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成功人士给年轻人的忠告

来源:潮女谷    阅读: 2.8W 次
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成功人士给年轻人的忠告,我们也不难发现,有很多成功人士都有一个善于思考的头脑,有时候,我们甚至会感觉他们的思维不可思议,但是,正是这些看似不可思议的思维,造就了一个又一个非凡的成功人士,下面跟着小编看看成功人士给年轻人的忠告。

成功人士给年轻人的忠告
成功人士给年轻人的忠告1

有朋友和我沟通,说他最近找工作在网上投很多简历,结果还是石沉大海了。

我看了一下他的简历。

他今年30岁。大学毕业后,并没有找一份与自己专业相关的工作,而是选择了去一家建筑公司,一呆就是6年。

简历上他简简单单的写了上一家公司名称,自己的职位,而这6年的时间,所做的工作岗位和取得的成绩都没有写上去。简历的排版也很乱,完全不像一个在职场6年的人写出来的,他想面试的是策划类的岗位。

如果你是面试官,你会给他面试的机会吗?

这个社会是很现实和残酷的,如果自己的年龄增长了,而自己的人生阅历和工作经历没得到增长,还是像刚毕业那会,职场上没有人会给你机会。

那么我们在20多岁时应该如何走好自己的人生之路呢?

1、选择能让你成长的工作,而不是稳定和安逸的工作

职场上,我遇到很多的年轻人,有些人在职场中,走着走着就迷茫了,然后随随便便的找了一份安稳、安逸的工作,工作没人带,也学不到更多的东西。

职场上二十多岁的年纪,是我们为职场之路打根基的年龄,如果这个时候不把根基打牢,不努力的成长,那么到30,,40岁时,是否会依旧无所事事?

职场暂时的稳定安逸,未来并不能给自己带来稳定安逸的生活,只有你去努力成长,才有可能有一个相对稳定安逸的未来!

2、计划好自己的职业规划,而不是没有方向的乱撞

职场上,二十多岁时,你有试错的时间和成本,你可以各个工作都试下,追寻自己喜欢的工作和领域。

可是,到了三四十岁时,你将不再拥有试错的时间和成本。没有人、没有公司会为你的试错而买单。

所以,在我们二十多岁年轻时,就要做好职业规划,选择一条适合自己发展的道路。

3、提高自己的视野,多学习,而不是还停留在原来的地方

职场、社会总是在不断的变化,我们应该提升自己的视野,多学习,多读书。也不要把自己局限在一个地方。

当你做会计的工作时,你可以学学理财、投资;

当你学文案策划的工作时,你可以学学网络运营。

当自己的本职工作能做的很好的情况下,多学习其他的领域和知识,开阔视野。没准哪一天,你的副业能够成为你的主业。

20多岁的时候,努力的提升自己,别让自己在三四十岁的时候,后悔当初不努力!

成功人士给年轻人的忠告2

NO.1 明确自己的职业目标

”混日子可能越混越烦

明白自己想要的是什么,想过什么样的生活

找到自己的兴趣是什么

为自己制定清晰明确的'职业目标

盲目跳槽,容易越跳越糟

如果需要职业转型,最好在三十岁之前

做好充分的准备再创业

NO.2 培养自己的人际影响力

职场向来以“貌”取人

为何那些老同事总让人不爽

别人的隐私“挖”不得,更说不得

关系再好,也要保持适当距离

职场最忌讳“死不认账”

再委屈,也尽量不要越级

做事讲原则,做人讲情面

简单,是最好的人际相处方式

展示才华要适可而止

要维护自我,但不能过度

学会与不喜欢的人相处

NO.3 学会统筹安排

先有“利器”才有速度

合理安排工作流程

合理布置身边的资源进行

妥善分配工作时间

站在全局的高度再安排

系统、规范、高效工作

养成统筹安排的一些好习惯

NO.4 学会跟人有效沟通

50%以上的工作障碍都是因为不懂沟通

沟通开启职场晋升门

沟通不只是说话,还要学会怎么说

聪明交涉,拿下你的客户

上行沟通,成为领导眼中的好员工

平行沟通,成为同事的好伙伴

职场中的沟通禁忌

NO.5 学会与上司正确相处

只有让上司听话的人,才是牛人

上有“性格”,下有“对策

听话的员工,上司不见得喜欢

让上司依赖的人,才是上司倚重的人

勇敢向上司说“NO”

合理“利用”上司为自己办事

积极主动向上司展示你的能力

上司就是你的职业领路人

NO.6 拥有绝对的执行力

要执行,先沟通

高效的执行力需要做到什么程度

不要把时间浪费在找借口上

主动,永远是成功人士的最大特征

有责任心才可能有执行力

细节成就执行力

告别拖延,执行轻松

NO.7 自我控制力一定要强

管好你自己,最起码能给自己正确定位

不要一遇到事就坐立不安

工作和生活并不是个单选题

时刻反思自己

学会自我激励

处理你的好习惯和坏习惯

决不让自己的工作变得痛苦不堪

NO.8 时刻不忘学习

学习力决定竞争力

八小时外才是真正创事业的时间

懂得向生活的哪方面学习

规划明确,进修不盲目

要学习,但千万不要选错学习方向

如果选择培训机构,一定要选适合自己的

学习应该“软”“硬”兼施

把知识学到手不算,用在刀刃上才算

职场需要充电的信号

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