主播运营为什么长期招人，直播运营是一个比较新的岗位，运营是直播间的总指挥，是直播间的大脑，一个直播间能不能做起来，就看直播间的运营给不给力。以下分享主播运营为什么长期招人？
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主播运营长期招人的原因：各个公司对这个岗位的人员有需求，说明这个岗位的存在普遍性。
比如《南京零距离》的孟非，经常在节目中给观众讲新闻背后的背景和相关知识，信手拈来，无稿播音也滔滔不绝，这就是“主播”。主播是主持人和播音员的合一，绝非只有播音技巧功底可以达到的。
需知：
就国内来讲，读报类节目主持人更趋近于主播的定义。多数消息类新闻节目，比如《朝闻天下》、《整点新闻》、《新闻联播》等，都是以提字器为基本工作手段在“播读”。播音员只是客观按稿件播音，很少有个人的即兴发挥。
而读报类节目主持人或一些说新闻的民生类节目的“主播”，除此之外，还要运用自身深厚的新闻职业素养和知识积累，敏捷的思维和语言组织、表达能力，给受众“说新闻”、“讲新闻”，要有自己的观点和态度。
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直播运营怎么才能做好？
一、如何带好新人主播
题主说的是「新人主播」，那么我们就按照新人主播的需求，以及根据需求展开的培训和运营工作展开。
01、工欲善其事，必先利其器。
1）做运营的必须懂业务，你必须比主播要熟悉相关的流程，如果你不懂业务，凭什么去教别人？
什么是业务？平台规则，提现流程，分成比例，直播风格定位，直播内容策划，直播流程安排，PK玩法，歌单准备，服饰妆容，直播背景优化，流量获取方式，直播间用户分层，粉丝运营规则等等，直播前中后的注意事项及工作内容，这都是属于一个新主播必须清楚和了解甚至是要掌握的知识技能。那我试问：这些您都掌握了吗？
2）你必须懂新主播的需求
本来，运营人员必须要掌握主播每个阶段的需求，并且能根据主播不同阶段的需求给出相应的培训和运营解决方案，这里我们就不展开讲，说一下新主播的需求。
这两点，是我们做主播运营的「器」，如果说把主播比喻为一块未经雕琢的璞玉，那么主播运营就是那把刀，刀的锋利程度，就要看你有没有磨好，而这个磨刀的过程，就是你掌握和了解上述主播运营知识技能的过程，最终是否能get到主播运营的技能。
02、具体问题具体分析，所有问题解决方案必须落地
PART01：新主播不知道怎么开直播怎么办？
解决方案：这个属于主播流程的问题，在上面一点我们已经讲过了，讲一下大致的直播流程以及直播中的注意事项（最好你公司要有相关的主播培训文档。）
PART02：开播了不知道怎么聊天、没话题怎么办？
解决方案：主播运营帮她找准人设定位，做好相关话题和直播内容的编排及优化，做精细化运营你甚至可以安排她每10分钟都有话题可以聊，就看你有没有这个心帮她做内容策划了。
PART03：直播间没人怎么办？
解决方案：1）运营是不是要做[陪]聊？2）运营是不是要去从其他地方帮他引流？3）公司是不是有前期的新主播推广预算和资金？直播间三大流量构成给她讲清楚，私域流量，公域流量，商域流量都是什么？以及如何获得。
PART04：直播间有人看你直播，但是没人刷礼物怎么办？
解决方案：你，以你主播都必须要清楚，直播间的观众为什么要给我刷礼物？以及如何才能让他们给主播刷礼物？
举个例子，你要给主播说：
1）逐步引导
直播的时候，可以引导新进直播间的观众帮忙点关注，点了关注的引导加粉丝团，粉丝牌升级到7级可以加主播个人微信；这叫循循善诱。（话术，欢迎进直播间的各位朋友，没点关注的麻烦各位帮忙点点关注，点了关注的喜欢我的话可以加个粉丝团哦，粉丝团的家人们等级升到7级可以给你微信哦。）
2）合理化诉求
位直播间的小哥哥，我是新主播，喜欢我的话我可以每天陪着你们，同时也希望大家多多支持我。（潜台词就是，我是全职主播，每天都可以话大把时间在直播间陪你们，唱歌给你们听，喜欢我的可以礼物打赏支持我）
3）才艺展示结束的时候
让下面的观众点歌，只要会唱的，就唱，请记住，如果有多人点歌优先考虑消费等级高的用户，因为他们有比较良好的消费习惯，唱完之后说，xxx我唱的还可以吗？喜欢的话请都多支持，谢谢你哦。（当然不能一味只去和高等级消费用户互动）
总之，你要给别人一个足够的合理的礼物打赏的理由.
PART05：主播需要陪伴
尤其是当她直播间没人，气氛冷清的时候，运营要做[陪]聊当然，如果你精明的话，可以教主播培养铁粉，开发一些房管来帮忙做这些事情，体力活，累死了，要学会放手假手于人帮你做事。
PART06：主播需要倾听
你要学会去倾听她们对公司公会的意见和建议，倾听她们的需求和心声，不管好的`，还是不好的。不善于倾听的人，是没办法更好的了解对方的需求的。我们可以针对她们反馈上来的问题去优化我们的培训课程，去优化我们的工作流程，这本身就是一种实事求是的工作和学习态度。
PART07：主播需要骂
这里的骂，不是真正的骂，而是一种不太温和的沟通手段，尤其是，在主播我行我素的时候，在主播膨胀的时候，在主播去线下私自见粉丝的时候，在她三天打鱼两天晒网的时候，在她不再关注小粉丝的时候，在她沉溺声色犬马的生活的时候，在她不再花时间和精力去维护核心粉丝的时候，在她……的时候，你做运营的，就得去骂，人，很贱的。
人们只喜欢听好听的，习惯阿谀逢迎，很少喜欢听逆耳忠言。但是，当她吃过一次亏之后，你要让她知道，听你的是没错的，你是为了她好，你做的所有的一切，都是为了帮她赚更多的钱的。
三、总结
针对新人运营人员，我个人建议，先把最基础的业务熟悉好：盯着主播的开播时长，你自己的心态要放好，妄图一口吃个胖子，一下子操盘一个TOP级的主播是不太可能的，做运营是一个长线工作，属于成长型的，讲究的是方法论，讲究的是运营管理经验。
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为什么直播运营一直拉新主播入工会？
简单说一下吧，由于近期进到直播平台的情况下也和数十个公会的经营聊完，再加很多年和好几个直播平台相处，及其基本信息哪些的。
1、以便销售业绩。针对公会经营而言，你拉回来的人，假如有哪些突显的奉献或是销售业绩，那麼针对你的销售业绩是有协助的。
这一类似大家如今看到的各种各样手机软件，哪些刷视频，手机看书，买东西这类的一样，如果你拉来一个新手，那麼便会很形象化的让你手机软件内的奖赏，这种奖赏大部分全是能够 在时机成熟挣钱的，因此经营持续去邀人，实质上便是撒网捕鱼，要是出去一个他就能取得大量的钱。
主播收益越大它取得的收益也就越多（自然一部分公会听闻也是有前提条件，就跟一些地区交警队要求一个星期务必查到好多个酒后驾车的一样，完不了指标值扣钱）。
2、公会的作用及其定级。你需要了解在许多 直播平台上面有S级公会，A级公会，B级公会等，你觉得怎样升至上一级公会？这就对主播总数，开播時间等都是有规定了。这个公会主播总数越多，大伙儿开播時间越长
针对公会的定级是有协助的，而公会级别高了，当然会取得大量的資源（对于这一資源是否会采用你的身上，大部分不太可能，据我讲知新主播正常情况下是不容易给一切資源的（或是非常少的資源），就算经营让你汇报一些物品（某一时间范围的推荐位）。
公会也审核但是，类似三十到五十个主播中才会全力帮扶一两个，换句话说，你被坑骗进公会，勤奋开播，带来公会的益处，都用在他人的身上了，你没开播也没事儿，再招人，总会有进坑的）。
3、那就是她们的做好本职工作。就跟你是环卫工人一样，你的做好本职工作便是清除大马路环境卫生，或是你是医师，便是必须救死扶伤。消防人员当然也是最美的逆行。她们的工作内容决策了她们就应当干这一。
自然也是有那类相近做兼职，纯招人的那类，一单一清，因为我遇到过公会老板立即招人的，但是倒并不是抖音短视频直播，是斗鱼直播上，相对而言小一些的公会吧，但是却有一个较为大的招牌，那一年《刺激战场》国际服还意味着该服务平台去阿联酋迪拜比赛。
4、填补新生力量。你需要了解直播是一个流通性很强的工作中，跟大家传统式工作中不太一样，大部分除非是一些大主播的合同很有可能不是播要赔减肥瓶颈期，而绝大部分主播的合同数最多限定你一些不可以开新号播啊，或是不可以去别的服务平台播，你说你找一份传统式工作中工作。
随后这里不播了是沒有一切危害的，因此也就存有车水马龙的流通性，也是有一部分做兼职来做这一的。因而，招人这类状况是常态化，就算你公会一百个主播，你大半年不招人很有可能就剩余三五十了，因此工作内容决策公会务必一直得开展工作人员填补或贮备。
5、压榨主播相对剩余价值。这一也是较为关键的一点了，乃至也要说到许多 HR或是公会老板的痛点，便是物理吸血。就算你自己没工作能力发展不起來，如果你在我公会里面，接到礼品那麼我要分为，随后我也不让你帮扶，给你无牵无挂，要了解想退会这类实际操作现阶段在直播平台是不能的！
直播平台现阶段原本就沒有专业的直播页（例如主播管理中心，主播动态性，我的公会，直播收益这些，乃至设个房管所改个粉丝牌都必须到开播页面），并且抖音短视频直播到今日也并沒有历经太长期，许多 作用一点也不健全（想一想直播平台怎样加公会就知道，得去问题反馈里
随后挑选开播加公会的才行，乃至里面连公会目录和公会基本信息都看不见，你即使再加了，并且也看不见公会与你的分为百分数），更沒有退公会的选择项（手机软件中沒有，说成要和公会商议，可是你觉得公会能轻轻松松忽略你？
随后强制性解除合同得话手机游戏内意见反馈也不起作用，发直播平台在线客服电子邮箱，随后很官方网的回应一封电子邮件，就是让把这个问题发至直播平台的电子邮箱
而发至直播平台的电子邮箱后，大部分就泥牛入海了，说成七个工作日内回应你，你等吧，十几天，一个月……气到你最终再发送邮件口吐芬芳它也不回应你，所以说根据直播平台官方网方式也是不可以发布公会）。
之前在斗鱼直播的公会也待过，好赖是有友善退会和强制性退会吧，这儿这二种路都难以实现，更要人命的是添加公会很想沒有无效期，一部分服务平台早已改为电子器件合同能够 选择自己和公会签订時间是吧
殊不知这儿都没有，除非是只有走那类持续六个月不开播的路了（自然你要会见到某些人说些什么不愿直播随后和公会解除合同这类的，随后被公会提起诉讼给你赔付要多少钱这类的，这类公会也是归属于获得你的相对剩余价值，现阶段倒是在直播平台上没看到过这类公会吧）。
