主管安排。一次主管催小可询问北京大客户邮寄合同的日期,被小可反驳:“我怎么知道!”

5、主管当即解聘了小可。原来大领导已将小可吐槽主管的事,告诉了主管。任何一个公司,都不会为一个普通员工炒中层管理者的鱿鱼。想要升职加薪,千万不要在大领导面前说直属领导的坏话。

6、“在老板面前适当展示你的业绩”、“心平气和谈加薪,拿成绩说话”、“千万不要说直属领导的坏话”,职场中不会这3点“心机”,想要升职加薪超级难。

7、职场中,你有升职加薪的方法吗?不妨一起讨论,共同进步!

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