团队的工作目标，团队岗位配置合理，成员工作分工清晰，明确职责，才能更好的超目标前进，工作更有效率，团队在最开始应该设立工作目标，这样才能走向成功，下面来看看团队的工作目标相关信息。
团队的工作目标1
一是不缺位。
团队岗位配置合理，成员工作分工清晰，明确职责，各尽其责，每个岗位都发挥起应有作用。
二是不越位。
对于工作，下属可以向上司提意见和建议，却不可自作主张，先斩后奏，斩而不奏，这是不懂规矩的行为。
三是不错位。
每个人都有自己的长处和短处，团队建设的目标就是扬长避短，不要安排团员去做不擅长的事，那样只会浪费资源，埋没人才。
四是不走位。
在团队运作中，即使是微不足道的岗位，也会起举足轻重的作用。建立上下级之间、同级之间的监督机制，确保工作到位，提升团队执行力。
团队的工作目标2
根据团队建设工作经验，科学的团队目标应具有以下五个要素
一、团队目标须量化。团队目标不是几句空洞的口号，不仅是鼓动人心的“宏伟目标”，而且实实在在的“具体任务”。卓越管理者会将团队目标进行量化，列出目标清单，明确具体数据，然后实打实地，沿着目标前进。
二、实施步骤要具体。饭一口一口地吃，事要一件一件地做。对于团队奋斗目标，我们不可能一步登天，一蹴而就，必须将大目标进行细化，分步骤实施，分阶段进行，一步一步往前走，最终实现工作目标。
三、措施需有可行性。理想是美好的.，现实是骨感的。有时候，我们的想法感觉很完美，但是操作起来总是遇到这样那样的问题。我们在制定工作措施时，要集思广益，充分调查，比对方案，增强工作方案的可行性。
四、考虑关联性事项。每一个工作项目在实施过程中，都会遇到各种各样的新情况，随时会有突发事件发生。我们在制定团队目标时，要认真思考相关的因素，提前做好预案措施，保障工作顺利推进。
五、有完成时间期限。没有时间期限的目标是“永久”的目标，没有时间期限的工作是“松散”的工作。如果工作任务没有时间限制，团队成员就会缺少责任感和紧迫感，容易养成工作拖拉的坏习惯，团队目标极有可能“永远在路上”。
团队的工作目标3
团队励志口号
1、团结拼搏务实高效
2、敬业创新务实高效
3、创新创业创辉煌
4、超越自我追求卓越
5、因为自信，所以成功
6、相信自己，相信伙伴
7、一鼓作气，挑战佳绩
8、每天多卖一百块
9、成功决不容易，还要加倍努力
10、不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票
11、多见一个客户就多一个机会
12、每天进步一点点
13、失败铺垫出来成功之路
14、团结共进，众志成城
15、百川汇海可撼天，众志成城比金坚
16、小企业做事，大企业做人。
17、用我们行动连接你我他
18、我们网络永不堵车
19、信恒如山 创新超越
20、不是网络众多，不足以体现中国电信
21、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌
22、世界有你更精彩—中国电信
23、随身动随心用—小灵通
24、网络之巅，谁与争峰—中国宽带网
25、看得更多看得更广看得更远—中国宽带网
26、留住那一刻永恒—中国电信
27、物美价廉沟通无限
28、需求万变努力不变
29、团结拼搏，高效创收
30、精彩源于自信，创新永无止境
31、勤思巧干苦攀，创新创收创业
32、用心才能创新竞争才能发展
33、诚信高效创新超越
34、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流
35、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上
36、永不言退，我们是最好的团队
37、成功决不容易，还要加倍努力
38、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力
39、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌
40、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营
41、赚钱靠大家，幸福你我他
42、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展 给我一次机遇，还你一个奇迹
43、挑战自我，永不放弃只有不完美的产品，没有挑剔的客户每天进一步，踏上成功路
44、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
45、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩
46、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
47、市场练兵；心里有底，团结拼搏，勇争第一
48、诚实做人，精心做事。
49、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
50、给我一次机遇，还你一个奇迹。今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
