形容一个人业务能力强的词语，业务能力通常是指对待任务的完成效率的快慢和完成质量的大小，业务能力通常也包括创新能力等方面，以下了解形容一个人业务能力强的词语。
形容一个人业务能力强的词语1
1、精明能干
【拼音】jīng míng néng gàn
【释义】精明能干，机灵聪明，办事能力强。
【出处】《新唐书·苏弁传》：“弁通学术，吏事精明，承延龄后，平赋缓役，略烦苛，人赖其宽。”
2、雷厉风行
【拼音】léi lì fēng xíng
【释义】形容办事声势猛烈，行动迅速。像雷那样猛烈，像风那样迅疾。亦指果断、干净利索。
【出处】唐·韩愈《潮州刺史谢上表》：“陛下即位以来；躬亲听断；旋乾转坤；关机阖开；雷厉风行。"
3、行之有效
【拼音】xíng zhī yǒu xiào
【释义】实行起来有成效。指某种方法或措施已经实行过；证明很有效用。
【出处】晋·张华《博物志·方士》：“皇甫隆遇青牛道士；姓封名君达；其论养性法则可施用；大略云……武帝行之有效。”
4、德才兼备
【拼音】dé cái jiān bèi
【释义】德：品德；才：才能；备：具备。既有好的思想品质，又有工作的才干和能力。
【出处】出处 元·无名氏《娶小乔》第一折：“江东有一故友，乃鲁子敬，此人才德兼备。”
5、雄才大略
【拼音】xióng cái dà lüè
【释义】 具有杰出的才智和宏大的谋略。
【出处】《汉书·武帝纪赞》：“如武帝之雄才大略，不改文、景之恭俭以济斯民，虽《诗》、《书》所称，何有加焉？”
拓展资料
相关造句：
一、精明能干：
1、王阿姨是个精明能干的人。
2、父亲常说若不是祖母精明能干，克勤克俭，一家人非挨饿不可。
3、他虽然年轻力壮，精明能干，但也不至于有什么三头六臂的本领。
4、我们的公使是个精明能干的意志坚强的人。
5、她工作刻苦，认真负责，勤勤恳恳，精明能干，忠实可靠，待人和蔼，富有合作精神。
二、雷厉风行：
1、他那雷厉风行的作风给战士们留下了深刻的印象。
2、在警方雷厉风行地扫荡之下，许多不法行业销声匿迹。
3、廉政建设必须一策既出,八方呼应,雷厉风行!
4、要想按时完成这项任务,就不能像老牛破车似的,要雷厉风行,说干就干。
5、他做事素来雷厉风行。
三、行之有效：
1、 实践证明，这是一个行之有效的方法。
2、 经过多年的摸索，我终于总结出了一套行之有效的工作方法。
3、对于昨天这件事,你总得想个行之有效的方法来解决才行啊。
4、 这是行之有效的办法。
5、实践证明,这是一种行之有效的方法。
四、德才兼备：
1、老师希望我们成为德才兼备的人才。
2、他德才兼备，年轻有为，很受领导们的器重。
3、选拔干部，要严格掌握德才兼备的标准。
5、大胆使用德才兼备的年轻人，不要埋没人才。
五、雄才大略：
1、没有伟大的意志力，就不可能有雄才大略。
2、曹操不仅是个有雄才大略的.政治家、军事家,也是一位颇有影响的诗人。
3、有雄才大略，能深谋远虑，是成就大业的基础。
4、做为一个领袖人物，当然要有雄才大略。
5、伟大的政治家,都具雄才大略,功业永垂后世。
形容一个人业务能力强的词语2
形容人工作能力强的成语
奇才异能、架海擎天、才德兼备、应付自如、材优干济。
一、奇才异能
【解释】：奇：少见的；异：特别的。奇异杰出的才能。
【出自】：唐·吴兢《贞观政要·择宫》：“臣愚岂敢不尽情，但今未见有奇才异能。”
我哪里敢不尽心尽力，但是，现在还没有发现有奇异杰出的才能。
【语法】：联合式；作定语、状语
二、架海擎天
【拼音】[ jià hǎi qíng tiān ]
【解释】架海：横跨大海；擎天：支撑上天。形容本领大，能力非凡。
【出自】元无名氏《衣锦还乡》第一折：“他是个架海擎天的玉柱。”
【语法】：联合式；作谓语、定语
三、才德兼备
【解释】：才：才能。德：品德。备：具备。才能和品德都具备。
【出自】：宋·许月卿《先天集·人邑道中三首》：德备才全范仲淹。”
既有好的思想品质，又有工作的才干和能力是范仲淹。
【示例】：江东有一好友，是鲁子敬，此人才德兼备。 元·无名氏《娶小乔》第一折
【语法】：主谓式；在谓语；含褒义
【近义词】德才兼备
【反义词】无德无才
四、应付自如
【解释】：应付：对付，处置。自如：按自己的心愿做事。处理事情从容不迫，很有办法。
【出自】：茅盾《子夜》五：“这样才能应付自如，所向必利。”
【近义词】游刃有余、胜任愉快、绰绰有余、应付裕如、绰有余裕
【反义词】不知所措、措手不及、疲于奔命、捉襟见肘、身不由己、应接不暇、接应不暇、束手待毙
五、材优干济
【解释】：指才能优异，有干练的办事能力。
【出自】：中华民国初年北洋政府设馆编修《清史稿·高宗纪五》：“刘宗周、黄道周立朝守正，熊廷弼材优干济。”
熊廷弼才能优异，有干练的办事能力。
形容一个人业务能力强的词语3
业务能力强怎么形容?
业务能力强是指一个普通员工在所在的公司、单位，工作过程中能够完整、准确地领会上级领导的精神或意图，并且拥有较强的协调能力和执行力，能够较好或出色地完成上级交付的任务，并为单位、公司的发展做出一定贡献的人。
业务能力通常包括创新能力，决策能力，组织能力，协调和激励能力。评判一个人的业务能力强，一般从自我评价，他人评价入手。这样既能站在自己的角度，也能站在别人的角度上评价业务能力，从而客观公正。
扩展资料：
提高业务能力技巧
一、坚持思维高起点工作才有高质量
思想是行动的先导，思维水平决定工作水平。实践证明，要想工作出精品、思维起点就要高，只有思考谋划上层次、工作才能上质量。要站在引领思想的制高点上谋划开展工作，从战略和全局的高度观察处理问题。
二、多打提前量才能化被动为主动
在抓工作中，一定要想在前、谋在先，防止因准备不足而仓促上阵、因计划不周而凑合应付，确保有更大的精力、更多的时间、更高的质量抓好落实。
三、任务越重越要培养团结协作精神
搞好团结协作是确保工作这台机器高效运转的重要保证，也是理顺关系、凝聚人心、激发活力的必然要求。一个单位就是一个整体，团结起来才有战斗力，劲往一处使才能形成铁拳头。否则形不成良好的风气，难以完成繁重的工作任务。
