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面试中不可能完成的任务

来源:潮女谷    阅读: 1.55W 次
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面试中不可能完成的任务,在人生中,我们渴望成功,那自然不可避免地要面对失败和挫折。而失败并不可怕,怕的是没有一颗敢于承认失败和正视失败的心。来看面试中不可能完成的任务,

面试中不可能完成的任务1

朋友春是一位老实木讷的人,在他去参加一家银行的职位招聘面试前,我想他肯定“没戏”,谁知他竟在众多的应试者中脱颖而出

春说,其实那位招聘面试也谈不上幸运,他只是老老实实办事,规规矩矩说话,缘于此才使他得到了公司的欣赏。

那次,和春一起参加面试的还有许多人,个个都是踌躇满志的样子。春心里可一点底也没有,他只是刚从学校里出来,并没有多少为人处世的经验和工作的经历,春对此也不抱多大的希望,只是抱着试试的心态。

面试开始后,面试的试题令众多的应聘者感到意外。本以为会考验面试者综合素质,可面试的试题只是叫应聘者点钱。

其实,这是取自一档娱乐节目。主考官拿出厚厚的一叠纸币,有一百元的,有十元的,也有一元二元的,而且凌乱地放在一起。

主考官说,点币是银行员工应具备的基本业务素质,在点币工作中还得回答考官的各种问题。而且,只有把钱全部点对者才有进入下一轮面试的机会。

面试开始了,最先点钱的也是一位和春一样刚从大学毕业的男孩。在男孩点钱的同时,主考官也问他有什么业余爱好等一些平常的问题。

这男孩本来点得很快,似乎可以准确无误地把钱全给点清,但后来却是越来越紧张,最终点错了。

下一位可能在别的银行单位干过,在点钱方面是一位老手。可在主考官那些问题的干扰下,他还是不可避免地出了错。

他也有些懊恼,不无好气地说怎么出了这样一个整人的试题,主考官听了,依旧只是微笑着,挥手让下一位应聘者继续数钱。

其实,这是一个干扰性的游戏,在电视上的那个节目里,也没有人能在主持人的提问干扰下将钱数对。

面试中不可能完成的任务

春当然也不可避免地掉入了这个干扰陷阱,他数出来的金额和正确金额也差了许多。不过,春只是平静地说:我失败了,在干扰下我不能做到一心两用。

其后的面试也没有一个成功者。不过大家对这个测试的结果仿佛都不能接受,纷纷抱怨公司怎么出了这么怪的试题,要知道他们在业务上可都是一把好手。

而有的甚至说公司这是故意设下的陷阱,其实招聘人员早已是内部定好的。对于这些话,主考官依旧是面带微笑,说他将宣布最终获得这个岗位的人选。

名单宣布后,春都不敢相信这个人就是自己,全场一片哗然。主考官解释说,其实这是一个不可能完成的任务,

我们这次面试主要是考查一下你们对挫败的态度,只有一个能正视失败能承认失败的人才能成为一个好员工。听了解释,全场顿时变得鸦雀无声。

春赢得这个岗位其实不是他的幸运,而是他对人生的态度。在人生中,我们渴望成功,我们当然不可避免地要面对一系列的失败和挫折。

而失败并不可怕,怕的是没有一颗敢于承认失败和正视失败的心。只有能承认失败,进而从中汲取经验,才能迈向成功的道路,这样的员工才是公司真正渴望的人才,也是每个人应该完成的任务。

面试中不可能完成的任务2

一家银行为了招聘几名会计师而举行了一场考试,参加应聘考试的达到多时刚刚从大学毕业的财会专业的学生。

因为是公开招聘,所以要公布考试成绩和录取名单,张榜那天,应聘者聚在旁前,议论纷纷。原来榜上只有六个人的成绩,都不超过80分,录用的也只是这六个人。

那些认为自己能靠80分以上的应聘者感到愤愤不平,连成绩都没有,一定是有“幕后交易”。他们愤怒地来到行长办公室,要想行长讨个说法,保安页束手无策。

银行行长似乎早有准备,他打开办公室里的一个柜子,拿出了一大叠试卷,那正是这些应聘者的考试试卷,根本没有评改。

一位应聘者质问:“为什么不评改我们的卷子?!” 行长不愠不火地说:“你们都看到了,这里的'试卷都没有评改这并不是不给你们机会,也不是你们做得不好,你们看一下,

这些卷子,不是用圆珠笔填写的就是用蓝水钢笔填写的,你们在看一下手中的准考证,背面考试规则地三条要求一定要用黑水钢笔答卷,否则试卷作非”。

面试中不可能完成的任务 第2张

这么醒目的要求你们都不注意,考满分又怎样?谁敢用粗心大意的人到银行作会计!这是一次教训,希望以后你们注意细节,这是作会计最必备的基础。

”行长笑着说。所有的人都乖乖地走出了办公室。 每一项成功,或大或小,都是细节积累的结果,留意那些小小的细节,抓住它,你就有可能赢得人生中那些稍纵即逝的机会而获得成功。 别忽略了细节,哪怕是最小最小的。

面试中不可能完成的任务3

那是两年前,福州著名的四维广告公司招聘“企划文案”人员,要求是硕士学历、两年以上经验。

由于当时失业近一个月,原本不符合条件的我在生存的压力下,在看到招聘信息后便抱上一大叠应聘材料和证书前去应聘,但当我赶到这家公司时,所有应聘者的初试已经结束,任凭我好话说尽,接待人员仍很委婉地把我打发了。

前几次求职失败使我对自己能不能找到满意的工作失去了信心,只觉得生活的无奈与无助。从公司出来,望着公司的铜字标志在阳光下灼灼生辉,心里特别不是滋味,难道我就这样甘心放弃?我不停地问自己。

面试中不可能完成的任务 第3张

也不知道是什么原因,回到家后,我便四处查找资料,找到了这家公司老总的名字和电话。

第二天早上,我很客气地打电话过去找黄总经理。接电话的女秘书职业性地问我是哪个单位的,找他有什么事……几经“纠缠”,或许是我的执着,女秘书终于答应了我的请求。

黄总经理接过电话后,我直截了当地说自己是来应聘的,因错过时间没能赶上,但又非常自信可以胜任这份工作,所以希望能再给一次机会。

黄总听了愣了一下,然后说:“你如果真的觉得自己能胜任这个工作就过来试试吧,直接找我们的人事主管。”

来到公司后,人事主管亲自对我进行了面试。在自我介绍后,他面有难色地说:“对不起,你不符合我们的要求,我们的招聘条件不仅仅是有硕士学历,更重要的要有两年的工作经验。”

听了委婉的拒绝,我自然有一些气馁,但并没有绝望。我笑道:“我虽然只是本科毕业,但我在学校担任过学生会主席,大学时,勤工俭学做过日用品直销员、兼任过报刊特约记者,在广告公司实习时也从事文案工作,并取得了不错的成绩……

我相信自己完全能胜任这一份工作。”说完我便递上精心设计的求职材料:“这是我的材料,您可以先看看。” 人事主管一言不发地看我的材料。

在焦急的等待中,时间似乎过得特别慢。不知过了好久,他合上材料,抬起头对我说:“你的确很优秀,可是我们规定要硕士以上学历,真的很抱歉。”

这时我真的有些失望了,当我决定起身离去时,我还是鼓起勇气说:“文凭仅仅只是代表一个人受教育的程度,但并不能真正代表一个人的能力。规定是死的,但规定毕竟也是人定的,我相信贵公司要的是能为公司谋利益的人才,而不是硕士文凭。”

面对我灼热的、企求的目光,人事主管动摇了,说:“你稍等一下。”随后走进了黄总经理的办公室。

两分钟之后,人事主管告诉我:“年轻人,就冲你这份勇气,你被录用了。” 虽然后来因为客观原因,我离开了这家公司,但这次求职的成功却始终提醒着我:“只要有信心,事情往往就成功了一半!”

在以后的日子里,无论遇到怎样的困境和麻烦,我都始终地把自信写在脸上,写在心里。

前进的道路上,有时差的就是那自信的一步,前进一步便是不一样的人生。 最后,谨以美国学者戴尔·卡耐基的一句话给所有失落或成功的朋友:不要怕推销自己,只要你认为你有才华!

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