职场人士如何掌握说话技巧，要知道在职场上，不会说话的人是大有人在。而不会说话的人在职场这个复杂的环境中是很吃亏的。那么现在教你职场人士如何掌握说话技巧！
职场人士如何掌握说话技巧1
说话准确、流畅、生动，是衡量职业人士思维能力和表达能力的基本标准
考核他是否具备职业竞争能力的重要标志。更重要的是，语言能力是提高自信心的强心剂。一个人如果能把自己的想法或愿望清晰、明白地表达出来，那么他内心一定具有明确的目标和坚定的信心，同时他充满信心的话语也会感染对方，吸引对方的注意力，直到让人们相信，他的自信心对他人有着巨大的帮助。
所以，现在就开口吧，无论对方是一个人还是几个或一群人，试着把自己心里话说出来，别在意对方的反应甚至是嘲笑，只管自己说的是否清楚、干脆，是否把要说的话都说出来了。只要坚持不懈，一定会有收获，一定会感到自己的心里渐渐地充满自信的力量，说话的技巧也会大有和长进。就从现在做起，否则你的自卑情结永远也打消不掉，那你就永远别想开口了。
不妨一试
1、 运用腹腔呼吸，不要用胸腔来呼吸，这样声音才会有力；
2、 说话时把声调放低，这样听起来平稳、和谐，也更显得性感魅力十足；
3、 多说“我行”、“我可以”、“我能做的”、“我会做好的”之类有信心的话，你的我感觉会变得更好，别人也会增加对你的信心；
4、 说话时配合一些手势，眼睛看着对方，并面带微笑，这样可以增强语言的感染力；
5、 每天与自己小声地交谈一番，问问自己的表现，说说明天要做些什么，这对你的自信心会产生积极和深刻的影响。
禁止通行
1、 说话吞吞吐吐，结结巴巴，总带有“嗯”、“啊”、“这个”之类的赘词；
2、 在话语中间插入一些“你知不知道”、“我对你说”这样的话，这样便打断了话语的连贯性；
3、 说话高声大叫，把气氛搞得很紧张；
4、 说话像开机关枪，毫不停顿，结果弄得接不上气，搞得对方很难受；
5、 说话时总喜欢带几个外语词，更严惩的.是中文外文一块说，让人觉得有些卖弄。
职场贴士：你如何地厌恶数学、科学或其他特别学科，虽然表面上看来似乎与此职位无关。（公司主管阶级也许正巧期望员工擅长数理。）
职场人士如何掌握说话技巧2
1.不能随便说——揭人短处的话
在工作中，一些同事的缺点是不能成为谈论的话题的。因为这是非常敏感的问题，稍有不慎就变成人身攻击了。不管同事有多少缺点或是有什么不足，那都是别人的事情，你开口说了，就是你的不是了。而且别人也不会再和你交朋友，时间长了你在同事圈的声誉也就不好了，说了别人的缺点反而让自己落入一个很尴尬的境地。
2.要慎重地说——工作中敏感的事情
公司就是一个小的社会圈，在这里面什么人都有，什么事情也都会发生。当然了，敏感的话题也是一个接一个。这些话都不能说，就算你和同事、领导的关系再好，也不能随意说。
3.不要随意传播——八卦的事情
在职场上，我们一定要管好自己的嘴巴，话说出口前一定要好好过过脑子。在工作闲暇之余，也不要谈论这些八卦的事情。因为这些事情几分真几分假，谁又知道呢？别逞一时嘴快，让自己陷入一种前后不是人的角色里。如果这些八卦的事情从你的口中说出来，让同事或是领导知道这些事，只会让自己的形象在他们心里受损，也会给自己带来一些不必要的麻烦。
4.要认真仔细地说清楚——重要的事情
我们在工作中时常会遇到一些重要的事情，当这些事情是由我们负责的时候，我们一定要把这些工作前前后后的想明白、了解清楚，因为这些重要的事情也是领导们所关注的，同事们所艳羡的。当同事或是领导问起时，你一定要认真且自信，向同事、领导表达清楚，让他们看出你的实力，你的自信。所以，对于一些重要的工作，我们一定要用心去做，去了解。
5.要镇静下来慢慢说——一些着急的事情
有时候在职场上我们常常要处理一些紧急的工作，对于职场新手来说，碰到这种事情时往往会手无足措、心里慌张，不知道该怎么办。这种做法是不对的。你要知道，越是在这种紧急的情况中，才越能体现一个工作者的素质。越是在这种紧急的时刻，领导才会关注你的表现。所以，当我们碰到这种紧急的工作要去处理时，一定要先使自己镇静下来，冷静地思考，理智的去处理事情，这样才能使自己慢慢的成熟。
