从哪些方面做好就业准备，俗话说，性格决定命运，人的性格不同，对于要从事的职业也是有一定影响的，就业我们一定是需要做好万全的准备的，以下了解从哪些方面做好就业准备。
从哪些方面做好就业准备1
1、确定合理的就业目标和则业标准
所谓合理的就业目标，就是指选择的职业即符合个人的特点，也符合社会需要，体现人职合理的匹配，能充分运用自己所学知识，发挥个人优势，多为社会作贡献的就业目标。今天大学生合理的就业目标主要包括两个方面。一是就业的主要目标。对于一个特定专业的大学生，在目前的就业形式下，最大的可能是从事与所学专业相关的职业。
因此大学生应把能充分运用自己所学专业知识的职业作为自己就业的主要目标，这既符合学校教育的培养目标，又能充分运用自己的专业知识，发挥专业特长。
二是就业的次要目标。这是由社会职业结构的不断变化，相应地对人才的需求随之变化所决定的。这就要求大学生在学好专业知识的同时，根据自己的兴趣、爱好，利用课余时间，通过自学等途径，学习有关知识，培养能力，决定与自己兴趣、爱好相一致的就业目标。要确定合理就业目标，就要求大学生合理调整就业期望值，优化自己就业的心理坐标。
2、身体素质准备
无论哪一种职业，对从事者的身体素质都有一定的要求，不少职业对从业者身体素质的要求还比较高。所以，大学生应该始终养成良好的生活习惯，积极参加体育锻炼，自觉遵守作息时间，形成学习和生活的规律，作好身体素质的准备，以迎接社会对自己的选择与职业的挑战。
3、知识、能力和技能准备
一切职业都要求从业者具有相应的知识、能力和技能。知识是人类认识的成果，是培养能力和提高技能的基础。知识可分为专业知识和一般常识。前者指从事某种专门职业或进行的某种特殊活动所必备的知识，后者指人的日常生活生活或一般活动所需要的普通常识。知识是大学生就业的基础条件。
能力则属于个性心理特征的范畴。能力可分为一般能力和专业能力。一般能力指:(1)自学能力，如阅读、使用工具书、利用文献信息资料、独立思考等方面的能力；(2)表达能力，主要有口头的书面的、图表和数字的表达能力；(3)环境适应能力，如独立生活、人际交往、应付挫折、独立工作等能力；
(4)创造能力，如从事科研活动、提出新见解、新发明等；(5)自我教育能力，如自我评价、自我监督、自我管理等(6)管理能力，即人的管理和技术的管理等；
(7)动手能力，如具体的操作能力。专业能力因专业的不同，有不同的内容和要求。但无论是什么专业的大学生，都要具有一定的专业能力，在就业准备期 应该做到:学好专业知识；参加有关的科技活动和科研活动；结合专业参加社会实践活动；认真进行专业实习；认真做好毕业设计和论文等。能力准备是大学生就业的关键。
技能属于人的行为范畴，是运用自己已有的知识和能力去完成某一活动的行为方式，常体现为实际操作技术和技巧，它是丰富知识和发展能力的重要能力基础，它能不断促进人的知识的丰富和能力的提高。大学生除了学好专业基础知识外，还要多参加有益的校园文化活动和社会实践活动，在活动中不断提高能力和技能，为就业准备奠定坚实的基础。
4、树立良好的就业意识
人们进行就业准备是为了能够从事某种职业，承担起某种职务。在就业准备的过程中，准备者不仅应具备相应的知识、能力和积极技能，进行生理和心理方面的准备，还应了解社会中职业的性质和价值，掌握一定的职业的知识、树立良好的就业意识。
处于就业准备期的大学生，树立良好的就业意识，是就业准备的重要内容，它将对其则业和就业产生十分重要的影响。那么，当今大学生应该树立什么样的就业意识呢?大学生应该树立按专业就业的意识；大对口就业的意识；到艰苦行业、边远地区就业的意识；先就业后调整的就业意识等。
5、进入人才市场，参加“双向选则”的准备
在市场经济条件下，大学生就业的主要场所是人才市场，在人才市场进行“双向选则”这就要求大学生作好进入人才市场的准备工作，掌握好在市场竞争中求职则业的技能和技巧，作好进入人才市场，参加“双向选则”的准备。需要大学生首先写好求职信和自荐书。
要求事实求是，简明扼要地写清楚求职的动机和愿望，所学专业，自己的兴趣、特长、被录用后的打算，以及自己的思想状况、学习成绩、动手能力等方面的内容。切忌只写优点，不写缺点。其次掌握“双向选则”洽谈的技能与技巧。
应该充分发挥自己的优势，正确运用眼、口、手、的配合，举止大方自然，穿着与自身相符合，沉着和冷静地回答对方提问，千万不要牵强附合，不懂装懂，但也不必过谦，而应充满自信，展示青年大学生应有的风度和品格。
6、心理准备，特别是挫折心理准备
当前，由于受多种因素的影响，在大学生就业中存在某些不健康心理，特别是当就业的现实与理想存在一定距离时产生自卑或恐惧，产生某些不健康的心理；一是自负心理。这是大学生的一种优势心理。二是迷惘心理。当所学专业与社会需求不尽吻合时感到无所适从。
三是逃避心理。在“双向选则”时，发现自己的知识不能适应社会的需求，于是追悔、逃避、对就业失去了信心和勇气。四是消极心理，不能正确认识和分析就业中的不合理现象，而感到失望。因此，大学生在就业准备的过程中，要注意调整自己的心理障碍，保持健康的心理。
那么怎样才能使自己有一个健康的心理呢?首先进行自我调节，充分相信自己，看到自己的优势、前景，减轻心理负荷，保持良好的精神状态。其次作好充分的心理准备。树立正确的`则业观；看问题不要极端化；处理好自我价值实现与社会的关系。
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做好面试准备，给面试官一个好的印象
准备一：迅速查企业的相关资料
1、 查一下企业的背景情况、产品信息等资料；
2、 详细看企业招聘要求和岗位职责；
3、 想想自己看重企业哪些方面。
准备二：查去公司的路线
1、 避免迟到；
2、 考察一下后期入职后的通勤状况是否合适。
准备三：带上必要的资料
1、 准备好求职简历；
2、 准备好纸和笔（便于填写资料和参加笔试）；
3、 带上企业需要带的其他资料。
准备四：注意个人形象
1、 参加面试，在衣着方面要注意整洁大方，男士衬衫要换洗干净，皮鞋擦亮;女士沉着得体的通勤装；
2、 头发整洁干净，女士化淡妆。
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归国发展就业方面应提前做好哪些准备呢?
保持正确的态度：
几乎所有刚毕业回国的留学生对自己的工作去向都十分盲目，最主要的原因是自己还没有一个正确的对待未来工作的态度，出国留学是你出钱购买知识的阶段，是索取的阶段;工作和创业是单位出钱购买你的能力为社会创造价值的阶段，是付出的开始。
一开始回国到工作单位就应该马上调整自己的态度和认识，正确的态度应该是：我用什么来付出?我能为单位做些什么?我的主要能力在那里?
我凭什么要求单位给我高薪?有了这样的认识和心态，你就有了一个非常好的开端。如果你的确在某些领域有能力为单位创造价值的话，你可以去努力发挥，使自己知识转化为生产力为单位创造效益;如果你对自己的能力非常模糊，还不是很清楚的话，不妨从力所能及的小事作起，抱着学习的态度，一步一个脚印的努力争取不断提高自己，从而赢得单位的信任。
正确的认识和评估自己：
留学生最容易犯的错误是对自己身价的误解，认为出国留学就成功了，学位证书就代表一种身价和能力。事实正好相反，留学归国是学校教育的结束，社会教育的开始，而更多的工作能力和水平是在实际工作和现实生活中学习获得的。
书本知识不代表自己的工作能力和水平，只是为今后更好的学习和发展打点基础。学位证书只是证明你完成一个阶段的教育而已，并不代表你能够为单位和他人创造价值的能力和水平。明白这一条你可能不会自以为是，而是在工作的开始就抱着学习的态度，在工作中开始学习掌握更多的知识。
正确的方法：
诚恳的态度是获得单位认可的前提，任何一个受欢迎的人首先是一个诚恳的人，其它可以借鉴的正确的求知方法。
