跟任何人都聊得来的女人，职场上真正厉害的女人，都非常独立。和很任何人都能聊的来，这说明女人情商很高，职场上真正厉害的女人都有着高超的说话技巧下面来看看跟任何人都聊得来的女人
一个女生和很多人都能聊的来，这说明他的情商不低，就说他很会融入大家集体中，他的人缘不错，他能够和大家聊到一起，就说明他非常的随和，能够理解大家的意思，然后和大家能够非常融洽的和谐的去交通沟通。
如何提高职场说话技巧性
1.对同事也好对客户也好不要说太过的话语来刺激对方。有时候你的一句比较刻薄的话就会断送一份同事之间的友谊，或者断送一个长期的客户。
2.学会融合于别人的话题，想要提高说话的技巧性，就要了解对方，了解对方所说的话题，从而才能更好的融入进去，达到有效的交谈。
3.说话，言谈举止一定要谦虚，不要太过于傲气，只有谦虚的去与别人交谈，别人才会认真的看好你哦。说话是一门艺术，所以需要学习的地方还很多哦。
4.说话的时候要适度的夸赞对方，可以夸赞对反的衣服好看，或者皮肤细嫩，不论是谁都是喜欢听好话的不是。
如何学会职场说话技巧
1.同事间聊天时，要注意倾听。多倾听对方意见，重视对方意见，这是一种很重要的沟通技巧。和同事聊天你要注意聆听聆听再聆听。
2.自己要调整心态，别先入为主地认为和同事无话可聊。在职场中，想要和同事愉快相处，自己首先要抱着积极融入大家的想法，平时多留心周围同事关注的事情，为寻找话题打下基础。
3.千万别聊同事的隐私，少谈本单位的事情。同事之间在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隐，即使是同事自己告诉你，你在发表意见的时候也要三思而后行。你怎么对人，人家怎么对你。
4.常常微笑，和对方有眼神交流。俗话说的好：“抬手不打笑脸人”，和同事相处，如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说，那么你要学会微笑倾听。和对方说话时，一定要有眼神交流。
职场说话技巧
01 不要随便吐槽别人。
职场成功的第一秘诀，就是不要随便吐槽别人。否则很容易被当事人听到，然后就跟对方结下梁子了。哪怕对方是有不妥之处，但是只要无伤大雅，其实都没关系。
02 说话对象是谁
想要取得职场成功，除了能力要强，还要懂一定的为人处世规则。最基本的一点，就是要搞清楚说话的对象，是谁。
根据对象不同，我们采取的说话分寸、口气，都要有所不同。
当然了，这不是让我们两面三刀，而是让我们不要得罪人。
03 带上解决方案
跟领导讨论问题的时候，最好带上解决方案去。实在拿不准主意的时候，也可以带上两三个选项，让领导选一个。
这样的做法，从本质上，是给领导省时省心，从而让他产生好感，我们就更容易升职加薪了。
04 不要总给人家挑毛病
别人做了一份工作，没有功劳也有苦劳，所以我们没必要，主动去挑刺。
当然了，如果是我们的下属、合作对象，那为了推进工作，还是要直言的。只是，尽量就事论事，不要搞人-身攻击那一套。很得罪人的。
05 不要随便吵架
不要跟客户吵架，不要跟领导吵架，不要跟同事吵架。但是，忍无可忍的时候，就无需再忍。
06 有分寸地还击
如果你被领导、同事欺负了，那在第一次的时候，你就要还击。这是立规矩的过程。你规矩立好了，所有人都知道你不是善茬，就不好欺负你了。
当然了，后续你要当心，他们可能怀恨在心。你需要把工作证据都留存好。
07 答应别人的事情，要主动回应
如果你跟客户说好了，那你要主动跟进这件事，跟客户说下，大概什么时间给他回复。要不然，客户会一直心悬在那里，很不舒服。
08 说话之前，先考虑对方的利益
我们在职场上说话，要时刻考虑听话人的利益是什么。比如有些领导在上面鼓动员工，但是一毛不拔，在员工听来就是放屁。
09 控制好情绪
学会控制好情绪，做一个冷血的.理性人。你越理性，就越不会被工作里的烦心事，折腾地死去活来。
10 跟同事说话，不要命令口气
尽量客气一些，大家都要一起共事的。
11 委婉拒绝别人
学会拒绝别人。包括同事的不合理要求，领导过多的工作任务，等等。
12 不要随便答应别人
学会推诿的艺术。就好比人与人之间，总要有白色谎言一样。
你也需要推诿的艺术，来缓和你跟一些人之间的关系。
13 学会承受压力
不要因为有压力，就被迫答应别人的请求。你需要放下太多面子，优先考虑自己的感受。你不愿意的事情，别人就是不能强迫你。
14 掌握一点彩虹屁话术
不需要精通。但是可以掌握几条话术，比如拒绝加班，拒绝借钱。平时在网上看到话术的时候，就记下来，慢慢的你就会说话了。
职场必备话术
1、不要说“几点左右”，而要说“几点整”
在和一个重要的生意上的伙伴通电话时，你对他说：“我在这周末左右再给您打一次电话。”这可能让人觉得你并不想立刻拍板，甚至是更糟糕的印象，别人会觉得你的工作态度并不可靠。最好是说：“明天11点整我再打电话给您。
2、不要再说“老实说”
公司开会的时候会对各种建议进行讨论。于是你对一名同事说：“老实说，我觉得. . . ”在别人看来，你好像在特别强调你的诚意。你当然是非常有诚意的，可是干吗还要特别强调一下呢？所以你最好说：“我觉得，我们应该 . . . ”
3、不要说“仅仅”
在一次通力攻关会上你提出了一条建议，你是这样说的：“这仅仅是我的一个建议。”请注意，这样说是绝对不可以的！因为这样一来反而让同事们只感觉到你的自信心不够。最好这样说：“这就是我的建议。”
4、不要说“错”，而要说“不对”
一位同事不小心把一项工作计划浸上了水，正在向客户道歉。你当然知道，他犯了错误，惹恼了客户，于是你对他说：“这件事情是你的错，你必须承担责任。”这样一来，只会引起对方的厌烦心理。把你的否定态度表达得委婉一些，实事求是地说明你的理由。比如说：“你这样做的确是有不对的地方，你最好能够为此承担责任。”
5、不要说“务必...”，而要说“请您...”
你不久就要把自己所负责的一份企划交上去。大家压力已经很大了，而你又对大家说：“你们务必再考虑一下. . . 这样的口气恐怕很难带来高效率，反而会给别人压力，使他们产生逆反心理。但如果反过来呢，谁会去拒绝一个友好而礼貌的请求呢？所以最好这样说：“请您考虑一下. . .”
