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关于员工合同范文六篇

来源:潮女谷    阅读: 2.63W 次
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在人们的法律意识不断增强的社会,合同对我们的帮助越来越大,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编为大家收集的员工合同6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于员工合同范文六篇

员工合同 篇1

甲方:

乙方:

甲、乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本次入股合同,甲、乙双方均按以下条款执行:

一、入股时间: 年 月 日。

二、入股金额:乙方出资人民币 元,计 股。

三、原始股共计100股,甲方占 股,乙方占 股。

四、每月不管收入金额是多少,首先除去店内一切开支,甲、乙双方在按股份比例进行分红,如有遇到亏本时,甲、乙双方按股份比例承担。

五、营业税务及经营中所产生的其它各项费用,由甲、乙双方按股份比例承担。

六、每月财务由甲方保管,乙方监管。

七、金卡在未消费前时,不列入每月业绩账,由公司保存,以维护顾客信用。

八、乙方每月休假不能超出五天,(除自身生病和家中的红、白喜事之外)如有特殊事情,须提前五天向甲方申请,如没申请,休假超出5天,甲方有所有权取消乙方当月股份分红(当月乙方的股份分红不管是多少归甲方所有)。

九、乙方所占的股份只限本人在岗有效,转让或转卖给其他任何人一律无效。

十、当店面还在经营时,如乙方要退股份或者离开,甲方有所有权不退还,而且乙方的股份无条件归甲方所有。

十一、甲方负责店面经营权,乙方有权提出各种建议,但是最终决定权由甲方。

十二、甲方不准找没有证据的理由开除乙方。

十三、如店面以后改造扩大,乙方的现在 股份,保持不变,(店面改造扩大所产生的资金费双方按股份比例承担)。

十四、乙方要遵守店面的一切规章制度,如有违反,按南飞规章制度处罚。

十五、如乙方给客人,公司或其他任何人员因自身失误所造成的损失,由乙方本人自行承担,以及乙方本人的自身安全,无论发生任何事故由乙方本人自己负责。

十六、以上合同若有修改,经甲、乙双方同意后更改之。

十七、合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

十八、本合同自签字之日起生效。

年 月 日

员工合同 篇2

甲方(聘用单位)名称:

法定代表:

电话:

乙方(受聘人员)姓名:

性别:

籍贯所在地:

身份证号:

现住址:

电话:

一、聘用合同期限,本合同书为______年;自______年___月___日起至______年___月___日止,其中试用期为___个月,自______年___月___日起至______年___月___日止,根据国家地主法律及相关规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,签定本合同,共同遵照履行,本合同自签定之日起生效,本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

二、聘用合同关系:

1、甲方同意聘用乙方,在甲方所属酒店的工作岗位上从事工,并支付给乙方相应的劳动报酬。

2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗位从事工作,并接受甲方的工作指示和要求。

三、聘用合同义务和权利:

1、甲方有根据国家和地方法律有有关规定,制定合单位的规章制度,劳动纪律工作程序,操作规范,奖惩条例,管理办法,考核标准和各项工作要求;标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力,并以止作履行本合同的有效法律依据。

2、甲方根据国家地方的有关规定,乙方人事的岗位以及工作表现,工作成果和贡献大小,以货币的形式按时支付给乙方工次,待遇的义务。

3、甲方根据乙方的工作态度和效率的高低,工作成绩和工作表现的好坏,对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。

4、甲方根据有关规定,对乙方被告符合本行业职业特点,工作日制和工作时间的权力。

5、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律,甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。

6、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除合同,一切责任由乙方承担:

(1)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。

(2)违反工作规定或操作规程,发生责任、事故、失职、渎职造成严重后果的。

(3)严重扰乱工作秩序,致使甲方工其他单位、部门工作无法正常进行的。

7、乙方的下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同,但应提前告之乙方:

(1)患病或非因公负伤,不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的。

(2)经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位,或同意调整但到新岗位后考核仍不合格者。除上述情形外,乙方提出解除合同未能与甲方一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行本合同。

8、本合同期满前,甲乙双方协商一致,可按规定相关程序续签聘用合同,合同期满没有办理手续;而有在事实聘用关系的视为延续聘用合同,延续聘用合同的期限与原合同期限相同。

甲方(盖章):

法定代表人:

________年____月____日

乙方(盖章):

法定代表人:

________年____月____日

员工合同 篇3

用人单位(全称):

应聘 员工 姓名:

员工招聘合同书

NO. 1:入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能 成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不 得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为: 急辞职:如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工,则 扣除本员工满月半月工资,不发放出差补助。公司予 以辞职。

慢辞职:因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可 提前一个月向公司提交辞职申请,继续工作一个 月待公司招聘到合适人选后,公司予以辞职并发 放当月月工资及出差补助。

2:工作时间:

入公司新员工试用期为 早

3:试用期间员工底薪月,没有提成奖金以及出差 补助。过试用期经公司录用按照月任务发放提成奖金以 及出差补助。

出差补助:餐旅费天,车票实销实报(长途客车 及火车) 电话费:月。

4:业务员如没有完成当月任务不享有提成奖金,按照当月 完成百分比发放出差费用。如连续3个月未完成月任务, 按照百分比扣除月底薪。

完成月任务后全额发放月出差费用并发放当月任 务奖金。

5:考核制度:

制定考核表-所有员工对自己每天、每月的工作表现进行 考核,对于完成公司任务,表现良好,无不良违纪记录, 积极向上,考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综 合评审表现多少分别奖励年终销售额比例的年终奖。

6:新老员工必须团结一致,争取获得以上奖项。 员工必须遵守公司制定的规章制度,爱护公司财物,如对公司造成不可挽回的损失,公司保留追究权力。轻者 将按公司要求进行处罚,重者送交公安机关处理。 员工必须本著公司为家,诚实做人,诚信经营为本。努力 为公司创造更高的效益为原则。

7:服从管理人员的安排,工作积极认真。

8:本员工无异议,同意以上规定:

员工签名: 负责人签名:

日 期:日 期:

员工合同 篇4

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

为了能够更好地为各位员工提供一个安全,舒适,价格合理的居住环境,甲方决定将公司的员工宿舍作为员工长期宿舍对有租赁要求的员工提供租赁服务。

一、租赁房屋地点及类型:

1、租赁地址:

2、房屋类型:精装修房(空调,淋浴器,床,宽带等)中的一个床位。

二、租赁期限、租金及相关约定:

1、租用期限:

2、房屋租金:

3、其他费用:租赁期内的水,电,煤气(天然气)、宽带等费用甲方支付,上限为每月每间宿舍200元(贰佰元整),超出部分由此宿舍所有入住员工均摊。

4、付款方式:一月一付,由公司人力资源部从乙方税后工资中直接扣除。同时,自本合同签订之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元),租赁期满5日内,甲方验收无误后,将押金退还乙方,不计利息。

5、租赁期内卫生管理、物业管理、房屋修缮等费用(包括开通费用)均由甲方支付。

6、租用期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以终止合同,收回房屋使用权、由此给甲方造成经已损失的,乙方需承担全部责任并承担由此发生的费用。

(1)未经甲方同意,乙方擅自将房屋转租、或转借的;

(2)乙方未经甲方允许将房屋提供给其父母、配偶、子女使用的;

(3)乙方利用房屋进行非法活动的;

(4)乙方未经甲方允许将其他第三方带回宿舍留宿的;

(5)乙方与宿舍内的其他承租人发生严重矛盾的`。

三、双方的责任及义务:

1、乙方须按时交纳房屋的租赁费用及押金。

2、在租用期内,甲方必须保证乙方正常居住,无特殊情况不得将乙方租用的床位转租给任何第三者。

3、租赁期满后,乙方如需继续使用,应提前一个月提出,甲方可根据实际情况,决定是否让乙方续租。

4、在租赁期内,甲、乙双方如有一方有特殊情况需解除协议的,需提前一个月书面通知对方,本合同自通知送达对方之日起30日后自动解除。

5、乙方入住后,应尽量节约使用各项能源,避免浪费资源的事件发生。

6、乙方入住该物业应保持周围环境整洁,做好防火防盗工作,如发生安全事故乙方应负全部责任。

7、乙方不得擅自改变室内结构,并爱惜使用室内设施,如因乙方使用过失造成有损坏,由乙方自行负责修复。

8、租赁时发生的房屋修缮费用和装潢费用由甲方承担。

9、乙方应确保和房屋内的其他承租人一起保持房屋的整洁、卫生、安全。

四、其他未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

五、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份。

六、该房屋属于南翔镇政府所有,如遇政策变动致使本协议无法履行的,本租赁协议自动终止,双方均无需向对方承担违约责任。

补充:入住前抄得相关表数据:

水:

煤气:

平:

电:

谷:

配给钥匙数:楼道门把、单元大门把、号房间门把

甲方:

乙方:

代表签字:

日期:

日期:

员工合同 篇5

尊敬的xxx:

在公司已经工作了一年了。利用公司给予良好的学习时间,学习了一些新的东西充实了自己。并增加了自己的一些知识和实践经验。

辞职的原因是,我家在山阴,家中只有年幼的儿子,这一年全由母亲带着,我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息,经常利用休息机会回家看儿子,时间长了,难免吃不消。再说,儿子到了入学的年龄,老人心有余而力不足。经过慎重考虑,我们决定向公司提出辞职,恳请公司领导们原谅我们的离开。

祝公司业务量蒸蒸日上,祝公司产品能成为地区乃至全国的名牌产品。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

员工合同 篇6

甲方 :烟台城乡建设学校餐厅

乙方:性别:

居民身份证号码:

或者其他有效证件名称:证件号码:

家庭住址: 邮政编码:

在临居住地址 :邮政编码:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:

第一条 合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:

(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共 个月。

第二条 工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作, 根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第三条 劳动报酬

(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月,乙方在试用期期间的工资为元。

(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月 日,工资金额为元,其中包含在内的社会保险费 元,由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

第四条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:

1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;

2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

第五条 本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。

第六条 本合同一式

甲方签章: 乙方签章:

年 月 日 年 月 日

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