换一个城市工作的利弊，在如今的就业形势下，找到一份称心如意的工作很难，求职者需要对自己的职业发展有一个明确的规划，很多人会选择社会地位比较高的一些职业，也有人会离家近的工作，下面来看看换一个城市工作的利弊。
换一个城市工作的利弊1
从一线城市到二线城市，会有一些变化需要你去适应。
在求职层面上，如果你能力非常强，且你回去的城市有大厂，然后你能进去，其实城市的迁移对你影响并不大，反而会有幸福感，因为二线城市的房价和消费水准都比北京低很多了，但是收入的降低影响没那么大。
但如果你不能进入大厂，那么求职的时候会发现优质工作变少了，以及到手的工资变少了。
从北京回到天津，只要你不是从事销售等非技术含量的工作，其实并不会从头再来，比如你从事的是技术岗位，比如程序员、工程师等，或者是产品、运营等岗位，你在北京工作学习的经验，会给你带来加分。
危害一：过于丰富的履历表会影响你的下一份工作
如果你的简历上有着“丰富”的跳槽经历，用人单位会对你产生怀疑。公司招人都喜欢招那些想长期发展，处事稳重的。而当你的简历上有频繁的跳槽经历，那HR会认为你这个人缺乏稳定性，不够稳重。相信没有哪家公司会喜欢招那些喜欢频繁跳槽的人，万一今天把你招过来了，过了两天你觉得新工作和想象中不同，觉得不顺心就又辞职了，那这不仅是在浪费你的时间，也是在浪费企业的时间成本。
危害二：“五花八门”的工作经历会让你失去竞争力
有些人的简历非常丰富，上面有着许多工作经历。表面上看，你干过的工作有很多，看起来你是个全能型的人才，但实际上，你一样也没学精学透。俗话说，样样会不如三样绝，三样绝又不如一样通。
现在社会发展速度足以用日新月异来形容，你看似有着丰富的工作经历，但这些丰富的工作经历反而会拉低你的竞争力。把一个行业做到精通，你才能具备核心竞争力。而你的工作简历上，这份工作做了半年，那份儿工作干了仨月，一样都没透彻。
当今人才市场上，需要的是精通一门的专家，而不是样样都不行的杂家。
当你以这种打一枪换一个地儿的状态持续下去，你的竞争力会渐渐丧失，最终只会被淘汰掉！
危害三：频繁的跳槽换工作会让你逐渐迷失职业方向
频繁的跳槽，你的事业发展将会缺乏持续性，会失去职业方向。比如说，你去年在一家公司做了一年的客服，今年上班年换了家公司做了三个月的`房地产销售，下半年又换了个公司做了两个月的保险理赔，就这样不停地换工作频繁的跳槽跨职业，最后你自己都不知道你将来要从事哪一个行业！
那些寻找职业方向的人虽然也会跳槽，但每一次的跳槽都是经过深思熟虑的。做过几个职业后就会开始在所做过的这些职业里面挑选出一个最适合自己的，然后长期发展，那叫有目标有方向。而你这种频频跳槽换工作的最后就会像失去了目标的孤舟般永远都找不到彼岸，这将会对你的一生都造成影响！
换一个城市工作的利弊2
为什么劝你不要经常换工作？
年轻的时候喜欢走南闯北，去不同的城市，换不一样的工作，只是为了丰富自己的人生经历。
等到年过三十，回头看，除了脑海里的一点回忆之外，自己并没有给这座城市留下什么，甚至说，这种城市和自己的关系并不大，随时都可以离开，了无牵挂。
我才终于意识到，为什么不要经常换城市换工作，要趁着年轻在一个地方一座城市稳打稳扎，积累人脉和资源，这样你才离不开这座城市，而这座城市也有了你的千丝万缕。
比起你去一个城市读大学，去另外一个城市工作，又去不同的城市买房子。到头来，你的人脉看似遍布全国，实际上太过分散，缺乏凝聚力。
因为等你结婚了，会发现，自己真正有联系的，除了最亲的家里人，也就是朋友同事，而这些朋友和同事基本上都在一个城市一个地区，否则你们的联系，最后只剩下逢年过节的一两句微信问候，越来越淡。
千万不要小看这些人脉和资源，将决定了未来一生的社交和发展。尤其是你的子女，你的后代，你积累的人脉和资源，在同一个地方，就能得以继承和传承。
都说小地方讲求熟人关系，大城市又何尝不是如此。如果你在一个城市一个市区，没有认识的朋友和同事，不仅会感觉到很孤独寂寞，也会寸步难行。
因为你不懂当地的风俗习惯，不懂当地的衣食住行，去哪里买菜最便宜，哪里的衣服又好看又实惠，当地的交通如何等等。
所以，如果想要在一个城市扎根，很早之前就要开始作准备，甚至从大学开始就要开始筹划。如果你本身在北上广，又或者是居住的城市离北上广最近，那么就选择这座城市里的大学，在这座城市读书，毕业，找工作，找当地的人结婚，生子。
古代人有先见之明，知道“安土重迁”，在一个地方安居乐业，有了感情，就不愿意轻易离开。
现在二三线城市和其他城市的距离很大，如果你注定不能在一线城市扎根，那就赶紧做好准备，要不然等你奋斗了几年后，才发现买不起房子，于是回老家结婚生子，你在一线城市的积累一点都拿不走，只是为他人做嫁衣裳。
如果是一个行业，一份工作，不要轻易换工作和转行就更加重要了。所谓，女怕嫁错人，男怕选错行，一目了然。
尤其是，换工作穷三月，换行穷三年，要慎重考虑。
趁着年轻，坚定地选择一个行业和职业，持之以恒，积累的工作经验和行业知识，以及行业的人脉，都是你最宝贵的资源。一旦转行，就要重新开始，费时费力。
人到中年，就再也折腾不起来，那时候后悔就来不及了。
除了工作，选择这个城市的哪个区哪条街买房，和哪个小区的人打交道，也会决定你日后的生活水平和交际质量，同样需要谨慎考虑。
因此，当你选择了一份工作，再选择哪里买房子，再选择孩子在哪里上学，你就选择了一个区域和当地的风土人情，影响着你的一生。
生活如浮萍的不是没有房子要租房的人，而是和一个地方没有任何联系，扎根不下来，要东奔西跑的人。
换一个城市工作的利弊3
一旦选择跳槽换城市，当事人不仅将变更工作，还将变换生活环境，其蕴含的机会与风险也远远多过普通的跳槽行为。除了跟普通跳槽行为一样会有与新公司不匹配的风险外，还有普通跳槽行为没有的风险，即人脉资源流失的风险与新城市水土不服的风险。
本人，学金融的，曾在广州工作过几年，后来由于觉得广州房价太高，生活成本太高，而跳槽回到武汉。后又因单位迁到重庆，到重庆生活过一段时间，因家庭的原因又选择留在武汉。可以说，相当于有两次跳槽换城市的经历了。
“理想在远方，生活在别处”，如今，跳槽换城市成为职场越来越普遍的现象。一般来讲，跳槽换城市大体可以分为三种：从大城市跳到大城市，从大城市跳到中小城市，从中小城市跳到大城市。其原因无非就两种情况，一种是家人原因需要换城市工作，一种是一线城市和二三线城市之间的互跳，为了实现梦想，或者实现生活方式的转变。
当然，跳槽是个技术活，是有风险的，跳槽换城市更是有风险，建议题主一定要慎重，万一把握不好，风险还是挺大的，尤其是这两年，我周围金融圈的朋友好多跳槽时，都感觉这方面的风险特别明显。
这里，可以给你分享一个群，虽然是金融求职的同学居多，但他们分布在全国好多大城市，他们分享的跳槽和选择城市的经验与经历却同样值得观注，题主也可以与他们交流一下，相信对你目前的跳槽换城市是有帮助的。
3 分钟了解金融行业发展趋势
跳槽换城市，必定意味着跟普通跳槽一样，也要放弃其他机会，包括原公司的加薪、升职机会。个人对于公司未来的发展很难评估，错过一次晋升或一次发展机会，可能给职业生涯带来重大的损失。
新工作到底有多大发展，能不能很好地与新公司匹配，还很难说；此外，新公司的发展好坏，也难以预料。尤其是如今的疫情防控、宏观经济政策等对各行业的影响不可小觑。其实，不管是行业的变动还是公司的整改，都会对你的工作产生直接的影响，这都是潜在的风险。
从我切身的经历来看，跳槽换城市带来的第一个风险就是原来的人脉资源流失，这个是不可避免的，也是换城市的必须承受的代价。
在一个城市生活久了，自然而然就会积累一定的人脉。俗话说，在家靠父母，在外靠朋友，在工作学习生活中，我们积累的人脉，可以彼此之间互帮互助。而跳槽换城市，也代表这一期间经营的人际关系可能归零
不仅是同事、公司外部的联络过的合作伙伴、客户、供应商等，甚至生活中的朋友都可能会慢慢疏远。我曾在广州某个证券公司工作过，后来回到武汉，而且转行做了大学老师，那么，以前的各类人脉基本上都清零了，回到武汉，基本上又得重新积累人脉。老关系丢失，新关系要建立、维护需要重新投入，在短期内还看不到效果，且结果未知。
跳槽换城市带来的另一个风险就是与新城市水土不服的风险，这个可以通过多方面了解，甚至提前去体验来规避。跳槽换城市， 意味着从原本熟悉的城市，跳到陌生的异地工作生活，到一个新环境，面对新的工作任务和人际关系都是挑战。
而且陌生的语言环境、迥异的文化习俗，甚至气候因素与大气质量，都会对换城市的跳槽体验产生潜移默化的影响。就拿我自己来说吧，当时，因工作单位迁到重庆，我曾尝试着在重庆呆过一段时间，真真切切地感受了重庆的生活，感觉山城的湿气太重，整个冬天感觉基本见不到太阳，生活的确过不惯，最终放弃了去重庆。
总之，跳槽换城市无可厚非，但是我们在跳槽换城市之前一定要对新的城市，新的工作岗位做更多的了解，做足准备功课，尽量规避或减少这些潜在的风险。
