编制分为哪几种，在如今的大环境下，找工作要面临很多困难，求职者必须明确自身的价值和目标，最好有一个清晰的职业规划，许多人为了工作稳定而选择了考公考编，下面具体来了解一下编制分为哪几种？
编制分为哪几种1
行政编制
行政编制是我国党政机关使用的人员编制，包括国家机关、各党派和部分社会团体使用的人员编制，也就是我们平时常说的公务员。
单位由国家财政承担，支出费用。公务员的工资、补贴、福利是这四个编制中，最有保障的。别人享受不到的车补，他们都有。别人没有的晋升高度，他们也有。
想要成为公务员中的一员，需通过国家公务员考试、各省、市、区公务员考试，通过层层选拔，经历笔试、面试、体检、政审等环节，才能成为其中一员。
参公事业编制
参公事业编制，即参照公务员法管理事业单位编制人员。其工资待遇、晋升方式等等均和公务员完全相同。
参公编制分为两种，第一种是在参公单位中的编制人员，可以是普通事业编，也可以是参公事业编。另一种是在普通事业单位中的参公人员，大多是领导层了。
参公事业单位进入的方式和公务员相同，他的招聘是和公务员一起进行的，在职位表中大家可以通过“系统类别”一栏区分参公单位和机关单位。
常见的参公单位有：市委党校、妇联、共青团委员会等等。
事业编制
事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
事业单位分为三类：全额拨款单位、差额拨款单位、自收自支单位。按照财政的支撑情况划分。
事业编制人员岗位也分为三类：管理岗、专业技术岗、工勤岗
很多事业编制人员的工资不高，问题就是在于单位自身效益情况不好，又没有财政支持。导致还不如当地一般私企工资高。
事业编制考试，贯穿全年，每个地区在不同时间段都会有事业单位招聘，没有固定招聘人数，没有固定单位，也没有固定公告时间。缺人就可以随时招，不限制一年一次。
所以大多数人考完公务员后，都用事业单位招聘考试来频繁练手。
常见的事业单位有：医院、学校、设计院等等。
行员编制
行员编制，很多人都没听说过，他只属于一个单位的一些特定层级。
中国人民银行的隶属于总行的正式员工，为行员编制。一般每年人行招聘人数不多，所以行员编制大家也很少听说。不过行员编制的待遇、福利等等都是非常不错的，毕竟工作单位摆在这里。
人行招聘基本一年一次，考试内容根据不同岗位或专业而定，各省各市都有岗位。招聘对象不止是应届生，有金融工作经验的社会在职也可以报考。
没有编制的“铁饭碗”们
还有很多工作，大家看似是“铁饭碗”，其实根本没编制。例如：三支一扶、大学生村官、社区工作者、辅警等等，这些工作都是徘徊在编制边缘的工作。
各地会有专门针对这些人群设立的招聘公告，比一般人的上岸机会大很多。
像银行职工、国企职工这类，也都没有编制，一般的普通员工想要拥有编制，只有两种办法，要么辞职，参加公务员、事业单位的社会招聘，要么升职到单位高层可能会有转行政编制的机会。
编制分为哪几种2
一、有人欢喜有人忧！5种编制将升为公务员，而这类铁饭碗或成合同工
1、道路公路建设管理。
主要的工作就是新道路的规划、实行道路建设和保养。
2、港口运输、海事管理。
主要工作是负责管理来往港口船只的运输，以及海洋治理方面的工作。
3、文物出土和管理。
工作地点一般都是在国家文物馆，工作内容是文物出土、维修和管理工作。
4、动物卫生监测管理。
现在的人养宠物的越来越多了，因此需要很多相关的卫生站和防疫站，这样才能够保护好这一些宠物们。特别是在现在的特殊环境下，工作量相对来说会大很多，而且难度也会高很多。
5、渔政。
或许大家对这一个岗位并不是很熟，但它确实是事业编，主要的工作就是负责打击恶意捕捞海洋生物的人。现在国家对生态环境以及濒危物种是非常重视的，因此这一类工作人员也要上升为公务员了。
二、这两个铁饭碗现在也变成合同工了，待遇会有所调整
1、教师。
教师这一个行业一直都是大家非常关注的，有的人觉得教师非常的辛苦，但是有的人又觉得非常的轻松，因为待遇好，不用加班，还有寒暑假放。
但究竟是不是这样呢？只有当过老师的人才知道，肯定没有大家想的这么好的。现在部分教师已经转为合同工了，除了义务教育的老师还有编制之外，其余的几乎都没有了。
但是不用担心的是，待遇各方面并没有因此下降，反而是更加好了，老师能够根据自己的实力去选择最适合自己的学校教学了。
2、公立医院的医生。
一直以来，大家都是挺喜欢医生这一个职业的，因为非常的体面，而且待遇也很不错。现在从事业编转成了合同制，大家看上去好像待遇下降了，但其实并没有，特别是对于不少医生来说，反而是一件好事。
之前有编制的限制，很多医生都没有办法根据自己的爱好和特长选择工作的医院，现在不一样了。现在医生们的选择多了，能力强的薪资也会提高了，即使是觉得这一家医院不适合自己，也不用硬着头皮去做，直接选择另一个更加合适的就行了。
三、现在的毕业生很多都把目光放在了公务员和事业编上
不论是考公还是考编，都没有大家想的这么好考，如果真的已经决定了要考，那么就做好准备，彻底的了解清楚相关要求，提高上岸的几率。现在有32种事业编岗位调整成合同工了，也有一部分岗位是从事业编升为公务员，所以考生们要提前知道，免得自己报考错了。
这些调整的目的也是为了以后能够更好的解决一些问题，比如说薪资待遇不公平、晋升难等等。只有做出了相应的调整，大家满意了之后，才会更加愿意加入到这一个行业来。当然了，只要是自己优秀，也可以在自己的`行业中闯出一片天地，大家完全不用去羡慕别人，人家有的，自己努力也是可以实现的。
四、究竟是事业编好还是公务员好？同学们又该怎么选择呢？
有的人会说，公务员薪资更高，待遇刚好，应该要选择这一个，其实并不是这么说的。我们没有感受过公务员的工作，因此只能够看到它好的一面，还是有很多心酸的一面是我们没有看到的。
比如说竞争很大，门槛很高，特别是一些热门岗位，想要上岸简直是太难了。而相比事业编来说，很多问题都可以被解决掉，因为竞争没有这么的激烈，门槛也没很高，对于普通学生来说，是更加有利的。
不管怎么说，大家自己都要去了解清楚再报考。究竟适不适合自己，也是得要自己去评估的，如果说自己的实力真没有这么的强，那么去事业编的话或许上岸几率更加大。但是如果说一心想要去公务员，那么也不用焦虑这么多了，直接朝着自己的目标去就好了。
编制分为哪几种3
一、全额拨款事业编
这类事业单位是全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位
即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。
二、差额拨款事业编
财政核拨补助：即财政核补，也就是差额拨款事业单位，一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位，现在很少了，主要是一些原来国有企业的行业主管局，现在企业大部分改制了，他们的职能淡化了，但是他们的人还属于事业编制。
三、自收自支事业编
是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
四、参公事业编
参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。
一、定义
1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。
2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。
二、管理
1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。
2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。
三、稳定性
1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定
2、 至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘
现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些
四、待遇
1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高
2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低
五、前途
1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位
2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的
