职场中真正厉害的人，真正厉害的人可以说这么一类人是值得深交的。在职场，几乎每个人都希望自己能脱颖而出乃至扶摇直上，成为少数的佼佼者、领先者，可以爬到更到的位置上，拿到更丰厚的薪水。下面是职场中真正厉害的人。
1、各方面实力都很强
真正厉害的人，他们不会将自己的才能局限于一个方面，可以说他们是综合性的人才，无论在知识方面还是专业技能方面都是比较突出的。
而且这一类人对于知识的探索是无止境的，他们从不会认为自己的能力已经达到了顶峰，因为他们深知人外有人，山外有山，这个世界上永远有着更加厉害的人，但是没有最厉害之人。
假设他们喜欢专研理科性方面的知识，将那么一些学术性的东西都了解以及掌握得比较透彻，但是他们也不会忘记文科性的知识，会尽全力将各个方面的知识都了解一番。
这么一类人在职场上也就是比较厉害的，也许是逻辑思维比较强，善于专攻技术层面的东西，也许是情商比较高，善于与客户沟通，能轻而易举地将项目给搞定。
2、会择友，善交益友
对于真正厉害的人来说，他们在交朋友这一方面是会比较注重的，善交益友，不交损友。
你可以观察他们的朋友圈，大多是一些谦逊低调却有实力的人，亦或者是商业或者官场上的上层人士，而不是只会每天吃喝玩乐的狐朋狗友。
所有，在选择朋友这一方面，最好是与一些三观一致，有上进心，情商比较高的人交往，这对于你自身的发展也是颇有益处的，当你在与那些优秀的人交往时，你会潜移默化地将自身的思想也提高一个层次。
3、喧嚣与寂静皆受得了
对于真正厉害的人，他们无论是处于喧嚣的境地，亦或者是只身一人的境地都是可以保持自己冷静的头脑，将事情处理得井井有条。
有些人会认为这很容易做到，因为这个社会是需要与人沟通的，基本上每个场合都是热闹的，并非是一根针掉在地上的那种寂静。
但是现实生活中，却很少有人可以做到即使是一个人，也可以让心安静下来，去思考自己的规划。
能够在喧嚣之地不被外界所打扰，亦或者是在寂静之地也能享受那种独自思考的时刻，那么在自制力这一方面他们是优秀的，他们的自律性也是比较强的。
总结：职场法则：真正厉害的人，往往有这3个特征，值得深交！对于真正厉害的人来说，他们各方面的实力都很强，上知天文，下知地理，对于知识的探索从不会懈怠。
一、“抢先”的意识：先于别人思考和行动
面对竞争激烈的职场环境，先人一步，无疑是提高工作效率，获得胜利的关键。第一个吃螃蟹的人，有优先权，总能吃到最肥美的蟹肉，而后来者往往是吃了别人剩下的或一口汤，甚至大吃大喝，这是商场中常见的现象，也是职场中资深人士的生存智慧。无论你是职场菜鸟，还是职场老手，竞争都要比别人先走一步，让自己成为最大的受益者。
要想比别人快一步，首先最重要的是要树立抢先意识，无论是思维还是行动，都要力争走在别人前面。比如说，面对一项艰巨的工作或一个值得尝试但有风险的机会，当别人还在思考利弊的时候，你已经有了成熟的想法，第一步就采取了行动，那么你当然更容易成功。当然，首先，不能省略思考利弊的过程，而是要先于他人思考。
二、“抢先”的效率：善于在行动中去思考
在职场上，如果无论什么事情，都要等你想清楚了，想好了，才采取行动，那么你肯定会错过很多机会，就像天上掉下一个馅饼，你不能说 "我先想好在什么位置接住这个馅饼"，因为这个馅饼掉得很快，不会给你太多思考 的时间，而且，周围有太多的竞争对手，也对这个馅饼虎视眈眈，你必须马上采取行动，抢占先机。至于思考的过程，你可以付诸于行动。
另外，世界上没有什么万事俱备、万无一失的事情，你再怎么准备和思考，也不可能做到有十足的把握，或者零风险。因此，在面对的时候，该出手时就出手，不该出手时就不要想太多。当然，这里并不是提倡不假思索地行动，那是鲁莽的。而是强调，面对时间，在采取行动前不要思考太久，要注重在行动中思考，包括改正错误，完善方法。否则，非要等到一切都想好了再行动，那肯定会落伍。
三、“抢先”的策略：敏锐观察，主动争取
比勇气更重要的是远见，真正伟大的人，往往有先于他人发现机会的远见，然后主动出击，争取抓住这个机会。
在职场中，拥有敏锐的观察力，是赢得先人一步和效率的关键，而要做到这一点，就必须在工作中保持高度的专注和重视，不能有丝毫的懈怠之心，全神贯注地做好每一件事，这样就很容易发现先人一步的机会，并提前一步采取行动，在职场中脱颖而出往往不是一件难事。
最后小编想告诉大家，在职场和社会生活中不光需要工作能力，有时更需要有良好的口才、眼光丶情商和格局策略。
一、能够处理好复杂的职场关系
职场如江湖，不仅考验的是工作能力和工作态度，还要考验你的人际关系、人情世故，处理不好各种复杂的关系，行走职场江湖，就会遇到颇多暗礁，多走许多弯路。事实上，职场上那些真正厉害的人，都对人际关系十分的重视，在处理上也十分的谨慎，会让人际关系成为自己重要的财富和资本。
而不是拦路石。职场的人际关系处理好了，理顺了，你就相等于得到了“人心”，就相当于是有了“群众基础”，在此前提下，你在职场就能游刃有余了，而如果再加上工作能力足够，工作态度端正，脱颖而出乃至扶摇而上就是早晚的事情。
二、要有务实的心态，不可急功近利
除非你有有超越别人的独有的'能力，否则，你在职场的路，就只能是一步一步往前走的，不能急功近利，而是要务实一点，凡事脚踏实地，从点滴做起，从小事做起，从细节做起，让自己在职场的根基稳固而又扎实，不断地、逐渐地积累工作经验和提升工作技能，等到量变积累成质变时，便是你脱颖而出、扶摇直上的时候，这也就是所谓“万丈高楼平地起”的道理。
三、少说多做，别光说不练
在职场，你的能力，你的态度，是通过具体做事情表现出来的。如果光说不练，你或许能忽悠别人于一时，但迟早会露出马脚，让别人看穿你的假把式，让别人对你产生厌恶心理。
就更别说靠这种嘴上功夫脱颖而出，那更是不可能的事情。事实上，没有任何一个老板和领导会重用和提拔那些只说不做、多说少做的人，他们更看重的你是的工作业绩，是你具体能做出什么样的表现，对公司、对自己能做出什么样的贡献。
四、懂得适度地给自己施压、加码，不在职场“混日子”
在职场中，循规蹈矩、按部就班的人，肯定也有生存的空间，但只能是在职场的底层“混日子”，要想脱颖而出、扶摇直上，你就得主动给自己施压、加码，对自己严要求、高要求，敢于去挑战那些高难度的工作。
其实，职场中过大的压力虽然会让人的身心都受到一定程度的损害，但如果你在职场上的表现一直是比较平庸的，那就要适度给自己施压、加码，以此挖掘自己在工作中的潜力，提高自己的工作效率，在众多的竞争者中脱颖而出。
