00后适合什么工作，其实现在00后也是已经开始出来工作的了，进入职场或社会后，很多年轻人或大学生希望能找到月薪过万的工作和职业。以下看看00后适合什么工作及相关资料。
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一、网店客服
相信每个人进入职场后都会遇到类似的情况。他们在公司努力工作，却发现得不到领导的支持和认可。有时候你在公司完成了一些很重要的任务，但还是被领导忽略了。
其实在我看来，就是因为这些年轻人没有给公司带来好的业绩。如果你进入电商行业后成为一名专业的网店客服，能够每天接待大量客户，打官司，相信领导也会改变对你的看法，通过你的工作时间和努力，你可以获得更高的收入，领导也会逐渐越来越信任你。
第二，网店艺人
很多有设计技能的年轻人，其实只有经过短暂的培训，才能在电商行业有所作为。毕竟现在不是所有电商都要求员工独立设计，而是频繁设置模板，无论是主图还是详情页。
进入这个行业后，很多年轻人发现设计工作越来越轻松。他们只需要完成领导安排的任务，与同事协作即可。它可以保证他们的工作效率得到了很大的提高。
他们可以通过自己的能力在领导的心目中占据非常重要的位置。所以每个年轻人在选择工作和行业的时候一定要及时反思，通过准确的调查才能有更好的未来。
第三，仓库发货人
有些员工也会发现，进入行业后，领导对自己的工作并不满意。事实上，这些员工并不清楚原因，所以他们只会与公司的领导对抗，员工渴望成为领导身边的得力助手。
但领导不在乎他们的努力。我建议你在公司工作的时候要熟悉行业内的工作流程。当你熟悉了领导的安排，你就能在这个行业获得更大的回报。许多大学生或年轻人毕业后会选择进入仓库成为一名送货员。原因是仓库的'工作很轻松。
至少比在工厂流水线上轻松很多，所以在这个行业，工作多年，可以得到领导的信任，无论是收入还是工作岗位都会有显著的提升，但是前期每个人都需要努力。毕竟仓库发货人的工作量还是蛮大的。
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1、销售
提名理由：在每一个发展正常的公司，销售人员开的车都比老总的好。千万别因为各个行业销售人才缺口的百万量级就一脚踏进来，专家们说，做到了顾问型销售的才是一流，并非人人都能练就九阳神功第十重。
2、IT工程师
提名理由：无论是熬夜干活的“软件工人”还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵，这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光，不信?看看那些跟“刀抗母”有关的公司股票吧。
随着人们对电子产品的依赖程度越来越大，掌握电子信息产业技术的人必定身价随之上涨。
3、建筑设计师
提名理由：房地产有多热，建筑设计师就有多热。更何况，他们的衡量标准不是工作量，而是创意。国内高级建筑设计师的年薪在30-100万人民币之间，那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。
4、高级技师
提名理由：哪所大学能培养出高水平的汽车修理工?培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值，因为他们并非理想中工作的主流，高级技师已经成为稀缺资源。
5、公务员
提名理由：100万人争考公务员的场面已经很能说明问题了，一个来自清华大学的应届生说：前几年，几乎所有同学都一窝蜂考托出国，现在大家都忙着备战公务员考试。公务员的工资可能不吸引人，但“有钱难买我得闲”。
6、职业经理人
提名理由：职业经理人!这个游戏只适合有才能有野心的人玩。在这个职业，你有权调配手中资源和千军万马;有可观的收入，有受人尊重的理由，有实现价值的平台。
职业经理人已经形成了一个很强势的经济推动力量——公司的发展依赖职业经理人，一个企业的好坏与否、成败与否，完全依靠职业经理人。
7、人力资源总监
提名理由：二十一世纪最贵的是什么?人才?非也!找人才的人。千里马易得，千里马经难求。人力资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴。
8、投资经理
提名理由：首先，只有极少一部分人才能成为投资经理;其次，优秀的投资经理永远是被钱追着跑;最后，生产工具只有一副头脑而已。投资经理目前的人才缺口为3-5万，未来三年的需求量将成倍增长。
9、咨询业项目经理
提名理由：未来几年的咨询行业必然会以高于两位数的速度高速增长，需求无可估量。而他们本身的要求非常高：集专业能力和管理能力于一身。资深的咨询顾问年薪可达10万以上，高级项目经理的年薪则在30-50万以上。
10、律师
提名理由：随着我国法治建设进程的不断推进，律师这个行当的社会需求越来越多，而律师的收入也高居职业排行前列。这类职业年薪收入在10-100万之间浮动。一句话，供给多，需求更多。
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首先，你是什么专业背景？
这里指的是你是什么学历的，本科、大专还是中专呢？亦或者是你只有高中学历。
如果你是有大中专或者大专学历的话，那么你在学校中学的是什么专业？
作为一个职场小白，我们在找工作中首先看的是学历，其次是工作经验。
如果我们是一个新人，完全没有工作经验的话，那么学历优先选择与自己专业背景相关的岗位，更容易面试成功。
举个例子，如果你是一位中专毕业生，在中专里学的是电子商务，那么你应聘淘宝客服、天猫运营等相关电子商务岗位，在很大概率上会比你面试互联网工程师等相关岗位成功的几率大。
当然如果你只有高中学历，那么这时候就要靠工作经验了，比如你在高一高二的暑假中去做过电话销售，那么这也可以成为你的一个工作经历。
你可以把它写到自己的简历里去，也可以问一下自己，自己到底喜不喜欢销量化销售这类工作如果喜欢那么事情都变得简单了，你直接去面试电话销售类岗位就可以。
其次，你到底喜欢什么样的工作？
另外每个人都有自己讨厌的事情和自己喜欢的事情，所以找工作也是不例外的，我们在找工作的时候一定要问一下自己，我到底喜欢什么样的工作，这个工作条件我能够接受吗？
如果你实在不知道自己喜欢什么样的工作，那么就用排除法先排除你最讨厌、最不能接受的那类工作。
通过排除法，相信你会清楚有哪几类工作或者哪几个行业是你一定不会选择进去的，那么剩下的又有哪几个行业呢？
你可以在这些行业中挑出几个去招聘网看看，挑出几个有针对性的岗位，去招聘网研究一下企业贴出的岗位职责，看看这些条件你是否可以接受？
其次，看看你自身是否满足要求，如果你觉得可以接受，且你自身的要求也符合，可以试着投一下简历，去做一下，在试用期内再仔细的摸索，如果觉得自己实在不符合再换也不迟。
